نامه کارکنان نفت به جواد اوجی
میز نفت - تعدادی از کارکنان رسمی وزارت نفت در تامه ای به وزیر نفت نوشتند: تیم بررسی کننده تعدیل مدرک تحصیلی بجای استیفای حقوق پایمال شده کارکنان بیشتر در صدد دفاع و صحه گذاری بر کارهای گذشته خود بوده اند.
دوشنبه ۱۲ مهر ۱۴۰۰ ساعت ۱۴:۵۵
کد مطلب: 31161
طبق قوانین بالادستی ریاست جمهوری مصوبه ۱۷۰۰۶۱ مورخ ۱۳۹۳.۱۲.۲۴، تعدیل مدارک افرادی که قبل از ابلاغ ایجاد محدودیت تعدیل مدرک شروع به تحصیل کرده اند از سوی دستگاه ها، مجاز و بلا مانع است. چرا وزات نفت به استناد این تبصره موضوع تعدیل قبل از ۹۷ ها را حل نمی کند؟
چرا در تاریخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ ضوابط ناقص و غیر تخصصی وضع نموده است؟؟؟؟؟؟؟؟
وقتی قانونگذار بالادستی برای افرادی که طبق ضوابط قبلی برنامه ریزی کرده شروع به تحصیل نموده اند عمر و وقت و زندگی خود را هزینه کرده اند حق قائل شده است پس چرا وزارت نفت این حق طبیعی را نادیده و ضوابطی را وضع و عطف به ماسبق می کند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مسئولین محترم ذیربط پاسخ دهید.
چرا در تاریخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ ضوابط ناقص و غیر تخصصی وضع نموده است؟؟؟؟؟؟؟؟
وقتی قانونگذار بالادستی برای افرادی که طبق ضوابط قبلی برنامه ریزی کرده شروع به تحصیل نموده اند عمر و وقت و زندگی خود را هزینه کرده اند حق قائل شده است پس چرا وزارت نفت این حق طبیعی را نادیده و ضوابطی را وضع و عطف به ماسبق می کند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مسئولین محترم ذیربط پاسخ دهید.
سلام. واقعا خنده دار هست. من سال 95 فارغ التحصیل شدم. اخه کجای دنیا قانون سال 97 رو به سالهای قبلش ربط میدن؟؟ منکه 95 درس خوندم طبق قانون همان سال بوده. اگر میدانستم قراره در اینده قانونی بیاد و تعدیل نشم مگه مریض بودم از وقت و زندگی و انرژیم و خانواده و زن و بچم بزنم و برم ادامه تحصیل بدم. کلی از نظر مادی و معنوی دچار زیان شدم. خدا ختلان و زنگنه رو نابود کنه که با یک ظلم علنی حق و حقوق خیلی از افراد را ضایع کردند
جناب اقای اوجی از سال ۹۵ تا سال ۹۷ تعدیل مدرک رو متوقف کردند!!وبعد یک بخشنامه ظالمانه صادر کردند.کارکنانی که ۲.۵ درصد گرفتند هم مصاحبه رفتند و هم سمت داشتند.زنگنه ظلم به کارکنان کرد.الان زنگنه به خاطر کرسنت به کشور آسیب زد چرا وزارت نفت از زنگنه شکایت نمیکنه؟؟کارکنان باید خسارت زنگنه رو پرداخت کنند؟
با سلام. بنده در سال 90 شروع به تحصیل کردم و در سال 95 فارغ‌التحصیل شدم. چرا باید مشمول بخشنامه ای بشم که در سال 97 ابلاغ شده؟
با کدام منطق، قانون و شرعی همچین ظلمی به کارکنان خدوم شرکت نفت اعمال می شود؟
آیا وقت اون نرسیده که یک بار برای همیشه بخشنامه های غیر قانونی باطل و تصویب کنندگان آن مجازات شوند؟
با کدام منطق، قانون و شرعی همچین ظلمی به کارکنان خدوم شرکت نفت اعمال می شود؟
آیا وقت اون نرسیده که یک بار برای همیشه بخشنامه های غیر قانونی باطل و تصویب کنندگان آن مجازات شوند؟
جناب آقای اوجی
ما با توجه به قوانین وقت وزارت نفت رفتیم دانشگاه برای ادامه تحصیل از زمان استراحت خود که باید کنار خانواده می بودیم وقف دانشگاه و تحصیل کردیم حق زن بچه مون خرج دانشگاه کردیم سال 95 مدرک گرفتیم بعد از دو سال چشم انتظاری سال 97 بخشنامه اومد مدرک ما را قبول نکردند این عین بی عدالتی هست خواهشمندم عدالت را در مورد من و همکارانم برقرار کنید عطف به ماسبق را از بخشنامه جدید حذف کنید
ما با توجه به قوانین وقت وزارت نفت رفتیم دانشگاه برای ادامه تحصیل از زمان استراحت خود که باید کنار خانواده می بودیم وقف دانشگاه و تحصیل کردیم حق زن بچه مون خرج دانشگاه کردیم سال 95 مدرک گرفتیم بعد از دو سال چشم انتظاری سال 97 بخشنامه اومد مدرک ما را قبول نکردند این عین بی عدالتی هست خواهشمندم عدالت را در مورد من و همکارانم برقرار کنید عطف به ماسبق را از بخشنامه جدید حذف کنید
من ادامه تحصیل دادم برای اینکه در سازمان؛ جامعه و خانواده خودم فرد اثر گذاری باشم حالا چند سال است که دانش آموخته شدم اما صنعت نفت که قدیمی ترین و مهمترین صنعت کشور است آرمان مرا نادیده گرفته است.
آقای ریسی با شعار عدالت محوری، ریس جمهور شده اند آیا عطف به ماسبق ضوابط سختگیرانه عدالت است؟؟؟؟؟؟
جناب وزیر لطفا مقررات عطف به ماسبق ۹۷.۰۲.۰۱ را ملغی فرمایید.
لطفا مدیرکل تدوین مقررات پاسخ دهد چرا عطف به ماسبق کردید مگر نمی دانستید آثار مقررات وضع شده به زمان آینده است نه گذشته!!!!! ؟؟
آقای ریسی با شعار عدالت محوری، ریس جمهور شده اند آیا عطف به ماسبق ضوابط سختگیرانه عدالت است؟؟؟؟؟؟
جناب وزیر لطفا مقررات عطف به ماسبق ۹۷.۰۲.۰۱ را ملغی فرمایید.
لطفا مدیرکل تدوین مقررات پاسخ دهد چرا عطف به ماسبق کردید مگر نمی دانستید آثار مقررات وضع شده به زمان آینده است نه گذشته!!!!! ؟؟
با سلام
بنده سال ۹۵ دانشجوی به عنوان دانشجوی دکتری مشغول به تحصیل شدم. بنده اگر در سال ۹۵ شروع به تحصیل کردم با توجه به مقررات جاری در سال ۹۵ در صنعت نفت بوده است و الا شاید اصلا ادامه تحصیل نمیدادم.
مدیران محترم منابع انسانی قانونی را در سال ۹۷ وضع می کنند و آن را عطف به ماسبق می کنند. این رویه غلط در هیچ کدام از وزارت خانه ها انجام نشد جز در وزارت نفت. متاسفانه الان هم قانونی تفسیر پذیر، ناعادلانه و غیر شفاف که متاسفانه عطف به ماسبق کرده است.
مساله خیلی شفاف است: کسانی که قبل از اردیبهشت ۹۷ دانشجو بوده و یا فارغ التحصیل شده اند باید مطابق با قانون قبل از اردیبهشت با آنها رفتار بشه. در غیر اینصورت مدیران عزیز منابع انسانی شرعا و عرفا مدیون ما خواهند بود.
بنده سال ۹۵ دانشجوی به عنوان دانشجوی دکتری مشغول به تحصیل شدم. بنده اگر در سال ۹۵ شروع به تحصیل کردم با توجه به مقررات جاری در سال ۹۵ در صنعت نفت بوده است و الا شاید اصلا ادامه تحصیل نمیدادم.
مدیران محترم منابع انسانی قانونی را در سال ۹۷ وضع می کنند و آن را عطف به ماسبق می کنند. این رویه غلط در هیچ کدام از وزارت خانه ها انجام نشد جز در وزارت نفت. متاسفانه الان هم قانونی تفسیر پذیر، ناعادلانه و غیر شفاف که متاسفانه عطف به ماسبق کرده است.
مساله خیلی شفاف است: کسانی که قبل از اردیبهشت ۹۷ دانشجو بوده و یا فارغ التحصیل شده اند باید مطابق با قانون قبل از اردیبهشت با آنها رفتار بشه. در غیر اینصورت مدیران عزیز منابع انسانی شرعا و عرفا مدیون ما خواهند بود.
