جدیدترین تصمیمات کارکنانی وزارت نفت
خبرهای مهم مددی برای کارکنان نفت
میز نفت - علی مددی، معاون منابع انسانی وزارت نف با اشاره به افزایش حق الزحمه بهره وری کارکنان نفت گفت: این اقدام وزارت نفت در شرایطی انجام میشود که تا پیش از این، حقالزحمه بهره‌وری به میزان حداقلی به نیروهای قرارداد مدت‌موقت و پیمانکاری پرداخت میشد.
به گزارش میز نفت، مهدی علی‌مددی در گفت‌وگو با شانا اظهار کرد: در جریان سفر به عسلویه، اهواز، آبادان و دشت آزادگان و حضور در نشست‌های مشترک با مدیران شرکت‌های تابعه و نمایندگان کارکنان صنعت نفت، یکی از مواردی که به جد در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت قرار گرفت، بحث حقالزحمه بهره‌وری کارکنان قرارداد مدت‌موقت و پیمانکار بود که با پیگیری‌های انجام شده و بر اساس مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت، حقالزحمه یادشده بر اساس ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار به علاوه کمک‌هزینه‌های مسکن، عائله‌مندی و اولاد، بن اقلام مصرفی خانوار و فوق‌العاده نوبت‌کاری برای پرداخت ابلاغ شده است.
بر اساس این گزارش، این اقدام وزارت نفت در شرایطی انجام میشود که تا پیش از این، حقالزحمه بهره‌وری به میزان حداقلی به نیروهای قرارداد مدت‌موقت و پیمانکاری پرداخت میشد.
*تدوین طرحی برای ساماندهی وضع مدت‌موقت‌ها
وی با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران و کارکنان صنعت نفت که در جریان سفر به مناطق عملیاتی با آن روبه‌رو شده است، ساماندهی وضع حقوق و دستمزد کارکنان مدت‌موقت بوده است، افزود: به این منظور و با هدف ساماندهی وضع نیروهای قرارداد مدت‌موقت و نظام جبران خدمات هوشمند این کارکنان، نشست‌های مدونی در شورای مدیران منابع انسانی صنعت نفت برگزار و در این زمینه طرح بسیار مناسبی تدوین و مقرر شده است که این طرح پس از بررسی در شورای معاونان وزارت نفت، ابلاغ شود.
*کارکنان مدت‌موقت پذیرفته شده در آزمون در شرف تبدیل وضعیت
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در ادامه درباره پذیرفته‌شدگان آزمون توانمندسازی نیروهای قرارداد مدت‌موقت هم بیان کرد: مقرر شده است طبق تعهدهای ایجاد شده مبنی بر انجام مصاحبه فنی - تخصصی، این افراد برای تبدیل وضعیت به قرارداد مدت‌معین (طبق نیازهای سازمان محل اشتغال فرد)، از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به شرکت‌های اصلی معرفی شوند. (شایان ذکر است مجموعه تعداد نفرات پذیرفته شده ۱۶۷۵ نفر بوده که از این تعداد حدود ۲۵۰ نفر مشمول بند و ماده ۴۴ ایثارگری هستند که مراحل تبدیل وضعیت به رسمی آنها در شرف انجام است.)
علی‌مددی درباره برنامه جذب ۴۵۰ نفر در قالب قرارداد مدت‌معین نوین نیز گفت: از آنجا که به‌دلیل جلوگیری از تکثر نوع قرارداد در صنعت نفت، قرارداد مدت‌معین نوین لغو شده است، قرارداد همه پذیرفته‌شدگان، در قالب مدت‌معین موجود (مصوبه۱۶۶۲ه. م) امضا خواهد شد.
*تلاش حداکثری برای تبدیل وضعیت ایثارگران
وی درباره تازه‌ترین تصمیم‌ها برای اجرای ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران نیز توضیح داد: بر اساس بند «و» ماده ۴۴، اقدام‌های تکمیلی برای تبدیل وضعیت ۵۴۰۰ نفر مشمولان این طرح که هم‌اکنون در قالب قرارداد مدت‌معین و قرارداد مدت‌موقت مشغول به‌کار هستند، در حال انجام است.
به گفته معاون وزیر نفت، درباره بند «د» تبصره ماده ۲٠ نیز نشست‌های موثری با دیوان عدالت اداری، رئیس فراکسیون ایثارگران مجلس و معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نمایندگان مشمولان (نیروهای واجد شرایط ایثارگری شاغل به صورت پیمانکاری و ارکان ثالث/شرکتی) برگزار شده که امید است پس از رفع محدودیت‌های صنعت نفت، فعالیت‌های لازم در این زمینه نیز اجرایی شود.
علی‌مددی به بحث فارغ‌التحصیلان گروه «الف» دانشگاه صنعت نفت نیز اشاره کرد و گفت: از هفته آینده، فرایند مصاحبه استخدامی تمام ۱۴۴۹ نفر فارغ‌التحصیل باقیمانده گروه «الف» دانشگاه صنعت نفت با محوریت شرکت ملی نفت ایران آغاز میشود و انشاالله مطابق با نتایج مصاحبه‌ها، تا پایان سال اکثریت این افراد در برابر نیازهای استخدامی جذب و به‌کارگیری خواهند شد.
