پدکس درگیر حاشیه ای دیگر
اخراج فله‌ای از پدکس
میز نفت - مدیرعامل جوان یک شرکت نفتی که از اقوام سببی یکی از معاونان رئیس‌جمهور است، حاشیه‌ای دیگر خلق کرده و موجب بروز نارضایتی‌های گسترده‌ای در بنیاد مستضعفان شده است.
به گزارش میز نفت، به گزارش میز نفت، مدیرعامل جوان شرکت پدکس که فرزند یکی از وزاری پیشین بوده و قبلاً هیچ تجربه‌ای در سمت مدیریت عاملی نداشته، به نحوی تصمیم به عدم نیاز به حدود ۵۰ نیروی متخصص شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس که بعضاً بیست سال سابقه کار در این شرکت داشته‌اند گرفته که این تصمیمات منجر به سردرگمی و نارضایتی در حوزه منابع انسانی در شرکت پدکس شده است.
نکته جالب‌توجه این است که این مدیرعامل جوان برادر داماد یکی از معاونین رئیس‌جمهور مردمی نیز است و بیش از این در یکی از شرکت‌های زیرمجموعه ستاد اجرایی فرمان امام (ره) به‌عنوان عضو هیئت‌مدیره فعالیت می‌کرده است!
این ارتباطات خانوادگی تصمیمات مدیریتی در شرکت پدکس را متأثر کرده و زمینه ورود مدیران بنیاد مستضعفان در مورد شفافیت و کارایی تصمیمات مدیریتی را ضروری کرده است.
پرویز فتاح در جلسه معارفه خود در ستاد اجرایی فرمان امام (ره) گفته بود در دولت سیزدهم۲۲ نفر از نیروهای ما به دولت رفتند و سعی کردیم خلایی در امور ایجاد نشود اما چگونه است که مدیران جوان بی‌تجربه از بیرون وارد بنیاد مستضعفان شده‌اند!
به نظر می‌رسد رئیس جدید بنیاد مستضعفان باید با ورود دقیق به حواشی شرکت پدکس، نورافکن بزرگی روی این شرکت بیاندازند.
نکته جالب‌توجه این است که این مدیرعامل جوان برادر داماد یکی از معاونین رئیس‌جمهور مردمی نیز است و بیش از این در یکی از شرکت‌های زیرمجموعه ستاد اجرایی فرمان امام (ره) به‌عنوان عضو هیئت‌مدیره فعالیت می‌کرده است!
این ارتباطات خانوادگی تصمیمات مدیریتی در شرکت پدکس را متأثر کرده و زمینه ورود مدیران بنیاد مستضعفان در مورد شفافیت و کارایی تصمیمات مدیریتی را ضروری کرده است.
پرویز فتاح در جلسه معارفه خود در ستاد اجرایی فرمان امام (ره) گفته بود در دولت سیزدهم۲۲ نفر از نیروهای ما به دولت رفتند و سعی کردیم خلایی در امور ایجاد نشود اما چگونه است که مدیران جوان بی‌تجربه از بیرون وارد بنیاد مستضعفان شده‌اند!
به نظر می‌رسد رئیس جدید بنیاد مستضعفان باید با ورود دقیق به حواشی شرکت پدکس، نورافکن بزرگی روی این شرکت بیاندازند.
دوشنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۲ ساعت ۲۳:۲۲
کد مطلب: 36282
حمید
۰۱
لعنت بر این پارتی بازی ها و عدم شایسته سالاری ها، واقعا شرکت پدکس رو نابود کرده این اقا
با سلام،
متاسفانه محتواي خبر درست است.
لازم است به خبر بالا اين نكته مهم اضافه شود كه اين مديرعامل جوان، بي كم و كاست از مشاوره فردي استفاده ميكند كه او نيز تجربه اي در صنعت نفت و گاز و حفاري ندارد.
حضور تعداد زياد افراد كم سن و سال و فاقد تجربه لازم، در پست هاي مديريتي شركت پدكس، بسرعت چهره شركت را به دبيرستاني از هم پاشيده تغيير ميدهد، مخصوصا دبيرستان دخترانه.