جناب اقای اوجی
جناب آقای علی مددی
باسلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
جناب آقای علی مددی
باسلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
جناب وزیر
سلام من سال۹۲ شروع به تحصیل کردم بی خبر از همه جا!!! ۴سال درس خوندم با رتبه ۱ در سال ۹۶ از دانشگاه تهران فارغ التحصیل شدم پرونده تعدیل ام اماده و ارسال به کمسیون شد. ۱۶ ماه پشت در بسته کمسیون آماده طرح در شورا بود بعد در تاریخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ مقررات جدید بیرون دادن که از حالا به بعد نمیشه و قبلی ها هم نمیشه!!!!!!!!
چرا ۱۶ ماه کمسیون را تعدیل کردند چرااااااااااااا؟
کجا انقدر فرسایشی با روح و روان آدم ها بازی می کنند؟؟؟؟
دستور لغو آثار ضوابط۹۷ صادر فرمایید. این حداقل کاری است که میشود کرد.
سلام من سال۹۲ شروع به تحصیل کردم بی خبر از همه جا!!! ۴سال درس خوندم با رتبه ۱ در سال ۹۶ از دانشگاه تهران فارغ التحصیل شدم پرونده تعدیل ام اماده و ارسال به کمسیون شد. ۱۶ ماه پشت در بسته کمسیون آماده طرح در شورا بود بعد در تاریخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ مقررات جدید بیرون دادن که از حالا به بعد نمیشه و قبلی ها هم نمیشه!!!!!!!!
چرا ۱۶ ماه کمسیون را تعدیل کردند چرااااااااااااا؟
کجا انقدر فرسایشی با روح و روان آدم ها بازی می کنند؟؟؟؟
دستور لغو آثار ضوابط۹۷ صادر فرمایید. این حداقل کاری است که میشود کرد.
جناب اقای اوجی
با سلام در اصلاح مجدد ضوابط منابع انسانی بخش تعدیل مدرک که جنابعالی به معاون وزیر دستور دادید
متاسفانه به جای استیفای حق شاهد کارشکنی، صحه گذاری، دلیل تراشی های واهی از سوی تدوین مقررات به خصوص آقای حسین نژاد هستیم.
خواهشمندیم دستور ویژه به افراد متخصص دلسوز و بی طرف صادر فرمایید تا حق ما و خانواده هایمان پایمال نشود.
با سلام در اصلاح مجدد ضوابط منابع انسانی بخش تعدیل مدرک که جنابعالی به معاون وزیر دستور دادید
متاسفانه به جای استیفای حق شاهد کارشکنی، صحه گذاری، دلیل تراشی های واهی از سوی تدوین مقررات به خصوص آقای حسین نژاد هستیم.
خواهشمندیم دستور ویژه به افراد متخصص دلسوز و بی طرف صادر فرمایید تا حق ما و خانواده هایمان پایمال نشود.
با سلام
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني مناطق نفتخيز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني مناطق نفتخيز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.
آقای اوجی چرا امثال بنده که حتی قبل از بخشنامه دولت در اسفند 93 شروع به تحصیل کردیم قانون سال 97 وزارت نفت اعمال بشه؟ انصاف و عدالت نیست. کجا قانون عطف به ماسبق میشه؟
قانون از روزی باید اعمال بشه که بخشنامه جدید صادر شده.
تلاش همکارانی که قبل بخشنامه مشغول به تحصیل شدن نباید با بخشنامه سال 97 پایمال شده.
اگه میخواهید به پرسنل انگیزه بدید لطفا این بخشنامه سال 97 را لغو کنید.
قانون از روزی باید اعمال بشه که بخشنامه جدید صادر شده.
تلاش همکارانی که قبل بخشنامه مشغول به تحصیل شدن نباید با بخشنامه سال 97 پایمال شده.
اگه میخواهید به پرسنل انگیزه بدید لطفا این بخشنامه سال 97 را لغو کنید.
با سلام
جناب مهندس اوجی ما جمعی از کارکنان خدوم شرکت ملی نفت که مورد بی لطفی و بی مهری بخشنامه ای ظالمانه از سوی مدیران و وزیر اسبق دولت قبل شده ایم در جهت بهبود وضعیت تعدیل مدرک کارکنان بطور کامل خواهشمندیم دستورات لازم را جهت رفع مشکل ایفاد نمایید،بخصوص همکارانی که قبل از بخشنامه فارغ التحصیل شده اند و مورد "عطف به ماسبق"غیر قانونی شده اند و ظلمی آشکار به کارکنان خدوم و خانواده هایشان وارد شده است.با تشکر
جناب مهندس اوجی ما جمعی از کارکنان خدوم شرکت ملی نفت که مورد بی لطفی و بی مهری بخشنامه ای ظالمانه از سوی مدیران و وزیر اسبق دولت قبل شده ایم در جهت بهبود وضعیت تعدیل مدرک کارکنان بطور کامل خواهشمندیم دستورات لازم را جهت رفع مشکل ایفاد نمایید،بخصوص همکارانی که قبل از بخشنامه فارغ التحصیل شده اند و مورد "عطف به ماسبق"غیر قانونی شده اند و ظلمی آشکار به کارکنان خدوم و خانواده هایشان وارد شده است.با تشکر
با سلام
بخش نامه ای در سال ۹۷ صادر و افرادی که قبل از این بخش نامه تحصیل کرده ویا مدرک اخذ کرده بودند را نیز بصورت واقعا ظالمانه ای را شامل حال خود کرد در حالی که اگر بخش نامه ای صادر میشود بعد از آن باید اعمال گردد نه قبل آن را شامل شود. امیدوارم این بخش نامه توسط مهندس اوجی باطل یا اصلاح گردد.
بخش نامه ای در سال ۹۷ صادر و افرادی که قبل از این بخش نامه تحصیل کرده ویا مدرک اخذ کرده بودند را نیز بصورت واقعا ظالمانه ای را شامل حال خود کرد در حالی که اگر بخش نامه ای صادر میشود بعد از آن باید اعمال گردد نه قبل آن را شامل شود. امیدوارم این بخش نامه توسط مهندس اوجی باطل یا اصلاح گردد.
با سلام
متاسفانه آقای زنگنه و عوامل ایشان خیانتی بزرگ در حق پرسنل خدوم نفت که بار اقتصاد کشور را بدوش دارند انجام دادند، آنها حتی از اجرای ماده ۱۰ وظایف و اختیارات نفت که تایید مقام معظم رهبری را داشت نیز امتناع کردند، حال چگونه از عوامل دست پرورده زنگنه انتظار خدمت است؟!! آنها در مکتب خیانتکار زنگنه پرورده شده اند.. کرسنت خائن
متاسفانه آقای زنگنه و عوامل ایشان خیانتی بزرگ در حق پرسنل خدوم نفت که بار اقتصاد کشور را بدوش دارند انجام دادند، آنها حتی از اجرای ماده ۱۰ وظایف و اختیارات نفت که تایید مقام معظم رهبری را داشت نیز امتناع کردند، حال چگونه از عوامل دست پرورده زنگنه انتظار خدمت است؟!! آنها در مکتب خیانتکار زنگنه پرورده شده اند.. کرسنت خائن
جناب آقای مهندس اوجی
با سلام و احترام
تبعیض سوهان روح انسانهاست و عامل نارضایتی سازمانی .
قطعا نارضایتی خساراتی پیدا و پنهانی از نظر ریالی ، جانی ، مالی و جسمی برای کارکنان و سازمان دارد . قبل از ابلاغیه اردیبهشت ۹۷ بعضی از مدرک ها تعدیل شد و بعضی نشد آیا این تبعیض و آب ریختن به آسیاب دشمن نیست . دو نفر از مراجع تقلید هم صراحتا احکام شرعی صادر نمودند . خواهش و تقاضای عاجزانه گروه ما دستور تجدید نظر در خصوص دستورالعمل های تعدیل مدرک می باشد .
با سلام و احترام
تبعیض سوهان روح انسانهاست و عامل نارضایتی سازمانی .
قطعا نارضایتی خساراتی پیدا و پنهانی از نظر ریالی ، جانی ، مالی و جسمی برای کارکنان و سازمان دارد . قبل از ابلاغیه اردیبهشت ۹۷ بعضی از مدرک ها تعدیل شد و بعضی نشد آیا این تبعیض و آب ریختن به آسیاب دشمن نیست . دو نفر از مراجع تقلید هم صراحتا احکام شرعی صادر نمودند . خواهش و تقاضای عاجزانه گروه ما دستور تجدید نظر در خصوص دستورالعمل های تعدیل مدرک می باشد .