*رسیدگی به تقاضاهای تعدیل مدرک تحصیلی
وی با اشاره به فعال‌سازی شورای تعدیل مدرک تحصیلی و تعیین سوابق برای رسیدگی به تقاضاهای تعدیل مدرک همکاران صنعت نفت نیز اعلام کرد: در این مسیر، به بیش از ۵۰۰ تقاضای تعدیل مدرک که مربوط به کارکنان شرکت‌های ملی نفت ایران و ملی گاز ایران بوده است رسیدگی شده و رسیدگی به دیگر تقاضاهای مربوط به دیگر شرکت‌ها نیز در دستور کار قرار دارد.
بر اساس این گزارش، این اقدام وزارت نفت در شرایطی انجام میشود که تا پیش از این، حقالزحمه بهره‌وری به میزان حداقلی به نیروهای قرارداد مدت‌موقت و پیمانکاری پرداخت میشد.
*تدوین طرحی برای ساماندهی وضع مدت‌موقت‌ها
وی با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران و کارکنان صنعت نفت که در جریان سفر به مناطق عملیاتی با آن روبه‌رو شده است، ساماندهی وضع حقوق و دستمزد کارکنان مدت‌موقت بوده است، افزود: به این منظور و با هدف ساماندهی وضع نیروهای قرارداد مدت‌موقت و نظام جبران خدمات هوشمند این کارکنان، نشست‌های مدونی در شورای مدیران منابع انسانی صنعت نفت برگزار و در این زمینه طرح بسیار مناسبی تدوین و مقرر شده است که این طرح پس از بررسی در شورای معاونان وزارت نفت، ابلاغ شود.
*کارکنان مدت‌موقت پذیرفته شده در آزمون در شرف تبدیل وضعیت
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در ادامه درباره پذیرفته‌شدگان آزمون توانمندسازی نیروهای قرارداد مدت‌موقت هم بیان کرد: مقرر شده است طبق تعهدهای ایجاد شده مبنی بر انجام مصاحبه فنی - تخصصی، این افراد برای تبدیل وضعیت به قرارداد مدت‌معین (طبق نیازهای سازمان محل اشتغال فرد)، از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به شرکت‌های اصلی معرفی شوند. (شایان ذکر است مجموعه تعداد نفرات پذیرفته شده ۱۶۷۵ نفر بوده که از این تعداد حدود ۲۵۰ نفر مشمول بند و ماده ۴۴ ایثارگری هستند که مراحل تبدیل وضعیت به رسمی آنها در شرف انجام است.)
علی‌مددی درباره برنامه جذب ۴۵۰ نفر در قالب قرارداد مدت‌معین نوین نیز گفت: از آنجا که به‌دلیل جلوگیری از تکثر نوع قرارداد در صنعت نفت، قرارداد مدت‌معین نوین لغو شده است، قرارداد همه پذیرفته‌شدگان، در قالب مدت‌معین موجود (مصوبه۱۶۶۲ه. م) امضا خواهد شد.
*تلاش حداکثری برای تبدیل وضعیت ایثارگران
وی درباره تازه‌ترین تصمیم‌ها برای اجرای ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران نیز توضیح داد: بر اساس بند «و» ماده ۴۴، اقدام‌های تکمیلی برای تبدیل وضعیت ۵۴۰۰ نفر مشمولان این طرح که هم‌اکنون در قالب قرارداد مدت‌معین و قرارداد مدت‌موقت مشغول به‌کار هستند، در حال انجام است.
به گفته معاون وزیر نفت، درباره بند «د» تبصره ماده ۲٠ نیز نشست‌های موثری با دیوان عدالت اداری، رئیس فراکسیون ایثارگران مجلس و معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نمایندگان مشمولان (نیروهای واجد شرایط ایثارگری شاغل به صورت پیمانکاری و ارکان ثالث/شرکتی) برگزار شده که امید است پس از رفع محدودیت‌های صنعت نفت، فعالیت‌های لازم در این زمینه نیز اجرایی شود.
علی‌مددی به بحث فارغ‌التحصیلان گروه «الف» دانشگاه صنعت نفت نیز اشاره کرد و گفت: از هفته آینده، فرایند مصاحبه استخدامی تمام ۱۴۴۹ نفر فارغ‌التحصیل باقیمانده گروه «الف» دانشگاه صنعت نفت با محوریت شرکت ملی نفت ایران آغاز میشود و انشاالله مطابق با نتایج مصاحبه‌ها، تا پایان سال اکثریت این افراد در برابر نیازهای استخدامی جذب و به‌کارگیری خواهند شد.
*رسیدگی به تقاضاهای تعدیل مدرک تحصیلی
وی با اشاره به فعال‌سازی شورای تعدیل مدرک تحصیلی و تعیین سوابق برای رسیدگی به تقاضاهای تعدیل مدرک همکاران صنعت نفت نیز اعلام کرد: در این مسیر، به بیش از ۵۰۰ تقاضای تعدیل مدرک که مربوط به کارکنان شرکت‌های ملی نفت ایران و ملی گاز ایران بوده است رسیدگی شده و رسیدگی به دیگر تقاضاهای مربوط به دیگر شرکت‌ها نیز در دستور کار قرار دارد.
