جزئیات یک کشف نفتی بزرگ

این خبر زخم عمیقی را که مدتهاست در دل ما خونین است مجددا باز کرد . مدیریت اکتشاف نفت ایران قبلا به عنوان برترین واحد اکتشافی دارای رتبه یکم در جهان بود قبلا یعنی همین چهار سال قبل.... اما تیم مدیریتی و انتصابات کاملا هدفدار تخصصی ترین مدیریت شرکت ملی نفت ایران را به کما برده است حذف متخصصان، بایکوت افراد و بازنشستگی اجبار ی و بلا سمت کردن هر کسی که حرفی برای گفتن دارد موجب شده این مدیریت به یک واحد ساکن و ساکت و فاقد انگیزه تبدیل شود راستی آیا کسی در بدنه نفت به فکر اصلاح افتاده است که در ورای عدد یاز یو آمارهای متناقض و مطالعات بی فایده به داد این مدیریت برسد . باور کنیم هنوز پتانسیل فراوانی برای کشف میادین بزرگ د رایران عزیز وجود دارد اگر انگیزه و مدیریت فنی جامع نگر و پاکدست به راس تصمیم گیری برگردد.

به عنوان کسی که نزدیک به سه دهه از عمر کار ی خود را در زمینه اکتشاف گذرانده است اخبار کشف در حوزه خلیج فارس و خاورمیانه همیشه مورد توجه می باشد اما سوال این است جایگاه فعالیت های مدیریت اکتشاف کجاست چرا درچرخه ای از مطالعات فاقد ارزش افزوده گرفتار شده است و اصلا آیا انتخاب مدیران سیاسی و معاونین مشکوک به فساد مالی در این انحطاط موثر بوده ست ؟؟آیا این تیم با عدم نگاه کلان به برنامه ریزی و رهاسازی سازمان همراه با رفتار روزمرگی منجر به نتایج و تصمیمات آنی و ناگهانی و نتایج ضعیف نگردیده است؟ که اثرات و برآیند آن تصمیمات آرام آرام به شدت و حدّت بیشتری اکنون در نتایج ضعیف و عدد سازی ها و آماری سازی ظاهر میگردد. تیم فعلی در سطح برنامه ریزی و هدایت کلان ناهماهنگ و تا حدی بی نظم و بشدت هراسان از تصمیم گیری است در سطح مدیریت درونی با توزیع نا مناسب نیروی انسانی، با هزینه زمان های بالای اجرای فعالیتها، اتکا به تصمیمات آنی و اعلان تبلیغاتی پر حجم تصوری غیر واقعی دارد و در سطح کارشناسی نیز بدون توجه به موعد بازنشستگی مدیر و معاونین در یکسال آتی بدون اهمیت به جانشین پروری، با حذف و خارج ساختن و بازنشستگی اجباری نیروهای متخصص و کارآمد ویا راضی و مطیع نگاه داشتن بقیه به هر قیمت دچار روزمرگی دردناکی شده است. این شیوه مدیرینی موجب عقب ماندن کشف منابع و مخازن بزرگ و کاهش چانه زنی شرکت نفت در اوپک نیز میشود . حالا چه کسی پاسخگوخواهد بود مدیریت اکتشاف را دریابید قبل از آنکه دیر شود.