با سلام و احترام.
اینجانب در سال ۹۳ مدرک کارشناسی ارشد فارق التحصیل شدم ولی به دلیل نبود سمت سازمانی موفق به تعدیل مدرک نشده ام یعنی ۴ سال قبل از بخشنامه حتی بخشنامه هیئت دولت. الان که سمت سازمانی وجود دارد متاسفانه ملاک رو بخشنامه ۹۷ قرار دادن در حالی که عطف به ماسبق موجب شده مدرک بنده تعدیل نشود. به والله ایبخشنامه ظلم به کسانی است که قبل از سال ۹۷ موفق به اخذ مدرک شده اند. از مقام عالی وزارت خواهشمند است دستور فرمایند مشکل مدارک قبل سالد۹۷ رو حل کنن.
اینجانب در سال ۹۳ مدرک کارشناسی ارشد فارق التحصیل شدم ولی به دلیل نبود سمت سازمانی موفق به تعدیل مدرک نشده ام یعنی ۴ سال قبل از بخشنامه حتی بخشنامه هیئت دولت. الان که سمت سازمانی وجود دارد متاسفانه ملاک رو بخشنامه ۹۷ قرار دادن در حالی که عطف به ماسبق موجب شده مدرک بنده تعدیل نشود. به والله ایبخشنامه ظلم به کسانی است که قبل از سال ۹۷ موفق به اخذ مدرک شده اند. از مقام عالی وزارت خواهشمند است دستور فرمایند مشکل مدارک قبل سالد۹۷ رو حل کنن.
با سلام
بعد از راه اندازی های سنگین و غرور آفرین واحد های RFCC RCD پالایشگاه امام خمینی شازند و تکنولوژی استفاده شده در این واحد های مدرن باتوجه به نیاز پالایشگاه و کشور پایان نامه اینجانب از سال ۹۵ استارت خورد با موضوع طراحی سطح سنج های رادیواکتیو ناظر به روش نقطه ای سنگینی پایان نامه و حجم کار بسیار بالا بود و خوشبختانه در سال ۹۸ از این پایان نامه دفاع کردم بسیار خوشحال که توانسته ام یکی از حساس ترین قسمت های RFCC را مورد مطالعه بررسی و قلب فاین هاپر مین کالوم را هدف مطالعه خود و ایده خود را مطرح
اما اگر به جای بررسی این حجم سنگین اطلاعات و نتیجه گیری اگر موضوع بسیار ساده و یا خرید پایان نامه اقدام می نمودم امروز مدرک من در سال ۹۵ تعدیل شده بود حتی یک گرید هم به من تعلق می گرفت
مشکل کجاست ؟
اگر یک موضوع پالایشگاهی و عملیاتی زیر نظر دکترین دانشگاه و نخبگان نفتی بررسی شده است و نتیجه های بسیار خوشایندی گرفته شده
امروز گناه من چیست .؟
ایا شما جلوع شرع اسلام نایستادید
که جلوی تحصیل و علم و دانش ایستاده اید
شما فکر می کنید واحد های حساس RFCC RCD
و پالایشگاه را نیروهای قدیمی راه اندازی کردند یا نیرو های تحصیل کرده جوان نخبه
هنوز با اینکه اوجی هستید اما در نگاه ما زنگنه معنی می شوید این تفکرات سرانجام می سود گاز مجانی به ترکیه و جلودار خط لوله صلح و کرسنت
باید افراد دانش کافی نداشته باشند تا به جای اینکه فقط فقط با تنها تنها ده درصد افزایش حقوق با تعدیل مدرک
امروز صدها درصد در کرسنت و گاز مجانی به ترکیه و غیره ... به بیگانگان با خوشحالی می دهید
بعد از راه اندازی های سنگین و غرور آفرین واحد های RFCC RCD پالایشگاه امام خمینی شازند و تکنولوژی استفاده شده در این واحد های مدرن باتوجه به نیاز پالایشگاه و کشور پایان نامه اینجانب از سال ۹۵ استارت خورد با موضوع طراحی سطح سنج های رادیواکتیو ناظر به روش نقطه ای سنگینی پایان نامه و حجم کار بسیار بالا بود و خوشبختانه در سال ۹۸ از این پایان نامه دفاع کردم بسیار خوشحال که توانسته ام یکی از حساس ترین قسمت های RFCC را مورد مطالعه بررسی و قلب فاین هاپر مین کالوم را هدف مطالعه خود و ایده خود را مطرح
اما اگر به جای بررسی این حجم سنگین اطلاعات و نتیجه گیری اگر موضوع بسیار ساده و یا خرید پایان نامه اقدام می نمودم امروز مدرک من در سال ۹۵ تعدیل شده بود حتی یک گرید هم به من تعلق می گرفت
مشکل کجاست ؟
اگر یک موضوع پالایشگاهی و عملیاتی زیر نظر دکترین دانشگاه و نخبگان نفتی بررسی شده است و نتیجه های بسیار خوشایندی گرفته شده
امروز گناه من چیست .؟
ایا شما جلوع شرع اسلام نایستادید
که جلوی تحصیل و علم و دانش ایستاده اید
شما فکر می کنید واحد های حساس RFCC RCD
و پالایشگاه را نیروهای قدیمی راه اندازی کردند یا نیرو های تحصیل کرده جوان نخبه
هنوز با اینکه اوجی هستید اما در نگاه ما زنگنه معنی می شوید این تفکرات سرانجام می سود گاز مجانی به ترکیه و جلودار خط لوله صلح و کرسنت
باید افراد دانش کافی نداشته باشند تا به جای اینکه فقط فقط با تنها تنها ده درصد افزایش حقوق با تعدیل مدرک
امروز صدها درصد در کرسنت و گاز مجانی به ترکیه و غیره ... به بیگانگان با خوشحالی می دهید
به نظر من وزیر محترم در گام اول با صدور توقف در اجرای بخشنامه های حوزه منابع انسانی در جهت احیای نابسامانی های پیش آمده در زمینه های مختلف پرسنلی نشان دادن که این مسئله در اولویت بالایی در سطح دستور کار وزارت خانه هست.
اما شتابزدگی و پیگیری رفع بخشنامه های مخرب قبلی توسط کسانی که به نحوی در تنظیم این مقررات نقش داشتند صحیح نمی باشد.
در هرحال پیشنهاد بنده این هست پس از تغییرات مدیریتی در حوزه منابع انسانی دستور محترم وزیر پیگیری شود.
قطعا در بهترین حالت به هشت سال قبل بازگشت پیدا خواهیم کرد که جبران این خسارت کار بسیار سختی خواهد بود .
اما شتابزدگی و پیگیری رفع بخشنامه های مخرب قبلی توسط کسانی که به نحوی در تنظیم این مقررات نقش داشتند صحیح نمی باشد.
در هرحال پیشنهاد بنده این هست پس از تغییرات مدیریتی در حوزه منابع انسانی دستور محترم وزیر پیگیری شود.
قطعا در بهترین حالت به هشت سال قبل بازگشت پیدا خواهیم کرد که جبران این خسارت کار بسیار سختی خواهد بود .
وزیر محترم نفت آقای مهندس اوجی
سلام و خدا قوت
ما در شرکت نفت عمرمون رو گذاشتیم و همیشه بر این باور بودیم که وزارت نفت قانونمند و منظم بوده ،براین اساس برنامه ریزی کردیم و طبق قوانین اونروز اقدام به ادامه تحصیل کردیم در این مسیر از وقتمون ،استراحتمون و کنار خانواده بودن کم کردیم و به تحصیل پرداختیم و بین مسیر کار و خانه و دانشگاه که بعضاً در چند نقطه دور از هم از لحاظ جغرافیایی بود،در تردد بودیم،الان منصفانه نیست که یک کارگروه که واقعا با عملکردشون نشون دادن هیچ ایمانی به خدا و آخرت ندارن ،چون براحتی حق رو ضایع کردن و اصل عطف به ماسبق رو زیر پا گذاشتن این حق ما و زن و بچه هایمان ضایع بشه،کجای دنیا یه قانون به زمان گذشته تعمیم داده شده،این گروه تدوین و مقررات که اکثرا از دوره وزارت سابق باقی موندن ،همانند افرادی هستن که بر عملکرد و عقیده گذشته خود لجاجت دارن و نشان دادن که لیاقت این فرصت که شما در کمال سخاوت به آنها دادین تا عملکرد اشتباهشون رو جبران کنن رو ندارن .چرا اینگونه با روح و روان پرسنل بازی کنند و نیروهای خدوم رو دلزده کنن که مصداق خیانت به خانواده بزرگ نفت و نیروهای خط مقدم تولید ایران اسلامی هست.لذا از آن مقام عالی وزارت استدعا داریم که راسا به این امر ورود کرده و با دست توانمند خود این مشکل را برطرف نمایید و دغدغه پرسنل رو برطرف نمایید. و صلاح کار برای این گروه تدوین و مقررات گردن نهادن بر قانون است، که صراحتا اعلام کنند که کسانی که قبل بخشنامه فروردین ۹۷ در حال تحصیل بودن با قانون قبل تاریخ مذکور تعدیل شوند.