جمعه ۲۱ آبان ۱۴۰۰ ساعت ۱۳:۵۴
کد مطلب: 31672
سعید
۲۴۵۲
تورا به خدا آنقدر که به رسمی ها حقوق های نجومی میدهید یک نظری هم به ما قرار دادی ها بکنید. گر چه تمام زحمات را کار کنان قراردادی انجام می دهند .یعنی خدا رو خوش میاد بچه‌ها ی ایثارگران و جانبازان را رسمی کنید و بقیه هیچی اون هم با مدارک لیسانس و فوق لیسانس ،و اونها با مدرک دیپلم زوری،خدا خوشش میاد آقایون با دست ،اصلا با عقل جور در میشه که یک نفر از این بچه‌ها ی ایثارگر هنوز بلد نیست با کامپیوتر کار کند
شما چرا داری توهین میکنی به ایثارگران.من خودم برادر شهیدم لیسانس حقوق دارم مدت نه سال میباشد با شغل رانندگی پیمانکاری دارم زندگیمو با حداقل حقوق ۴ میلیون اداره میکنم.درضمن اگر همین افراد که رفتند جان وزندگی خود را در سن پایین فدای آسایش وارامش شما کردند.یه مقدار انصاف داشته باش .حرف تا عمل خیلی تفاوت دارد تا الان یک نفر هم استخدام رسمی از ایثارگران دراین خصوص نشده دارند امروز و فردا میکنند .تو هم مقایسه نکن از حق خودت اگه میتونی دفاع کن .چون هر کاری که درمقابل جانفشانی ایثارگران انجام بدند حداقل کار است .
دوست عزیزم،فرمایش شما متین بله ما برای رضای خدا رفتیم و هیچ ادعای هم نداریم،ولی کشوربزرگ ایران بااین گستردگی و با وجود بدخواهان که ربطی به حکومت فعلی نداشته بلکه مربوط به ژوئوپلتیک ایران است همیشه نیازمند مراقبت و محافظت است لذا در طول تاریخ آنهای که از جانشان برای ایران گذشتند باید مورد احترام واقع شوند تا این روحیه دفع تجاوز در جامعه ما نهادینه شود.
ما برای نسل‌های بعدی نیز نیازمند اسطوره های مثل چمران ها ،باکری ها، همت ها، وسردارعزیزمان شهیدقاسم سلیمانی هستیم بنابراین تکریم ایثارگران بایدمستمرباشد.
ما برای نسل‌های بعدی نیز نیازمند اسطوره های مثل چمران ها ،باکری ها، همت ها، وسردارعزیزمان شهیدقاسم سلیمانی هستیم بنابراین تکریم ایثارگران بایدمستمرباشد.
شما قرارداد موقت و معین شاید کسی ندونه که چطور اومدید سر کار، ولی ما رسمی ها میدونیم که همتون از فرزندان و یا فک و فامیل مدیر های قسمت های مختلف وزارت نفت هستید که بدون آزمون و شایستگی ابتدا بصورت پیمانکاری و بعد با فشار همان مسئولان به صورت قراردادی شاغل شدید و الان ادعای همه چیز دان را دارید.
ندونسته قضاوت نکن
شاید عده ای اینجوری باشند ولی امثال بنده با ۲۸ سال سابقه مدرک لیسانس و مدارک بین المللی متعدد و پدرم هم کشاورز بوده که از شرکت مشاور بعنوان بازرس استخدام و از بدو ورود به همون نیز با آزمون نفت قبول شدیم
اگه قرار باشه اینجوری قضاوت بشه خیلی از رسمی ها هم با سهمیه جانبازی و خانواده شهدا رسمی شدن
اینجور کوبیدن هم دردی دوا نمیکنه
یکی از بیرون میاد ی فنگی میندازه و شماها هم به جون هم می افتید
همین حرفا میزنید و دیگران هم تکرار میکنن
انصاف رعایت کنیم
شاید عده ای اینجوری باشند ولی امثال بنده با ۲۸ سال سابقه مدرک لیسانس و مدارک بین المللی متعدد و پدرم هم کشاورز بوده که از شرکت مشاور بعنوان بازرس استخدام و از بدو ورود به همون نیز با آزمون نفت قبول شدیم
اگه قرار باشه اینجوری قضاوت بشه خیلی از رسمی ها هم با سهمیه جانبازی و خانواده شهدا رسمی شدن
اینجور کوبیدن هم دردی دوا نمیکنه
یکی از بیرون میاد ی فنگی میندازه و شماها هم به جون هم می افتید
همین حرفا میزنید و دیگران هم تکرار میکنن
انصاف رعایت کنیم
تو که میگی نیروهای رزمنده وایثار گر گه تا الان که سی و سه سال از جنگ رفته چکار برای این قشر کردن ان روزی که جنگ بود بعضیها جرعتی نداشتند بروند جنگ ایا چطور الان دارن توهین به خانواده شهدا و جانبازان و ایثارگران میکنن بی انصافی دگه بسه شماها از همون افراد بی مسؤلیتی هستید که دنبال توهین به خانواده محترم شهداه و ایثارگرانند
