۰
۲۶
یکی از کانال‌های کارکنان نفت منتشر کرد:

همه دستاوردهای کارکنانی وزیر نفت!

وعده‌های انتخاباتی و فریب کارکنان مبنی بر تمایل به وزارت ژنرال و حتی امتیاز به نیروهای رابطه‌ای در آزمون برگزار نشده نفت و در تضاد با مازادی نیرو!
همه دستاوردهای کارکنانی وزیر نفت!
میز نفت| یکی از کانال‌های کارکنان نفت در یک گزارش جالب، گزارشی از عملکرد وزیر نفت در حوزه منابع انسانی را منتشر کرده است که بخش‌های مهمی از آن را می‌خوانیم:
 
♦️حذف سمته‌ای سازمانی و عملاً نابودی گرید شخصی،سازمانی و پیشرفت سازمانی و اداری کارکنان
 
♦️مازاد خواندن کارکنان صنعت نفت ، بی‌سواد خواندن دانشجویان دانشگاه نفت و نابودی دانشگاه صنعت نفت
 
♦️اجرای سلیقه‌ای ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و عدم اجرای مفاد معیشتی آن و تضییع حق‌الناس
 
♦️توقف تعدیل مدرک کارکنان و ابلاغ بخشنامه‌ قلدر مابانه تعدیل مدرک
 
♦️جوانگرایی مفتضح و متشکل از جوانان سیاسی، غیرنفتی و شاگردان دانشگاهی خود
 
♦️استخدام نمایندگان ادوار و فعلی مجلس و دادن پسته‌ای مدیریتی به آن‌ها و اطرافیان خود با مدارک دامپزشکی و معدن و تاریخ و ...برای جلوگیری از به مفسده افتادن نمایندگان!
 
♦️وانمود کردن عدم توانایی کارکنان صنعت نفت برای واگذاری‌های معنادار و بی‌ضابطه
 
♦️قرار دادن کارکنان غیررسمی در برابر کارکنان رسمی و ایجاد تفرقه برای رسیدن به اهداف معلوم ضد کارکنانی
 
♦️ادعای تنفر از نفت و از تورم بیشتر گرفتن کارکنان رسمی نفت و وبال گردن بودن کارکنان قراردادی
 
♦️اجازه خواندن قانون متقن ماده ده و تمسک به ماده هفت آن برای انعقاد قراردادهای جدید نفتی
 
♦️ایجاد طرح نخبگی در برابر تعطیلی آموزشگاه‌های صنعت نفت و سپس مدرک‌گرایی و فاتحه بر ساختار صنعت نفت
 
♦️بی‌توجهی به امور ایثارگران و خانواده‌ی شهدای نفت و بخشنامه‌های مرتبط به آنان
 
♦️محدودیت پاداش بازنشستگی خلاف حکم ماده ده برای مشمولین آن حکم و حق‌الناس بر گردن نمایندگان مجلس و شخص وزیر نفت
 
♦️وعده‌های انتخاباتی و فریب کارکنان مبنی بر تمایل به وزارت ژنرال و حتی امتیاز به نیروهای رابطه‌ای در آزمون برگزار نشده نفت و در تضاد با مازادی نیرو!
 
♦️ویران نمودن بهداشت و درمان و هواپیمایی نفت
چهارشنبه ۲ خرداد ۱۳۹۷ ساعت ۰۵:۱۰
کد مطلب: 21108
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *


كارمند
Iran, Islamic Republic of
باسلام در شركت هاي نفتي زير مجموعه شركت ملي نفت اگر كسي در صدد رعايت واقدام برمبناي مقرراتي داشته باشد كه خود اقايان وضع كرده اند كارش با كرام الكاتبين است . كجائيد دلتون خوشه همه جا بايد ببيني مدير چي ميگه نه مقررات ..
Iran, Islamic Republic of
در زمان وزارت ایشون افراد سفارش شده با گریدهای شخصی پایین با اخذ مجوز از جناب وزیر در سمتهای بالا قرار گرفته اند.
همچنین تعداد بسیاری از شاگردان ایشون و یا دوستان آن شاگردان با قراردادهای مدت معین!! در سمت های بالای سازمان جا خوش کرده اند و وزارت نفت را فتح کرده اند و کارکنان رسمی گاها سالها در سمت های خود ابقا شده اند و امگان گرفتن گرید بالاتر را ندارند.
آریو
Iran, Islamic Republic of
موارد یاد شده توسط میز نفت تمام و کمال مورد تایید است.
بقول آقای وزیری هامانه اینها برای شخم زدن وزارت نفت قسم خورده اند.
یاحق
Iran, Islamic Republic of
ای کاش سایت وزین میز نفت( عصر نفت) نیرو های قراردادی را هم جزء نفتی ها حسای میکرد و ایتمی به عنوان حقوق و مزایای بسیار بغرنج این دسته در لیست بالا می آورد.
Iran, Islamic Republic of
موندم اونی که منفی داده شامل ایتم 8 لیست بالا میشه که مربوط به تفرقه میان کارکنان رسمی و غیر رسمی هست ؟ یا دستش اشتباهی خورده ؟ یا خدای نکرده عُقده ای چیزی در میانه؟!!!!!!
Iran, Islamic Republic of
حذف چرخه استخدامی نیرو در وزارت نفت
این وزارت خونه پژوهشگر منابع انسانی نداره که یهو 7سال استخدام هایش متوقف شده و حضرات بازنشسته با دریافت سنوات بالای 700 میلیون دعوت به کار شده و مدعی حقوق سی و بیست میلیونی اند
شهریار
Iran, Islamic Republic of
حقوق ۳۰ میلیونی یعنی ۴۵۰۰ دلار! در مقایسه با شرکت های نفتی بین المللی حقوق بالایی نیست. اگر چه متاسفانه بسیاری از کارکنان صنعت نفت حقوق های زیر ۲ میلیون تومان دریافت می کنند.
Iran, Islamic Republic of
حذف جذب نیروی جایگزین سالانه جدا از خالی و حذف شدن چارت سازمان مشکل صندوق بازنشستگی 25 الی 30 سال اینده رو در بر دارد.
وزیر نفت سال 1425 اعلام میکنه چون از سال 1391 الی 1398 شاید هم 1400 نیرو جذب نشده خلاء دریافت حق بیمه و بازنشستگی و... از محل کسورات دستمزد داریم.
حالا 30 سال دیگه زنگنه رو پیدا کن جواب بده (البته شاید هم هنوز وزیر باشه!!!!)
دقیقا مثل مشکل خلاء جمعیتی که الان کشور درگیرش شده
عصرنفت عزیز یا میز نفت وزین لطفا راجه به این موضوع از محقق یا کارشناس منابع انسانی استعلام فرمایید.
Iran, Islamic Republic of
استخدام نمایندگان یعنی استفاده از رانت آنها جهت پابرجا ماندن و نشستن بر کرسی وزارت
همین یعنی . . .
Iran, Islamic Republic of
درباره دعوت به کار بازنشستگان به صورت مستقیم یا دستوری برای جذب در شرکتهای پیمانکار یا سرویس تو کمپانی چیزی ننوشته اید
فسیلستانی ساخته زنگنه تا نگن سنت زیاده ماشاالله همه هم دوره اند
Iran, Islamic Republic of
وضعیت بد معیشتی نیروهای مدت موقت هم در لیست اقای زنگنه بیاورید لطفا
Iran, Islamic Republic of
اقا هیهات نیروهای قراردادی بلنده اما ترس از شغلشونه که ساکتند .
برادر نداشتن امنیت شغلی بد دردیه به خدا
البته باز خدای رحمان رو شکر تو این مملکت که باز نشسته های چندین شغله و جوانان بیکارند ، ما یخ کاری داریم و یه نونی در میاریم
آریو
Iran, Islamic Republic of
تمام سمتهای نفت سرقفلی دارند و براحتی به کسی یمت نمی دهند مگر اینکه آشنا ویا سفارش شده باشی و حداقل برای مدیر آن مجموعه خطری نداشته باشی، و اگر بی تجربه باشی که چه بهتر! نیروها در برخی سازمانها درجا میزنند و تورم نیرو وجود دارد و در جای دیگر سمتهای سازمانی سالهاست که بلاتصدی باقی مانده است. ماندهه ام وظیفه منابع انسانی ملی نفت وظیفه اش چیست. صحبت که میکنی میگویند خودت باید کانال بزنی و جایی پیدا کنی .