سپاس و تشکر که برای حل مشکل پرسنل وزارتخانه تحت نظرتون وقت میزارین.
سلام و خدا قوت
ما در شرکت نفت عمرمون رو گذاشتیم و همیشه بر این باور بودیم که وزارت نفت قانونمند و منظم بوده ،براین اساس برنامه ریزی کردیم و طبق قوانین اونروز اقدام به ادامه تحصیل کردیم در این مسیر از وقتمون ،استراحتمون و کنار خانواده بودن کم کردیم و به تحصیل پرداختیم و بین مسیر کار و خانه و دانشگاه که بعضاً در چند نقطه دور از هم از لحاظ جغرافیایی بود،در تردد بودیم،الان منصفانه نیست که یک کارگروه که واقعا با عملکردشون نشون دادن هیچ ایمانی به خدا و آخرت ندارن ،چون براحتی حق رو ضایع کردن و اصل عطف به ماسبق رو زیر پا گذاشتن این حق ما و زن و بچه هایمان ضایع بشه،کجای دنیا یه قانون به زمان گذشته تعمیم داده شده،این گروه تدوین و مقررات که اکثرا از دوره وزارت سابق باقی موندن ،همانند افرادی هستن که بر عملکرد و عقیده گذشته خود لجاجت دارن و نشان دادن که لیاقت این فرصت که شما در کمال سخاوت به آنها دادین تا عملکرد اشتباهشون رو جبران کنن رو ندارن .چرا اینگونه با روح و روان پرسنل بازی کنند و نیروهای خدوم رو دلزده کنن که مصداق خیانت به خانواده بزرگ نفت و نیروهای خط مقدم تولید ایران اسلامی هست.لذا از آن مقام عالی وزارت استدعا داریم که راسا به این امر ورود کرده و با دست توانمند خود این مشکل را برطرف نمایید و دغدغه پرسنل رو برطرف نمایید. و صلاح کار برای این گروه تدوین و مقررات گردن نهادن بر قانون است، که صراحتا اعلام کنند که کسانی که قبل بخشنامه فروردین ۹۷ در حال تحصیل بودن با قانون قبل تاریخ مذکور تعدیل شوند.
سپاس و تشکر که برای حل مشکل پرسنل وزارتخانه تحت نظرتون وقت میزارین.
طبق بخشنامه اسفندماه سال۹۲ سازمان مدیریت کلیه کارکنانی که پیش از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل نموده اند میتوانند از محدودیت یکبار تعدیل مدرک مستثنی باشند اما وزارت نفت حتی آن هم نادیده گرفته و با عطف به ماسبق نمودن بخشنامه و بدون توجه به ماده ۴ قانون مدنی و شرع مبین نظام اسلامی شیعی(که داعیه عدل دارد) حق کارکنان مشمول را ضایع نموده است.
با سلام و احترام
جناب اقای اوجی
وزیر محترم نفت
۵ سال پیش با تمام‌مشقت و سختی و در راستای ارتقای علم بکار گرفته در صحنه اجرای کار موفق به اخذ مدرک کارشناسی ارشد شدم ..و سپس مراحل تعدیل مدرک را هم طی نموده و پس از کسب بالاترین نمره در مرحله مصاحبه فنی..با بخشنامه ظالمانه عدم تعدیل مواجه شده و تمام امید و انگیزه خود را از دست دادم...سوال اصلی چرا بخشنامه عطف به ماسبق شده و هم نوعان بنده که قبل از بخشنامه موفق به اخذ مدرک شده ایم باید حق مان پایمال شود؟؟ واقعا دست اندکاران متوجه نیستن؟؟ یاعزمی برای عودت حق پایمال شده امثال ما نیستن؟؟
خواهشمندم..کمی در این رابطه تامل فرمااید
جناب اقای اوجی
وزیر محترم نفت
۵ سال پیش با تمام‌مشقت و سختی و در راستای ارتقای علم بکار گرفته در صحنه اجرای کار موفق به اخذ مدرک کارشناسی ارشد شدم ..و سپس مراحل تعدیل مدرک را هم طی نموده و پس از کسب بالاترین نمره در مرحله مصاحبه فنی..با بخشنامه ظالمانه عدم تعدیل مواجه شده و تمام امید و انگیزه خود را از دست دادم...سوال اصلی چرا بخشنامه عطف به ماسبق شده و هم نوعان بنده که قبل از بخشنامه موفق به اخذ مدرک شده ایم باید حق مان پایمال شود؟؟ واقعا دست اندکاران متوجه نیستن؟؟ یاعزمی برای عودت حق پایمال شده امثال ما نیستن؟؟
خواهشمندم..کمی در این رابطه تامل فرمااید
کارمندان شرکت نفت ایران یک دهم کارمندان شرکت نفت قطر ،عربستان ،...حقوق نمیگیرند چطور انتظار داریم با اونا رقابت کنیم این میادین مشترک چطور بهره برداری بشه؟هیچ انگیزه ای برای کار کردن تو این گرمای طاقت فرسا ،دوری از خانواده،تورم کمرشکن جامعه،...نیست همسان سازی حقوق ملی نفت ایران با سایر کشورها خواسته همه ماست
جناب آقای اوجی
مسولین محترم وزرات نفت
تمام کارمندانی که در وزرات نفت تحصیل کرده اند علم خود را در جهت بالا بردن بهره وری در صنعت نفت بالا برده اند ، وقت خود صرف و هزینه کرده اند و بیشتر آنان با بعد مسافت دنبال تحصیل بوده اند که هم به صنعت نفت کمک کنند و هم افزایش حقوقی برای خانواده شان داشته باشند کسانی که قبل از صدور بخشنامه فارغ‌التحصیل شده اند و یا در حال تحصیل بوده اند شرعا و قانونا شامل آنها نمی شود و ظلم در حق آنها است ، اگر بخشنامه صادر شده است و بعد از آن اطلاع رسانی عمومی انجام گرفته است بعد کارمند رفته تحصیل کرده است خلاف عمل کرده است و تعدیل شامل اینچنین کارمندانی نمی شود ، لذا خواهشمندیم دستور احقاق حق بفرمایید.باتشکر
مسولین محترم وزرات نفت
تمام کارمندانی که در وزرات نفت تحصیل کرده اند علم خود را در جهت بالا بردن بهره وری در صنعت نفت بالا برده اند ، وقت خود صرف و هزینه کرده اند و بیشتر آنان با بعد مسافت دنبال تحصیل بوده اند که هم به صنعت نفت کمک کنند و هم افزایش حقوقی برای خانواده شان داشته باشند کسانی که قبل از صدور بخشنامه فارغ‌التحصیل شده اند و یا در حال تحصیل بوده اند شرعا و قانونا شامل آنها نمی شود و ظلم در حق آنها است ، اگر بخشنامه صادر شده است و بعد از آن اطلاع رسانی عمومی انجام گرفته است بعد کارمند رفته تحصیل کرده است خلاف عمل کرده است و تعدیل شامل اینچنین کارمندانی نمی شود ، لذا خواهشمندیم دستور احقاق حق بفرمایید.باتشکر
اینکه سازمانی و وزارتی تاکید بر عدم تعدیل مدرک و اعلام عدم نیاز به ارتقا دانش فنی کند جای بسی تعجب است . فعالیتهای ماکارکنان نفت غالبا نیاز به ارتقا دانش فنی دارد و یکی از راهها اخذ مدرک دانشگاهی ست . چگونه می شود که ما کارکنانی را تحریم به تعدیل مدرک کنیم که در زمان اعلام بخشنامه عدم تعدیل سال ۹۷ دانشجو بوده اند و در حین گذراندن ترم های تحصیلی بوده اند . اینگونه اجرای یک بخشنامه که چه بحق باشد و چه ناحق نه قانونی ست نه اخلاقی و نه شرعی . مگر اینکه کارکنان پیش گویی می دانستند !!!!