فکر نمیکنم فردی تا کنون قصد توهین به ایثارگران داشته است .متاسفانه این مصوبه در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران نه تنها خالی از اشکال نیست بلکه کاملا غیر منصفانه است . نیروهای قرارداد مدت موقت ( یا همان نام با مسمای قرارداد مستقیم که تاکنون صراطی جز مستقیم نرفته اند ! ) بعضاً قریب به حداقل ۲۲ سال است که در شرکت متبوع انجام وظیفه نموده اند وفق مصوبه سالهای ۹۲- ۹۱ کارمندانی که بیش از ده سال سابقه کار داشتند ( خصوصا در صنعت نفت ) به قرارداد مدت موقت تبدیل وضعیت شدند و اکنون که ده سال از آن مصوبه میگذرد کماکان در همان شرایط ایستاده و تکلیف آنان مشخص نشده در حالیکه مثلا فردی که پدرش در زمان جنگ چند ماهی حضور داشته اکنون از امتیاز ایثارگری پدرش استفاده و مطابق مصوبه در شرف تبدیل وضعیت از پیمانکاری و یا قرارداد مدت موقت به نیروی رسمی است . اگر چه مطابق قانون اساسی داشتن شغلی درخور شایسته جوانان و مردمان این مرزو بوم است اما کسانی که چنین طرحی را مصوب نموده اند می بایست دیگر کارمندانی که سالها بلاتکلیف اند و همواره نام « قرارداد مستقیم » بر آنان بار شده است نیز دوشادوش چنین افرادی تبدیل وضعیت میشدند . آیا سوابق کاری چندین ساله و دو سال خدمت سربازی و بیگاریها در طول خدمت ، زیبنده و همتراز پسوند و یا پیشوند « جانبازی و یا ایثارگری » نبوده و نیست ؟ شاید برخی شرایط حضور در جبهه را نداشته اند آیا باز دو سال خدمت سربازی آنان در مقابل حداقل سه و یا شش ماه ایثارگری نیست ؟ آیا خدمت سربازی که با پسوند « مقدس » از آن نامبرده میشود همتراز با ایثارگران نیست ؟ واقعا برای مجلسیون که با رای مردم سکان قانونگذاری را به دست گرفته اند بسیار بسیار متاسفم . که قطعا چنین نمایندگانی در سازمانها و یا ارگانهای دولتی اشخاص نسبی و یا سببی با نام ایثارگر داشته اند که در جهت تبدیل وضعیت آنان کوشا بوده و نه نیروی مدت معین و یا موقت که اگر افرادی بنام مدت موقت معرف حضور داشتند بی تردید اول اینگونه نیروها تبدیل وضعیت می شدند نه ایثارگران و یا جانبازان!!!. بدون تعصب و جانبداری امید است چاره ای اندیشیده شود که ۲ سال خدمت سربازی نیز جهت تبدیل وضعیت کارکنان توام با سوابق چندین ساله همتراز با ایثارگری قلمداد و تکلیف اینگونه از کارکنان نیز در اسرع وقت مشخص گردد.
دقیقا.بعدبه جای شکرخداکردند طلبکارهم هستند توی توهم هستندفکرمیکنند ما۵۰میلیون حقوق میگیریم خداشاهده با۱۷سال سابقه ۱۴تومن بشه حقوق هنرکردند.تازه ۳سال هم پیمانکاری کارکردیم حسابش نکردند.همکارقرادادی داریم نه یکی ۲۰۰تا باسابقه ۲سال دارن ۱۵میلیون میگیرند.بعدمیان بارمینالند.ای خدا کی میخواهید یکم شکرخدابکنیدوازتوهم حقوق نجومی رسمی ها خارج بشید
بزار بگم اون موقع که برادر و بابای ایشان جبهه بودن بابای من چکار میکرد،
من پنج شش سالم بود، بابام حدوداً چهل و خورده ای سنش بود و به خاطر کف پا از خدمت معاف شده بود، ولی میرفت خونه کسایی که بچه هاشون جبهه بودن واسشون بنایی و گل کاری میکرد، آیا پدر من ایثار گر نیست؟ یا خود من که ۱۹ سال از عمرم تو وزارت نفت زیر دست پیمانکار گذشته ایثار نکردم؟ بسه دیگه، همه چیز تو مملکت شده واسه یه قشر خاص،
من نمیگم بنده و همکارم که پدرش شهید شده یا جبهه رفته باید مساوی باشیم، ولی واسه تبدیل وضعیت باید یه آزمون بگیرن و این عزیزان یه امتیاز اضافه نسبت به ما داشتن باشن، نه اینکه اونا رسمی بشن و بقیه هم کشک
من پنج شش سالم بود، بابام حدوداً چهل و خورده ای سنش بود و به خاطر کف پا از خدمت معاف شده بود، ولی میرفت خونه کسایی که بچه هاشون جبهه بودن واسشون بنایی و گل کاری میکرد، آیا پدر من ایثار گر نیست؟ یا خود من که ۱۹ سال از عمرم تو وزارت نفت زیر دست پیمانکار گذشته ایثار نکردم؟ بسه دیگه، همه چیز تو مملکت شده واسه یه قشر خاص،
من نمیگم بنده و همکارم که پدرش شهید شده یا جبهه رفته باید مساوی باشیم، ولی واسه تبدیل وضعیت باید یه آزمون بگیرن و این عزیزان یه امتیاز اضافه نسبت به ما داشتن باشن، نه اینکه اونا رسمی بشن و بقیه هم کشک
شما چرا خودتو با رسمی های شرکت نفت مقایسه میکنی... خودتو با ارگانهای دیگه مقایسه کن... کارکنان شرکت نفت عمریه دارند بیشتر از دیگران و حقشون میگیرن... در حالی که هیچ کار شاقی هم انجام نمیدند.... باید درآمد اضافه نفتی ها کسر و بین همه کارکنان دولت پخش بشه... یک عمره این مطالبه کارمندهای بقیه ارگانها و خانواده هاشونه... البته فقط نفت نیست... صنایع گاز و پتروشیمی هم زیادتر از بقیه میگیرند کارکنهاشون
من خود ایثار گر هستم اگر موردجانبازیم پیش نمی آمد الان شاید یکی از وزرا شاید هم از رؤسای دولتهای مفخمه جمهوری اسلامی بودم متاسفانه الان با توجه به صریح اللهجه و رک گوئیم با طرح حالت اشتغال جانبازان خانه نشینم کردند و..................به تعداد نقطه های بعد از متن درد دل را در خودم نگهداری میکنم و زجر میکشم که با توجه به مصلحت نظام که سلامتم را فدایش کردم از ذکر آنها معذورم.