متاسفانه محتواي خبر درست است.
لازم است به خبر بالا اين نكته مهم اضافه شود كه اين مديرعامل جوان، بي كم و كاست از مشاوره فردي استفاده ميكند كه او نيز تجربه اي در صنعت نفت و گاز و حفاري ندارد.
حضور تعداد زياد افراد كم سن و سال و فاقد تجربه لازم، در پست هاي مديريتي شركت پدكس، بسرعت چهره شركت را به دبيرستاني از هم پاشيده تغيير ميدهد، مخصوصا دبيرستان دخترانه.
واقعا کی میخاد شر آقازاده ها از ایران کم بشه
من کارمند پدکس هستم و واقعا جای تاسف داره
برای مدیر عامل شدن بجز آقا زاده بودن هیچ پارامتر دیگه ای رو نداره
مدیران با سابقه و دلسوز ر رو با دختربچه های فامیلش جایگزین کرده و منطقش هم اینه که اینها دوستان من هستند و بهشون قول دادم
انگار شرکت رو خریده و مال باباشه
بنیاد هم که سرش رو کرده زیر برف
دم شما گرم که این خبر رو زدید
من کارمند پدکس هستم و واقعا جای تاسف داره
برای مدیر عامل شدن بجز آقا زاده بودن هیچ پارامتر دیگه ای رو نداره
مدیران با سابقه و دلسوز ر رو با دختربچه های فامیلش جایگزین کرده و منطقش هم اینه که اینها دوستان من هستند و بهشون قول دادم
انگار شرکت رو خریده و مال باباشه
بنیاد هم که سرش رو کرده زیر برف
دم شما گرم که این خبر رو زدید
همش دروغ این پنجاه نفر پدر کارگرها در آوردن و همین پنجاه نفر کسایی هستند که حقوق های بالا میگیرن ، این مدیرعامل جدید کارنامه خوبی در شرکت تدبیر داشته برید از همین مدیرعامل قبلی که تمام کارگرها رو با پنجاه نفری که آورده و الان باید برن تحقیق کنید . این بازی کسایی که خودشون تو لیست پنجاه نفرن و میخان مدیر عامل خوب که اومده رو خراب کنند
بهترین تصمیم رو گرفتن مدیر عامل جدید و محترم
همونایی رو که اخراج کردن دقیقا کسایی بودن ک صدای کارگرا رو نمیشنیدن و نسبت ب نیرو ها بی تفاوت بودن .نمونه مثالش عدم پاسخگویی ب مشکلات کارگرها و جواب ندادن تلفن ها.فریب دادن نیروها با هزار و یک شیوه و روش.نیروهایی ضد کارگر که واقعا باید میرفتن .و درود بر اقای نوذری مدیر عامل جدید شرکت که با توجه ب کارنامه فوقالعاده ایشون در شرکت های دیگه ثابت کردن ک امیدها رو ب شدت واسه موفقیت همه اللخصوص کارگرهای شرکت پدکس زنده و مستدام نگه داشتن.ب امید روزهای خوب و اتفاقهای زیبا در شرکت پدکس.یا حق
همونایی رو که اخراج کردن دقیقا کسایی بودن ک صدای کارگرا رو نمیشنیدن و نسبت ب نیرو ها بی تفاوت بودن .نمونه مثالش عدم پاسخگویی ب مشکلات کارگرها و جواب ندادن تلفن ها.فریب دادن نیروها با هزار و یک شیوه و روش.نیروهایی ضد کارگر که واقعا باید میرفتن .و درود بر اقای نوذری مدیر عامل جدید شرکت که با توجه ب کارنامه فوقالعاده ایشون در شرکت های دیگه ثابت کردن ک امیدها رو ب شدت واسه موفقیت همه اللخصوص کارگرهای شرکت پدکس زنده و مستدام نگه داشتن.ب امید روزهای خوب و اتفاقهای زیبا در شرکت پدکس.یا حق