سلام جناب آقای اوجی
همانگونه که استحضار دارید نیروی انسانی ارزشمند ترین سرمایه ی هر سازمانی می باشد. این نیروی انسانی برای اینکه بتواند به نحو اثر بخشی موجبات تعالی و سرآمدی سیستم سازمانی خود را فراهم نماید نیازمند یک نیروی پیشران و به عبارتی انگیزه می باشد. یکی از بالاترین نیروی انگیزشی که درحال حاضر دغدغه جمع کثیری از نیروی خدوم صنعت نفت می باشد تعدیل کامل و درصدی مدارک تحصیلی براساس شرایط قبل از 1اردیبهشت 1397 می باشد.(افرادی که قبل از تاریخ فوق مدرک گرفته اند یا شروع به تحصیل نموده اند ). اگر این دغدغه ها از ذهن کارمندان پاک نمایید مطمعن باشید با توکل به خداوند و خلاقیت و نوآوری که دارند چرخ مملکت را بهتر از پیش می چرخانند و در این شرایط سخت تحریم و مشکلات اقتصادی بازوان پرقدرتی برای حضرتعالی در راستای تحقق اهدافتان خواهند بود. یا حق
همانگونه که استحضار دارید نیروی انسانی ارزشمند ترین سرمایه ی هر سازمانی می باشد. این نیروی انسانی برای اینکه بتواند به نحو اثر بخشی موجبات تعالی و سرآمدی سیستم سازمانی خود را فراهم نماید نیازمند یک نیروی پیشران و به عبارتی انگیزه می باشد. یکی از بالاترین نیروی انگیزشی که درحال حاضر دغدغه جمع کثیری از نیروی خدوم صنعت نفت می باشد تعدیل کامل و درصدی مدارک تحصیلی براساس شرایط قبل از 1اردیبهشت 1397 می باشد.(افرادی که قبل از تاریخ فوق مدرک گرفته اند یا شروع به تحصیل نموده اند ). اگر این دغدغه ها از ذهن کارمندان پاک نمایید مطمعن باشید با توکل به خداوند و خلاقیت و نوآوری که دارند چرخ مملکت را بهتر از پیش می چرخانند و در این شرایط سخت تحریم و مشکلات اقتصادی بازوان پرقدرتی برای حضرتعالی در راستای تحقق اهدافتان خواهند بود. یا حق
من سال ۱۳۹۲ دانشجو دکتری بودم و با سختی و مشقت بسیار با داشتن زن و بچه سال ۱۳۹۷ مدرک دکتری مهندسی شیمی از دانشگاه دولتی اراک گرفتم. خوب من از سال ۹۲ اطلاعی از قوانین تصویب شده در سال ۹۷ نداشتم ( چون پیشگو نیستم!). حق زن و بچه من که در این ۵ سال تباه شد چه کسی می دهد؟؟ اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید و مدرک من رو تعدیل کنید.
حجت اله احمدی شماره کارمندی ۵۸۹۸۳۲
حجت اله احمدی شماره کارمندی ۵۸۹۸۳۲
با سلام
بخشنامه اردیبهشت ماه ۹۷ در خصوص تعدیل مدرک کاملا غیر قانونی بود و باید به گونه ای اصلاح شود حقوق کسانی که قبل از این بخشنامه مدرک اخذ کرده و یا شروع به تحصیل کرده اند ضایع نشود.
بسیاری از همکارانی که در این بخشنامه مورد اجحاف قرار گرفته اند حتی قبل از بخشنامه سال ۹۳ دولت بر اساس بخشنامه های موجود اقدام به تحصیل کرده اند؛ زمانی هیچ صحبتی حتی در حد شایعه در مورد تعدیل نشدن مدارک تحصیلی عنوان نشده بود پس منصفانه نیست که مورد ظلم و اجحاف قرار بگیرند.
بخشنامه اردیبهشت ماه ۹۷ در خصوص تعدیل مدرک کاملا غیر قانونی بود و باید به گونه ای اصلاح شود حقوق کسانی که قبل از این بخشنامه مدرک اخذ کرده و یا شروع به تحصیل کرده اند ضایع نشود.
بسیاری از همکارانی که در این بخشنامه مورد اجحاف قرار گرفته اند حتی قبل از بخشنامه سال ۹۳ دولت بر اساس بخشنامه های موجود اقدام به تحصیل کرده اند؛ زمانی هیچ صحبتی حتی در حد شایعه در مورد تعدیل نشدن مدارک تحصیلی عنوان نشده بود پس منصفانه نیست که مورد ظلم و اجحاف قرار بگیرند.
سلام
راه حل بسیاری از مشکلات نیروی انسانی عوض کردن مدیریت تدوین مقررات و همینطور حذف جریانی است که زمان زنگنه بازیگران اصلی دستورات بودند و البته پشت پرده اعمال خود را اجرا میکردند. امید این بود مدیر تدوین مقررات عوض شود... ما وزیر عوض کردیم که تفکر زنگنه در خصوص نیروی انسانی ، پژوهشگاه و دانشگاه از وزارت نفت حذف شود و نیروها از فشار خارج شوند. جناب علی مددی زیر مجموعه خود را تحت پالایش قرار بده.
امثالی مثل حسین زاده و جریان تابع او نیت درستی نداشته و فشار زیادی را به بخش پژوهشگاه و دتنشگاه صنعت نفت وارد کردند. اینها بدون شک از غرض ورزی های شخصی نتیجه گرفته شده است.
راه حل بسیاری از مشکلات نیروی انسانی عوض کردن مدیریت تدوین مقررات و همینطور حذف جریانی است که زمان زنگنه بازیگران اصلی دستورات بودند و البته پشت پرده اعمال خود را اجرا میکردند. امید این بود مدیر تدوین مقررات عوض شود... ما وزیر عوض کردیم که تفکر زنگنه در خصوص نیروی انسانی ، پژوهشگاه و دانشگاه از وزارت نفت حذف شود و نیروها از فشار خارج شوند. جناب علی مددی زیر مجموعه خود را تحت پالایش قرار بده.
امثالی مثل حسین زاده و جریان تابع او نیت درستی نداشته و فشار زیادی را به بخش پژوهشگاه و دتنشگاه صنعت نفت وارد کردند. اینها بدون شک از غرض ورزی های شخصی نتیجه گرفته شده است.
باعرض سلام و احترام
جناب آقای مهندس اوجی عزیز
من هفده سال پیش که وارد بخشی از شرکت نفت شدم افتخار میکردم و همیشه ودر همه جا به خودم میبالیدم در شرکتی هستم که از همه لحاظ برای تولید وخدمات رسانی و همچنین منابع انسانی حرف اول را میزنه،ولی شاید باورتون نشه ولی الان نه فقط من بلکه دیگر همکاران را میبینم که فقط دنبال این هستیم که از این شرکت فرار کنیم،بله جناب وزیر عزیز برای ساده ترین قوانین هم بدترین شدیم، برای تعدیل یه مدرک تحصیلی پیش پا افتاده روشن ترین قانون ینی عطف به ما سبق نشدن را علم کردیم و همه شأن و منزلت یک کارمند ابر شرکت جهانی را خاروذلیل کردیم،واقعا برای خودم و اعتقاداتی که داشتم متاسفم.
جناب آقای مهندس اوجی عزیز
من هفده سال پیش که وارد بخشی از شرکت نفت شدم افتخار میکردم و همیشه ودر همه جا به خودم میبالیدم در شرکتی هستم که از همه لحاظ برای تولید وخدمات رسانی و همچنین منابع انسانی حرف اول را میزنه،ولی شاید باورتون نشه ولی الان نه فقط من بلکه دیگر همکاران را میبینم که فقط دنبال این هستیم که از این شرکت فرار کنیم،بله جناب وزیر عزیز برای ساده ترین قوانین هم بدترین شدیم، برای تعدیل یه مدرک تحصیلی پیش پا افتاده روشن ترین قانون ینی عطف به ما سبق نشدن را علم کردیم و همه شأن و منزلت یک کارمند ابر شرکت جهانی را خاروذلیل کردیم،واقعا برای خودم و اعتقاداتی که داشتم متاسفم.