همچنان پاسکاری نیروهای مدت موقت بین تامین اجتماعی و وزارت نفت ادامه دارد ، بازی مسخره ، و حق خوریها ، نادیده گرفتن زحمات این نیروها ، وقت عمل و پرداخت بدهیهای دولت و نفت که میرسه لایحه ها و وعده ها و لابیها و کشمکش مجلس و وزارت ، و اخرشم هیچی ته کاسه نمیزارن و موضوع مسکوت میکنن و اینوسط با شرف و ابرو و اینده این نیروها بازی میشه ، خدا ازتون نگذره که بفکر مردم و کارگر و‌کارمند نیستید ، جونتون دربیاد انشالله که جون مردم رو لبشون رسوندید . 😑😒😪
سلام. چند ساله که ما پیمانکاری هستیم. امسال 15 ساله تمام که پیمانکاریم. 2تا فرزند دارم. خانه استیجاری. با حقوق ماهی 5 تومن.من اصلا کاری به نیروهای رسمی و قراردادی ندارم خواهش میکنم یه فکری بحال ما بکنید این طرح مسخره طبقه بندی مشاغل هیچ دردی رو دوا نکرد. تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی رو هم انجام بدین بلاخره قانونه. نیازی به نظرخواهی دوستان نیست. اینکه آقای مددی آقای اوجی شما چه دوست داشته باشی یا نداشته باشی باید قانون رو اجرا کنی. خیلی از دوستان که رسمی شدن در زمانهای گوناگون به انحای مختلف رسمی شدن. غریبه که اینجا نیس همه همکاریم شاید 20درصد همکاران با آزمون اومدن خیلی جورهای دیگه ای رسمی شدن. از قدیم که خیلیا هستن و در پستهای بالای سازمان هستن اصلا آزمون ندادن فقط گزینش شدن. یه تعدادم آزمون های صوری. یه سری همینجوری از دانشگاه نفت که نمیدونم این چه قانونیه.اینجوری باشه هر ارگانی یه دانشگاه بزنه تمام فامیلاش رو راهنمایی کنه بفرسته اون دانشگاه از اون طریق بیاره رسمی کنه.
سلام. چند ساله که ما پیمانکاری هستیم. امسال 15 ساله تمام که پیمانکاریم. 2تا فرزند دارم. خانه استیجاری. با حقوق ماهی 5 تومن.من اصلا کاری به نیروهای رسمی و قراردادی ندارم خواهش میکنم یه فکری بحال ما بکنید این طرح مسخره طبقه بندی مشاغل هیچ دردی رو دوا نکرد. تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی رو هم انجام بدین بلاخره قانونه. نیازی به نظرخواهی دوستان نیست. اینکه آقای مددی آقای اوجی شما چه دوست داشته باشی یا نداشته باشی باید قانون رو اجرا کنی. خیلی از دوستان که رسمی شدن در زمانهای گوناگون به انحای مختلف رسمی شدن. غریبه که اینجا نیس همه همکاریم شاید 20درصد همکاران با آزمون اومدن خیلی جورهای دیگه ای رسمی شدن. از قدیم که خیلیا هستن و در پستهای بالای سازمان هستن اصلا آزمون ندادن فقط گزینش شدن. یه تعدادم آزمون های صوری. یه سری همینجوری از دانشگاه نفت که نمیدونم این چه قانونیه.اینجوری باشه هر ارگانی یه دانشگاه بزنه تمام فامیلاش رو راهنمایی کنه بفرسته اون دانشگاه از اون طریق بیاره رسمی کنه.