آریو
Iran, Islamic Republic of
بعد از بخشنامه جدید تعدیل مدرک، آیا تاکنون کسی تعدیل شده است!!؟؟
Iran, Islamic Republic of
چرا گزینشی کامنت ها را منتشر می کنید ؟!! مدتها بود منتشر نمی کردید . حالا خبری شده یا کمبود مخاطب پیدا کردید ؟!
رضا
Iran, Islamic Republic of
وضعيت اسفناك نيروهاي قرارداد موقت را از شش سال گذشته تا الان را دريابيد.
Iran, Islamic Republic of
خبر خوشحال کننده : حداقل حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد افزایش می‌یابد
چقدر خوب
خبر بد : این قانون یا ابلاغیه مجلس هم شامل نیروهای قراردادی نمیشود
چقدر بد
خبرخوب: زنگنه قول اصلاح حقوق و معیشت نیروهای قراردادی را داده بود
چقدر خوب
خبر بد : اینقدر مبلغ ناچیز بود که تقریبا میشود75 دلار جهانگیری باهاش خرید!!!
چقدر بد
Iran, Islamic Republic of
در این 6سال حضور آقای زنگنه، تیم ایشان آنقدر به معیشت پرسنل قرارداد مدت موقت بی اعتنا بودند که با این افزایشات !!!!!!!!!!! تقریبا 6 ماه از این 6سال عقب افتادگی و عدم افزایشات متناسب را جبران کردند.
روحانی متشکریم!!!!!!
آقای بیرانتیان
Iran, Islamic Republic of
بشتابید.... بشتابید ... مدرسان استخدام
با یک توصیه استخدام رسمی نفت شوید
بشتابید
توصیه : یا خودتان یا پدرتان نماینده مجلس شوید، خیالتان راحت تا زنگنه هست استخدام میشوید و تا 99 سالگی با حقوق نجومی مدیر میمانید
Iran, Islamic Republic of
و البته یکی از شروط استخدام هم شاگرد جناب زنگنه بودن است و یا از دوستان شاگردان جناب وزیر....!!!
Iran, Islamic Republic of
و البته یکی از شروط استخدام هم شاگرد جناب زنگنه بودن است و یا از دوستان شاگردان جناب وزیر....!!!
Iran, Islamic Republic of
چرا آقای مهندس زنگنه!؟
قرارداد ی ها چه گناهی کردند که 6 سال شما وزیر شدید؟
احیانا به آخرت اعتقاد دارید؟
مطمئنم رفتنت سخت خواهد بود، سخت
بترس وزیر، بترس از لحظه رفتن
Iran, Islamic Republic of
📌معیشت
📌افزایشات کم
📌عدم تعیین تکلیف استخدامی
📌عدم امتیازات رفاهی
📌عدم تعلق افزایشات 20 درصدی کارکنان دولت به نیروهای قرارداد مدت موقت
و هر آنچه می دانید
کارمند قرارداد مدت موقت
Iran, Islamic Republic of
وعده توخالی تا کی
پس کی وعده ها عملی میشوند
هر سال دریغ از پارسال
هر سال اردیبهشت و وعده های پوچ و تو خالی
📌معیشت
📌افزایشات کم
📌عدم تعیین تکلیف استخدامی
📌عدم امتیازات رفاهی
📌عدم تعلق افزایشات 20 درصدی کارکنان دولت به نیروهای قرارداد مدت موقت
Iran, Islamic Republic of
سلام
آیا جذب نیروی انسانی نیازمند سیستم است!!؟
آیا گسستگی جذب غیر علمی است!!!؟
آیا در یک بخش نیروهایی که کارهای کاملاً یکسان انجام میدهند باید به چند صورت (رسمی، قراردادی، پیمانکاری) استخدام شوند!!!؟
آیا نفرات با کار، تخصص،مدرک تحصیلی و سابقه مشابه باید حقوق نابرابر از60 تا 150 درصد تفاوت دریافت کنند!!!؟
چرا نیرو مفید بازنشسته شده و تسویه میشود و دوباره دعوت به همکاری می شود!!!؟
اقای وزیر لطفا خودتان یا یکی از معاونین پاسخ دهد
Iran, Islamic Republic of
سلام
میشه با یک کارشناس منابع انسانی راجع به وزارت نفت مصاحبه کنید؟
- توقف 7 ساله استخدام
- استفاده بی رویه از بازنشستگان
- حضور انواع قراردادی ، رسمی ، پیمانکاری در شغل های مشابه با سن و مدرک و سابقه یکسان و حقوق شدیدا نا برابر
- تفاوت کم حقوق برای نیروهای ستادی و منطقه
- حذف یا کاهش رفاهیات برای کارکنان
- عدم پذیریش و مسدود سازی پیشرفت شغلی بصورت سیستماتیک
و ...