جناب آقای اوجی
جناب آقای مددی
باسلام
هشت سال تمام زنگنه و تیم همراهش خصوصا جوان بی سوادی مثل ختلان علیه پرسنل زحمتکش نفت چه کارها که نکردن وباعث بی انگیزگی ،یاس ونامیدی پرسنل شدند و با ابلاغ بخشنامه تعدیل مدرک سال۹۷ وبا عطف به ماسبق نمودن آن ظلمی آشکار بر پرسنل نفت بود.با روی کار آمدن مهندس اوجی موجی از امید بین همکاران ایجاد شد ولی با ابلاغ بخشنامه۱۴۰۰/۰۷/۰۱تدوین مقررات وبا امضای آقای حسین نژاد هیچ مشکلی از تعدیل همکاران نفتی بر طرف نشد.سوال اینجاست همون کسانی که خود بانی این ظلم بودن چطوری میخوان این بخشنامه رو اصلاح کنن؟؟؟ما کارکنان از مهندس اوجی ومهندس مددی انتظار داریم که بند مربوط به عطف به ما سبق نمودن بخشنامه تعدیل مدرک سال ۹۷را ملغا نمایند وکسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه مدرک گرفتن ویا مشغول تحصیل بوده اند براساس بخشنامه ی قبلی تعدیل مدرک صورت گیرد.باسپاس
جناب آقای مددی
باسلام
هشت سال تمام زنگنه و تیم همراهش خصوصا جوان بی سوادی مثل ختلان علیه پرسنل زحمتکش نفت چه کارها که نکردن وباعث بی انگیزگی ،یاس ونامیدی پرسنل شدند و با ابلاغ بخشنامه تعدیل مدرک سال۹۷ وبا عطف به ماسبق نمودن آن ظلمی آشکار بر پرسنل نفت بود.با روی کار آمدن مهندس اوجی موجی از امید بین همکاران ایجاد شد ولی با ابلاغ بخشنامه۱۴۰۰/۰۷/۰۱تدوین مقررات وبا امضای آقای حسین نژاد هیچ مشکلی از تعدیل همکاران نفتی بر طرف نشد.سوال اینجاست همون کسانی که خود بانی این ظلم بودن چطوری میخوان این بخشنامه رو اصلاح کنن؟؟؟ما کارکنان از مهندس اوجی ومهندس مددی انتظار داریم که بند مربوط به عطف به ما سبق نمودن بخشنامه تعدیل مدرک سال ۹۷را ملغا نمایند وکسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه مدرک گرفتن ویا مشغول تحصیل بوده اند براساس بخشنامه ی قبلی تعدیل مدرک صورت گیرد.باسپاس
با سلام و احترام
با توجه به قوانین و ضوابط موجود هیچ دلیل منطقی برای عدم اجرای تعدیل مدرک پرسنل زحمتکش و زجر دیده صنعت نفت قبل از تاریخ ۱۳۹۷/۲/۱ نبوده و نیست.
لذا از وزیر محترم نفت تقاضا داریم با توجه به تضییع حقوق پرسنل ذینفع ، قانون تعدیل مدرک را اجرایی بفرمایند.
خداوند نگهدارتان باشد
با توجه به قوانین و ضوابط موجود هیچ دلیل منطقی برای عدم اجرای تعدیل مدرک پرسنل زحمتکش و زجر دیده صنعت نفت قبل از تاریخ ۱۳۹۷/۲/۱ نبوده و نیست.
لذا از وزیر محترم نفت تقاضا داریم با توجه به تضییع حقوق پرسنل ذینفع ، قانون تعدیل مدرک را اجرایی بفرمایند.
خداوند نگهدارتان باشد
سلام خدمت وزیر محترم و ارزشی صنعت نفت و تبریک بابت انتصاب به حق و شایسته جنابعالی ، احتراما به استحضار میرساند دوستان و همکلاسیهای بنده در سایر ارگانهای دولتی مدرکشان تعدیل شد ولی تعدیل مدرک درصنعت نفت برای یک مقطع و یکبار تبدیل به یک معضل شده است ، خواهشمنداست دستور فرمائید همانگونه که درخصوص حقوق و مزایا و عیدی و... مارا درکنارسایر سازمانهای دولتی قرار میدهند در تعدیل مدارک تحصیلی نیز مارا هم ردیف سایر وازتخانه های دولتی قرار دهند و نگویند شما شرکتی هستید و تابع مقررات شرکت
سلام
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد, چرا که ظلم آشکار و تضییع حقوق کارکنان میباشد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني ستاد منطقه ۸ انتقال گاز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.با تشکر.
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد, چرا که ظلم آشکار و تضییع حقوق کارکنان میباشد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني ستاد منطقه ۸ انتقال گاز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.با تشکر.
باسلام خدمت مسئولین منابع انسانی وزارت
بنده سال ۹۳ شروع به تحصیل و درمهرماه سال ۹۵ مدرک گرفتیم
آذرماه ۹۵ مصاحبه رفتیم و قبول هم شدیم !!!!!
۲/۵ درصد رو هم اعمال کردن !!!!!
ولی خیلی تعجب آوره چرا تعدیل نشدم!!!!
لطفا جواب بنده رو بدین : مگه تعدیل ناقض داریم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بیشتراز۵ ساله جوابی ندارن.
مشکلات همه به عطف به ماسبق شدن بخشنامه ۹۷ برمی گرده.
بنده سال ۹۳ شروع به تحصیل و درمهرماه سال ۹۵ مدرک گرفتیم
آذرماه ۹۵ مصاحبه رفتیم و قبول هم شدیم !!!!!
۲/۵ درصد رو هم اعمال کردن !!!!!
ولی خیلی تعجب آوره چرا تعدیل نشدم!!!!
لطفا جواب بنده رو بدین : مگه تعدیل ناقض داریم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بیشتراز۵ ساله جوابی ندارن.
مشکلات همه به عطف به ماسبق شدن بخشنامه ۹۷ برمی گرده.
آقا، تدوین مقررات باید پاسخگو باشه چرا مقررات غلط وضع کرده!
عطف به ماسبق رو نفهمیدن یعنی هیچی از قانون و مقررات تدوین کردن نمی دونند
همین آقای حسین نژاد مقصر اصلی سال ۹۷ بود الان هم که اختیاراتش بیشتر شده نمی خواد اشتباهش رو جبران کنه.
آقای حسین نژاد!
سعی نکنید که دلیل تراشی کنید پافشاری روی یه اشتباه، عواقب سنگینی به دنبال داره.
عطف به ماسبق رو نفهمیدن یعنی هیچی از قانون و مقررات تدوین کردن نمی دونند
همین آقای حسین نژاد مقصر اصلی سال ۹۷ بود الان هم که اختیاراتش بیشتر شده نمی خواد اشتباهش رو جبران کنه.
آقای حسین نژاد!
سعی نکنید که دلیل تراشی کنید پافشاری روی یه اشتباه، عواقب سنگینی به دنبال داره.
با سلام
بنده سال ورودی دکتری سال ۹۲ هستم و زمان پا هیچ نامه ای جهت عدم تعدیل مدرک وجود نداشت بنده از طریق ممتازی وارد مقطع دکتری دانشگاه شیراز شدم و رشته و کارم هم مرتبط بود و با توجه به سخت گیریهای این دانشگاه در حالیکه از ۸ نفر ورودی ما ۲ نفر بورس خارج از کشور شدند و یک نفر اخراج شد و از ۵ نفر دیگر دونفر د در سال ۹۹ فارغ تحصیل شدیم ۳ نفر دیگر هم هنوز فارغ نشدند بر اساس چه قانونی من الان تعدیل نمیشوم مگر قانون عطف به ماسبق می شود مسلم است که اگر در دانشگاه ساده تر بودم شاید سال ۹۷ یا ۹۶ فارغ می شدگ لیکن موضوع تز و پیچیدگیهای ان باعث طولانی شدن روند فارِغ تحصیلی بود که موفق شدم افتخارات زیادی هم در خصوص پایان نامه و مقالات آن بدست بیاورم که همه هم در خصوص صنعت مرتبط با کارم بود به چه دلیل نباید تعدیل شومدر حالزکه در خصوص تحصیل کردن من شرکت هم اطلاع داشت
بنده سال ورودی دکتری سال ۹۲ هستم و زمان پا هیچ نامه ای جهت عدم تعدیل مدرک وجود نداشت بنده از طریق ممتازی وارد مقطع دکتری دانشگاه شیراز شدم و رشته و کارم هم مرتبط بود و با توجه به سخت گیریهای این دانشگاه در حالیکه از ۸ نفر ورودی ما ۲ نفر بورس خارج از کشور شدند و یک نفر اخراج شد و از ۵ نفر دیگر دونفر د در سال ۹۹ فارغ تحصیل شدیم ۳ نفر دیگر هم هنوز فارغ نشدند بر اساس چه قانونی من الان تعدیل نمیشوم مگر قانون عطف به ماسبق می شود مسلم است که اگر در دانشگاه ساده تر بودم شاید سال ۹۷ یا ۹۶ فارغ می شدگ لیکن موضوع تز و پیچیدگیهای ان باعث طولانی شدن روند فارِغ تحصیلی بود که موفق شدم افتخارات زیادی هم در خصوص پایان نامه و مقالات آن بدست بیاورم که همه هم در خصوص صنعت مرتبط با کارم بود به چه دلیل نباید تعدیل شومدر حالزکه در خصوص تحصیل کردن من شرکت هم اطلاع داشت
جناب آقای اوجی/وزیر محترم
بنده در سال ۹۳ شروع به تحصیل در مقطع ارشد نمودم ودر سال ۹۵ مرداد ماه فارغ‌التحصیل شدم در آذر ماه ۹۵ در مصاحبه تعدیل مدرک قبول شدم.هنوز مدرک بنده تعدیل نشده ولی همه افرادی که در مهرماه ۹۵ و قبل از آن تعدیل شده اند و در حق ما اجحاف شده
لطفا دستور رسیدگی صادر نمایید مصوبه سال ۹۷/۲/۱۷ و عطف به ماسبق شدن آن .ظلم بزرگی در حق اینجانب و همکاران دیگر نموده.