باسلام.بازهم جای شکر وقدردانی دارد از مسئولین محترم که مشکلات حقوقی ومعیشتی کارگران حقوق بگیر تامین اجتماعی رو رفع کرده .واین قشر دیگر هیچگونه مطالبه وطلبی از شرایط حاکم ندارند.وفقط بحث اصلی رفع مشکلات حقوق بگیران همیشه درصحنه وزارت نفت میباشد.دوستان درحال ضر مشکل چیست جناب مددی که گفته همچون گذشته قرار بهتون بده پس چرا به جون هم افتادین .حق الزمه هم به حقوق های نجومی اضافه میشه.من موندم برای استخراج وپالایش نفت شما نیاز به برق .آب ودیگر صنایع ندارین.پس چرا فکر میکنیدنفت میراث خانوادگی شماست ومناغع آن فقط باید برای شما باشد.خواهشا این کلفتی نان اذیتتان نکند.کارگرانی هستن که در مخارج زندگیشان مانده وشرمنده خانواده هستن
مردک قرار بود پیمانکار حذف بشه اما ادمی مث مددیدقیقا زنگنه دوم با اینکارا جای خیار هویج میدید دوم حقالزحمه بهره وری سالی دوبار که شما سالی یکبار میدید وسری دوم سال بد یعنی همون یکبار مرتیکه شرکت نفت ارث پدرش میدون اوجی هم زنگنه گند این دوتا هم در میاد کرسنت وپتروشیمی زنگنه که در رفت باید رادگاهی بشه
سلام واقعا چیزی ک تو این مملکت پیدا نمیشه عدالته بله واقعا تو شرکت نفت زیادیه حقوق مزایا بیداد میکنه طرف وقتی بازنشست میشه با ۱۰ خونه و کلی مال و اموال میاد بیرون تازه حقوق بازنشستگیش هم چنان بالاست ک دعدغه هیچ نداره با اون امکانات ک از خدمات درمان تفریح ورزش سفر و هزارچیز ک بشون میدن این یک دوما نباید یه فرزند ایثارگز از ده جا دعوت ب کار بشه دوست خودم فرزند ایثارگره از اموزش پرورش از بیمه از دادگستری بداش دعوت ب کار رسمی اومد نمی دونست کدوم انتخاب کنه بله اکثر این فرزند ایثارگرا هم بیسوادن و با سهمیه فبول شدن این چ عدالتیه بله درسته پدرانشون زحمت جنگ رو کشیدن دستشونم میبوسیم ولی با یه روش دیگه ازشون تقدیر بشه حقوقشون رو ببرن بالا نه اینجوری بخدا ظلمه تازه همین فرزندان شهید و ایثارگر هم کلیشون مخالف نظامن بخدا من دیدم همین الان یکی از این فرزندان شهید معروف که مرتب اسمش تو تلویزیون میاد دوسال میش با همه امکانت ک تو کشور بش میدادن از ایران رفت تر خدا این قوانین رو دیگه بر دارید.
سلام من شوهرم کارمند رسمی برق منطقه ایه که با ۱۷ سال سابقه دریافتی به ۱۰ تومن نمیرسه تازه بدون کوچکترین مزایا حالا شرکت نفت چرا باید اینقدر مزایا داشته باشه مگه همه کارمند نیستن مگه همه تو یه کشور کار نمیکنم چرا یک اداره اینقدر حقوق و مزایای بالا داشته باشه یکی دیگه اینجور واقعا ظلمه بنظرم باید همه کارمندان حقوق و مزایاشون مثل هم باشه
با عرض سلام و احترام خدمت
وزیر نفت و همه همکاران
لطفا از طرح استخدام فرزندان پرسنل رسمی هم سخنی به میان آید
در تمام شرکت ها نهاد ها و سازمان ها شرایط ویژه ای برای فرزندان ایثارگران(رزمندگان ۸سال دفاع مقدس)هست و بخشنامه ها و دستورالعمل های قابل اجرا برای این قشر از کارکنان وجود دارد,من دو پسر لیسانس بیکار دارم
وزیر نفت و همه همکاران
لطفا از طرح استخدام فرزندان پرسنل رسمی هم سخنی به میان آید
در تمام شرکت ها نهاد ها و سازمان ها شرایط ویژه ای برای فرزندان ایثارگران(رزمندگان ۸سال دفاع مقدس)هست و بخشنامه ها و دستورالعمل های قابل اجرا برای این قشر از کارکنان وجود دارد,من دو پسر لیسانس بیکار دارم
سلام.مدیریت منابع انسانی وزارت نفت آقای علی مددی خواهشمند است که آزمون استخدامی رالغوکنید وهمه جذب شوند نه اینکه همه چی شده بنده پ وپارتی دروزارت نفت نیروهای خودشان گرفته شدن درعسلویه همه نیروهای بنده پ پست و مقام وگریده شغلی آنها رفته بالا و اونهای که بند پ ندارند هیچی نشدن حراست مجتمع گاز پارس جنوبی یه بازرسی بفرستید ببیند چه خبرهست هرپالایشگاه حراست بنده پ ها چه گرید شغلی و باسابقه کمی دارند با امکانات خوب وحقوق واضافه کاری خوب حفاظت فیزیکی های هرپالایشگاه نیروهای بنده پ وپارتی که دارند گریدوحقوق واضافه کاری خوب .چرا این مسله پیگیری نمی شود؟بازرسی کنید هرپالایشگاه وپرونده های آنها چک شود مشخص است
سلام ای لعنت به نفت وهمه چیزش جز اینکه داخل اش خودمون کشته بیرون اش دیگران را من کا متد رسمی با فوق دبیلم گرید ۱۶ دریافتی ام به۱۰ نمیرسه ۲۷سال کا رمندم نفت شمال هستم ای لعنت بشه توی این تبیض که توچشم خودم دارم میبینم همه ازنفت بهتر شدنند به جز خودمان والله همه اش دروغه اگر۴تا پارتی دار حقوق خوب میگیرنند نباید ربط اش داد به کارکنان همه کارمتدان بانکی ادادات مختلف شهری ومعادن ودیگران خوب میگیرنند نوش جون شون نفت شده گدا خانه
با سلام خدمت جناب مهندس مددیمیخواستم سوال کنم حالا که تکلیف تقریبا ۳درصد از نیروهای مدت موقت را مشخص کردید پس تکلیف۹۷درصد دیگر که ۱۰سال قربانی تفکرات کثیف زنگنه شده اند و بلاتکلیف ماندند چه میشود ، زنگنه با آزمون صوری نفرات خودشه در آستانه تبدیل وضعیت به شما تحویل داد و شما ادامه روند را انجام دادید ، آه نزدیک به۳۲۰۰۰نفر نیروی مدت موقت و خانواده های آنها دامن شما را میگیرد اگر بخواهید بی توجه باشید
پدرمن مدت 6سال در مناطق جنگی کار کرد در حالیکه خیلی ها منطقه جنگی رو ترک کردن راحت حقوق بیکاری گرفتن یا در شهرهای خوش آب وهوا مشغول به کار شدن حالا جالب اینکه این بندگان خدا کع جونشون کف دست داخل مناطق جنگی کار کردن جزء ایثار گر حساب نشدن خیلی راحت مسولین میگن کع وظیفه شون بوده بعد طرف 40روز داخل منطقه جنگی حضور داشته ایثارگر بحساب آومده واقعا متأسفم برای همچین مملکتی که اینقدر داخلش حق خوری میشع اصلا تمام کسانیکه 10سال در صنعت نفت دارن زحمت میکشن همه باید تبدیل وضعیت بشن این مسخره بازیها چیه یعنی آون کسیکه هیچ سهمیه ای نداره باید بمیره بخدا عین حق خوری ماکه ب آقای رئیسی رای دادیم اصلا انتضار نداریم ایشان قول دادن که همه باید تبدیل وضعیت بشن
من بیشتر نظرات رو خوندم.این رجزخوانی ها هیچ دردی رو از هیچکدوممون دوا نمیکنه.اونائیکه سرکارهستن ازطریق تشکیل و راه اندازی انجمن های صنفی که محمل قانونی هم دارند دنبال حق وحقوقی که احتمال میدین پایمال شده رو پیگیری کنید.
ما فارغ التحصیلان که باهزار امید وآرزو وهزینه های آنچنانی مدرک گرفتیم وسرمون هنوز بی کلاهه وهیچ مرجع پاسخگویی هم وجود نداره چه خاکی به سرمون بریزیم؟!
به هرجا وهرکی هم که مراجعه میکنی انگار همه ازیک منظومه وسیاره ی دیگه اومدن.جوابهای بی سروته یا پاس وپاس کاری ازاین واحد به اون واحد وازاین شرکت به اون شرکت وآخرسرهم قافیه رو بابرگزاری آزمون ختم میکنن که خدا میدونه آزمون کی وچطور وکجا واز چه کسایی گرفته میشه.
مثلا همین آزمون اخیر که پتروشیمی تبریز برگزار کرد پنجاه درصدسهمیه پذیرش واسه بومی های آذربایجان شرقی بود؛پانزده تابیست وپنج درصد واسه شاهد وایثارگر وآزاده و....پس معلومه که شرکت درچنین آزمونی عملا به هیچ جا ختم نمیشه.
ما فارغ التحصیلان که باهزار امید وآرزو وهزینه های آنچنانی مدرک گرفتیم وسرمون هنوز بی کلاهه وهیچ مرجع پاسخگویی هم وجود نداره چه خاکی به سرمون بریزیم؟!
به هرجا وهرکی هم که مراجعه میکنی انگار همه ازیک منظومه وسیاره ی دیگه اومدن.جوابهای بی سروته یا پاس وپاس کاری ازاین واحد به اون واحد وازاین شرکت به اون شرکت وآخرسرهم قافیه رو بابرگزاری آزمون ختم میکنن که خدا میدونه آزمون کی وچطور وکجا واز چه کسایی گرفته میشه.
مثلا همین آزمون اخیر که پتروشیمی تبریز برگزار کرد پنجاه درصدسهمیه پذیرش واسه بومی های آذربایجان شرقی بود؛پانزده تابیست وپنج درصد واسه شاهد وایثارگر وآزاده و....پس معلومه که شرکت درچنین آزمونی عملا به هیچ جا ختم نمیشه.
درود بر همگی چه خوش باورید همش سر کاری هست این وسط یه عده رسمی میشن که نه ایثارگرند و نه قرارداد موقت و غیره حق هر ایرانی هست که ثبات شغلی داشته باشد.یه پیمانکار میارن وسط ۲۰تومان از شرکت میگیره ۵تومان میده به نیرو .بعد میگن تبدیل وضعیت بار مالی داره برای دولت پیماتکار حذف کن ۱۰بده به نیرو ۱۰هم از بار دولت کم میشه
با سلام
من نیروی قراردادی هستم تنها دلم را به حقوق شرکت نکردمه بیرون هم کار میکنم .اتفاقا نیروهای رسمی که با بنده همکار هستن اکثرا خداوکیلی دیپلم هم نداشتن که به لطف دوستانشان دیپلم گرفتن و کارمند شدن .25سال سابقه هم دارم لیسانس برق دارم ولی نهایت دریافتی من هنوز به ده تومن نرسیده ولی خدا را شکر زندگی بدی ندارم .تلاش .پشت کار و دل بزرگ سرآغاز موفقیت هر انسانی باشه به دیگران حسادت نمیکنه پس همکاران محترم قراردادی .رسمی .و پیمانکاری لطفا به همدیگر احترام بگذارید .تا باعث سواستفاده برخی مدیران مفتخور نشود
من نیروی قراردادی هستم تنها دلم را به حقوق شرکت نکردمه بیرون هم کار میکنم .اتفاقا نیروهای رسمی که با بنده همکار هستن اکثرا خداوکیلی دیپلم هم نداشتن که به لطف دوستانشان دیپلم گرفتن و کارمند شدن .25سال سابقه هم دارم لیسانس برق دارم ولی نهایت دریافتی من هنوز به ده تومن نرسیده ولی خدا را شکر زندگی بدی ندارم .تلاش .پشت کار و دل بزرگ سرآغاز موفقیت هر انسانی باشه به دیگران حسادت نمیکنه پس همکاران محترم قراردادی .رسمی .و پیمانکاری لطفا به همدیگر احترام بگذارید .تا باعث سواستفاده برخی مدیران مفتخور نشود