لطفا دستور پیگیری صادر نمایید
بنده در سال ۹۳ شروع به تحصیل در مقطع ارشد نمودم ودر سال ۹۵ مرداد ماه فارغ‌التحصیل شدم در آذر ماه ۹۵ در مصاحبه تعدیل مدرک قبول شدم.هنوز مدرک بنده تعدیل نشده ولی همه افرادی که در مهرماه ۹۵ و قبل از آن تعدیل شده اند و در حق ما اجحاف شده
لطفا دستور رسیدگی صادر نمایید مصوبه سال ۹۷/۲/۱۷ و عطف به ماسبق شدن آن .ظلم بزرگی در حق اینجانب و همکاران دیگر نموده.
لطفا دستور پیگیری صادر نمایید
با سلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
با سلام
بنده نیز سال نود و هشت مدرک تحصیلی تحویل داده ام که شروع به تحصیل سال نود و پنج و قبل از بخشنامه نود و هفت بوده. عدم تعدیل مدرک تحصیلی با بخشنامه و تصمیم خلق الساعه اجحاف سنگینی در حق بنده و امثال بنده بوده است. امیدوارم با حذف بخشنامه مذکور نگذارید زحمات و هزینه های گزافی که برای اخذ مدرک و جبران بخشی از هزینه های سرسام آور تورم کرده ایم به باد فنا برود. با تشکر
بنده نیز سال نود و هشت مدرک تحصیلی تحویل داده ام که شروع به تحصیل سال نود و پنج و قبل از بخشنامه نود و هفت بوده. عدم تعدیل مدرک تحصیلی با بخشنامه و تصمیم خلق الساعه اجحاف سنگینی در حق بنده و امثال بنده بوده است. امیدوارم با حذف بخشنامه مذکور نگذارید زحمات و هزینه های گزافی که برای اخذ مدرک و جبران بخشی از هزینه های سرسام آور تورم کرده ایم به باد فنا برود. با تشکر
وزیر محترم نفت
لطفا به ظلم بسیار بزرگی که به کارکنان این وزارت وارد شده رسیدگی کنید.در کجای دنیا قانونی وضع می شود و آن را عطف به ما سبق می کنند برای کارکنانی که در راستای اعتلای صنعت نفت با تمام مشکلات شروع به تحصیل نمودند چه پاسخی دارید؟اینک تاریخ به قضاوت شما نشسته است.آیا این همه توان و انرژی که کارکنان برای احقاق حق خود میگذارند اگر جهت رشد فکری علمی این صنعت گذاشته شود موجب افزایش کارایی و بهره وری نخواهد شد؟
لطفا به ظلم بسیار بزرگی که به کارکنان این وزارت وارد شده رسیدگی کنید.در کجای دنیا قانونی وضع می شود و آن را عطف به ما سبق می کنند برای کارکنانی که در راستای اعتلای صنعت نفت با تمام مشکلات شروع به تحصیل نمودند چه پاسخی دارید؟اینک تاریخ به قضاوت شما نشسته است.آیا این همه توان و انرژی که کارکنان برای احقاق حق خود میگذارند اگر جهت رشد فکری علمی این صنعت گذاشته شود موجب افزایش کارایی و بهره وری نخواهد شد؟
جناب آقای مهندس اوجی
وزیرمحترم ومحبوب جمهوری اسلامی ایران
باسلام
احتراما به استحضار میرساند باعنایت به اینکه اینجانب مدرک کارشناسی ارشد خود را در سال ۱۳۹۴ اخذ و ارائه نموده ام، از محضر جنابعالی تقاصای دستور اصلاح بند ۱۰ بخشنامه شماره ۸۸-۲۰/۲ مورخ ۱۳۹۷/۲/۱۱ و تعدیل مدارک اخذ شده تا پایان فروردین ۱۳۹۷ مورد استدعاست. باتجدید احترام
سعید صالحی نیا
وزیرمحترم ومحبوب جمهوری اسلامی ایران
باسلام
احتراما به استحضار میرساند باعنایت به اینکه اینجانب مدرک کارشناسی ارشد خود را در سال ۱۳۹۴ اخذ و ارائه نموده ام، از محضر جنابعالی تقاصای دستور اصلاح بند ۱۰ بخشنامه شماره ۸۸-۲۰/۲ مورخ ۱۳۹۷/۲/۱۱ و تعدیل مدارک اخذ شده تا پایان فروردین ۱۳۹۷ مورد استدعاست. باتجدید احترام
سعید صالحی نیا
همانند سایرارگانها نفتی ها هم بایدبدون محدودیت تعدیل شوند چه فرقی بین قوه قضاییه که درخفا آهسته وپیوسته کارهاشوجلومی بره وکلی افزایش حقوق خارج از دولت وتعدیل مدرک را پیش برده جهت رفاه پرسنلش
بعد ما نفتی ها با اون وزیر بددهن و ضد پرینلش حتی حاضر به اجرای ماده ۱۰نیستند راستی زنگنه نبایدمحاکمه شود؟؟؟؟
بعد ما نفتی ها با اون وزیر بددهن و ضد پرینلش حتی حاضر به اجرای ماده ۱۰نیستند راستی زنگنه نبایدمحاکمه شود؟؟؟؟
درود. خدا قوت به همکاران محترم صنعت نفت
لطفا جهت انگیزه و شکوفایی این صنعت. چرا قوانین درست اجرا نمی شود. کجای دنیا قوانین عطف به ماسبق اجرا می کنند که در این صنعت انجام مي شود .لطفا انگیزه ها را به کار و پیشرفت و علاقه رابیشتر کنید با پاک کردن قانون عطف ماسبق و زحمات همکاران را در امر تحصیلی پايمال نفرمایید
لطفا جهت انگیزه و شکوفایی این صنعت. چرا قوانین درست اجرا نمی شود. کجای دنیا قوانین عطف به ماسبق اجرا می کنند که در این صنعت انجام مي شود .لطفا انگیزه ها را به کار و پیشرفت و علاقه رابیشتر کنید با پاک کردن قانون عطف ماسبق و زحمات همکاران را در امر تحصیلی پايمال نفرمایید
باسلام و ادب. تغییر اطلاعیه ها و قوانین به نظر من ایرادی ندارن به شرطی که از زمان ابلاغ به بعد موضوعیت اجرایی پیدا کنن. لیکن عطف به ماسبق شدن به نظر من ظلم و عین بی قانونیه چرا که افراد براساس ضوابط جاری برنامه ریزی میکنن. من با عطف به ماسبق شدن بخشنامه تعدیل مدرک به خاطر ظالمانه، ناعادلانه و غیر قانونی بودنش مخالفم و انتظار اصلاح و جبران حقوق از دست رفته همه افراد مشمول این امر رو دارم.
برادر عزیز، وزیر جدید نفت.
زحمت تحصیل چندین ساله همکاران خود را نباید با یک بخشنامه خلق الساعه با عطف به ماسبق شدن از بین ببرید.
حال این اتفاق در دوران وزیر قبلی افتاده.
خود را جای تک تک کارکنان با این شرایط بگذارید.
فرمایش آن امام معصوم را هم سر لوحه تصمیم خود قرار دهید. آنجا که می فرماید هر آنچه برای خود می پسندی برای دیگران هم بپسند...
خود راه بگویدت که چون باید رفت.
ما می دانیم که در راستای منافع پرسنل گام برداشتن برای شما تاوان دارد.
اما به خدا ارزش دلهایی که شاد می کنید بیشتر است.
چند سال از وزارت دکتر اقبال گذشته؟
چند سال از وزارت آقا زاده گذشته؟
آیا کارکنان یاد نیک آنها را از یاد برده اند.
با آرزوی توفیق برای شما و سربلندی برای مجموعه نفت.