باسلام خدمت همه نیروهای نفت چه رسمی چه قراردادیدیم هر کسی کسی دیگر را محکوم کرده بگذریم هیچ یک از نیروهای جدید زحماتی که ما سال ۵۲ استخدام شرکت نفت شدیم با حال قابل مقایسه نیست حالا یک لوله یا یک ولو را جرثقر ووو ان زمان با دست وبازو بود ۳۹ سال بصورت شیفت در گرما وسرما عملیاتی کار کردم وسال ۹۲ بازنشسته که بصورت نیمه فلج دارامده ایم باسن ۶۸ سالگی باعصا ودردمند چقدر حقوق ماهی ۱۱ملیون مدرک هم دیپلم ریاضی ان وقت طرف مگوید اداره برق یا معلم چرا حقوقشان کم است درصورتیکه نماش بدهید بیشتر از ما میگیرید باداشتن نوه وعروس وداماد توخرید سیب زمینی هم مانده ایم در صورتیکه از حقوق ما کم گذاشته اند وصندوق از پول خود ما ها است این حقوق ها برای همه کم است بله بعد از انقلاب امدند با پارتی داخل شرکت وبا ۳۰ سال سابقه یاکمتر باز نشسته شده اند پسحق گا ها که توضیح دادم کجاست کدام عدالت در دادگاه عدل الهی باید پاسخ گو باشید خدا نگهدار
سلام من مشکل تعدیل مدرک دارم درسال۶۸ با دیپلم واردنفت و ۷۲ فوق دیپلم و ۷۶ لیسانس گرفته وتعدیل شدم که براساس بخشنامه اقای زنگنه فقط بدلیل این که دوبارتعدیل شده بودم موفق نشدم تعدیل انجام دهم تعدیل من ۲۰ سال قبل از اخرین مدرک بوده درشرایطی که بدلیل قانون بازنشستگی بانوان در۵۵ سالگی با ۳۲ سال سابقه نمیتوانم بازنشست شوم . نمیتوانم تعدیل مدرک کنم.ومتاسفانه دروزا ت اقای زنگنه توجهی به نیروی انسانی نگردیده وفقط ازکارکنان به مدت طولانی کاربدون اعطای حقوق بوده لطفا اگرمیتوانم به جایی مراجعه تاحق خودرامطالبه کنم راهنمایی کنید
سلام خدمت جناب مهندس علی مددی
ما پنج نفرکارشناس هسته زیست محیطی HSEمیادین نفتی غرب کارون بعد از هشست سال کار به صورت ارکانی اخراج شدیم و از بین ما فقط یک نفر که پدرش از افراد سرشناس در وزارت نفت است را اخراج نکردن و حتی ارتقا شغلی دادن. بعد از پیگیری ما و حتی دیدار با آقای مهندس اوجی وزیر محترم نفت که قول مساعد دادن که حتما کار ما را درست میکنن و برگشت به کارمیشیم.نامه ای که به دفتر شما جناب مهندس علی مددی زده شده با وجود اینکه در بهمن ماه۱۳۹۹ رای مثبت شورای ادراری روهم گرفتیم هنوز پاسخی داده نشده و در وضعیت روحی و مالی بسیار بدی هستیم.پنج خانواده در انتظار اعلام نظر مثبت شماهستند. تو را به همه مقدسات جواب بدین. تا کنون ده بار اومدیم وزرات نفت اما حتی اجازه ورود به ملاقات باهیچ کسی رو ندادن.
ما پنج نفرکارشناس هسته زیست محیطی HSEمیادین نفتی غرب کارون بعد از هشست سال کار به صورت ارکانی اخراج شدیم و از بین ما فقط یک نفر که پدرش از افراد سرشناس در وزارت نفت است را اخراج نکردن و حتی ارتقا شغلی دادن. بعد از پیگیری ما و حتی دیدار با آقای مهندس اوجی وزیر محترم نفت که قول مساعد دادن که حتما کار ما را درست میکنن و برگشت به کارمیشیم.نامه ای که به دفتر شما جناب مهندس علی مددی زده شده با وجود اینکه در بهمن ماه۱۳۹۹ رای مثبت شورای ادراری روهم گرفتیم هنوز پاسخی داده نشده و در وضعیت روحی و مالی بسیار بدی هستیم.پنج خانواده در انتظار اعلام نظر مثبت شماهستند. تو را به همه مقدسات جواب بدین. تا کنون ده بار اومدیم وزرات نفت اما حتی اجازه ورود به ملاقات باهیچ کسی رو ندادن.
سلام و خسته نباشی به شما و همکاران محترمان، نظر من را بخواهید فکر نکنم تمام این موضوعاتي گه گفته شده انجام بشه،چون شرکت پالایشگاه تهران نفراتی هستند که سهام دارن هیچ موقع اجازه نمیدن این کار به عمل بیاید،چون از سود مالی شون کم میشه و در ضمن قدرت این ها خیلی زیاد هست،من ۲۲ساله سابقه دارم چند بار برای من اتفاق افتاده بیمارستان بستری شدم و عمل جراحی شدم امام یک ریال به بنده ندادن برای پول عمل جراحی.