زحمت تحصیل چندین ساله همکاران خود را نباید با یک بخشنامه خلق الساعه با عطف به ماسبق شدن از بین ببرید.
حال این اتفاق در دوران وزیر قبلی افتاده.
خود را جای تک تک کارکنان با این شرایط بگذارید.
فرمایش آن امام معصوم را هم سر لوحه تصمیم خود قرار دهید. آنجا که می فرماید هر آنچه برای خود می پسندی برای دیگران هم بپسند...
خود راه بگویدت که چون باید رفت.
ما می دانیم که در راستای منافع پرسنل گام برداشتن برای شما تاوان دارد.
اما به خدا ارزش دلهایی که شاد می کنید بیشتر است.
چند سال از وزارت دکتر اقبال گذشته؟
چند سال از وزارت آقا زاده گذشته؟
آیا کارکنان یاد نیک آنها را از یاد برده اند.
با آرزوی توفیق برای شما و سربلندی برای مجموعه نفت.
جناب اقای مهندس اوجی
با سلام
من سال ۹۲ در رشته دکترا دانشگاه سراسری شروع به تحصیل کردم که در اون سال هیچ شک و شبهه ای برای تعدیل مدرک وجود نداشت. با یه بچه کوچیک و با زحمت در سال ۹۷ فارغ التحصیل شدم که متاسفانه در اون سال این بخشنامه ابلاغ شد
از شما تقاضا دارم به درخواست ما و حقی که از ما ضایع شده رسیدگی کنید
با تشکر
با سلام
من سال ۹۲ در رشته دکترا دانشگاه سراسری شروع به تحصیل کردم که در اون سال هیچ شک و شبهه ای برای تعدیل مدرک وجود نداشت. با یه بچه کوچیک و با زحمت در سال ۹۷ فارغ التحصیل شدم که متاسفانه در اون سال این بخشنامه ابلاغ شد
از شما تقاضا دارم به درخواست ما و حقی که از ما ضایع شده رسیدگی کنید
با تشکر
با سلام
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني مناطق نفتخيز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.
بخشنامه ٩٧ در خصوص تعديل مدرك نبايد عطف به ماسبق گردد.
اينجانب قبل از اقدام به شروع تحصيل از مسئولين منابع انساني مناطق نفتخيز پرسيدم منعي براي ادامه تحصيل و تعديل مدرك دوم وجود ندارد و پاسخ دادند مشكلي وجود ندارد.
سال ٩٧ مدرك ارشد گرفتم ولي طبق بخشنامه سال ٩٧ يكدفعه اجراي تعديل مدرك دوم متوقف گرديد!!!! اين يك ظلم و تبعيض آشكار است.
از وزير محترم نفت و فساد ستيز تقاضا داريم دستور رسيدگي صادر و كاركنان رسمي كه قبل از بخشنامه ٩٧ دانشجو بوده و يا فارغ التحصيل شده اند ، مطابق با مقررات قبل از سال ٩٧ ، تعديل مدرك آنها انجام گردد.
با سلام من با دیپلم استخدام شدم در سال ۹۲مدرک کاردانی و در یال۹۶مدرک کارشناسی رو گرفتم تا الان هم یک بار هم تعدیل نشدم حالا که سمت و مصاحبه همه چی اوکی شده میگن چون مدرک ناپیوسته هست تعدیل نمیشوی با این که تا الان من یکبارم تعدیل نشدم این انصاف نیست بخشنامه سال ۹۷ است قبلش واقعا ظالمانه می باشد
درودها
همه کارمندان وزارت نفت، همیشه تابع قانون بوده ... و با تمام توان در خدمت خانواده وزارت نفت بوده اند و خواهند بود... ولی چرا قانونی باید وضع شود که بر خلاف منافع کارمندان و در نهایت وزارت نفت باشد... قانون مربوط به سال ۹۷ می باشد ... ولی چرا باید مشمول کسانی شود قبل سال ۹۷ مدرک گرفته اند و یا مشغول به تحصیل شده اند از وزیر محترم نفت تقاضا داریم مشکل تعدیل مدرک را حل فرمائید
همه کارمندان وزارت نفت، همیشه تابع قانون بوده ... و با تمام توان در خدمت خانواده وزارت نفت بوده اند و خواهند بود... ولی چرا قانونی باید وضع شود که بر خلاف منافع کارمندان و در نهایت وزارت نفت باشد... قانون مربوط به سال ۹۷ می باشد ... ولی چرا باید مشمول کسانی شود قبل سال ۹۷ مدرک گرفته اند و یا مشغول به تحصیل شده اند از وزیر محترم نفت تقاضا داریم مشکل تعدیل مدرک را حل فرمائید
درودها
همه کارمندان وزارت نفت، همیشه تابع قانون بوده ... و با تمام توان در خدمت خانواده وزارت نفت بوده اند و خواهند بود... ولی چرا قانونی باید وضع شود که بر خلاف منافع کارمندان و در نهایت وزارت نفت باشد... قانون مربوط به سال ۹۷ می باشد ... ولی چرا باید مشمول کسانی شود قبل سال ۹۷ مدرک گرفته اند و یا مشغول به تحصیل شده اند از وزیر محترم نفت تقاضا داریم مشکل تعدیل مدرک را حل فرمائید
همه کارمندان وزارت نفت، همیشه تابع قانون بوده ... و با تمام توان در خدمت خانواده وزارت نفت بوده اند و خواهند بود... ولی چرا قانونی باید وضع شود که بر خلاف منافع کارمندان و در نهایت وزارت نفت باشد... قانون مربوط به سال ۹۷ می باشد ... ولی چرا باید مشمول کسانی شود قبل سال ۹۷ مدرک گرفته اند و یا مشغول به تحصیل شده اند از وزیر محترم نفت تقاضا داریم مشکل تعدیل مدرک را حل فرمائید
جناب اقای اوجی
جناب آقای علی مددی
باسلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
جناب آقای علی مددی
باسلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.
با سلام و عرض ادب خدمت جناب آقای مهندس اوجی وزیر محترم نفت و جناب آقای مهندس علی مددی سرپرست محترم مدیریت توسعه منابع انسانی وزارت نفت ، احتراما از شما بزرگواران استدعا دارم به منظور جلوگیری از ضایع شدن حقوق مسلم کارکنان رسمی نفت درخصوص تعدیل مدرک تحصیلی به قوانین ظالمانه وزیر قبلی که کاملاً مغایر با شرع و عرف بوده ، خاتمه دهید و با منحل نمودن مصوبه قبلی درخصوص عطف به ما سبق نمودن قانون تعدیل مدرک تحصیلی، به ویژه برای آندسته از کارکنانی که قبل از مصوبه نامتعارف اردیبهشت 97 مدرک تحصیلی شان را ارائه داده و متناسب با آخرین سمت زمان اخذ مدرک تحصیلی ، مصاحبه هم شده اند و مدارکشان برای طرح در شورای تعدیل مدرک به تهران ارسال شده ولی متأسفانه بادستور شفاهی وزیر وقت قبلی تاکنون متوقف شده وبا گذشت حداقل 4 الی 5 سال هیچ اقدامی برای تعدیل مدرکشان صورت نپذیرفته ، دستور اقدام عاجل را صادر بفرمایید وانگیزه کاری و نشاط ازدست رفته را به جمع کارکنان نفت برگردانید چراکه دراین چند سال اخیر واقعا با بعضی از قانون های عجیب و غریب صادره از سوی اداره تدوین و مقررات وزارت نفت ، حجم کثیری ازکارکنان رسمی باسابقه ، متخصص و زحمتکش خصوصاً کارکنان مناطق عملیاتی با آن همه مشتقات خاصی که در این مناطق وجود داردکلافه و عصبی شدند. قبلاً از درایت و بزرگواری شما کمال تشکر و قدردانی را دارم
سلام طبق شرایط قبل از سال95 من هم مانند سایر همکاران باتوجه به امکان پذیریش مدرک تحصیلی بلاتر درس ومدرک ارایه دادم آنان که سه ماه قبل من مدرک ارایه دادن قبول شد ولی ما با سه ماه اختلاف قبول نکردن در صورتی تا ان زمان هیچکس ویا نامه ای دال بر عدم قبول مدرک بالاتر اعلان نکرده بودند.جهت دریافت مدرک دست کم دو سال درس و هزینه زمان نیازاست مسلم اگر کسی شرایط فعلی را اطلاع داشت اقدامی نمی کرد. امروز هم کمتر از یک ماه است من بازنشسته شده ام.تکلیف من چیست؟سپاسگزارم
باسلام جناب وزیر بنده فرزندجانبازهستم مثل بنده زیادهست برادرشهید وغیره ماچه گناهی کردیم سال ۹۵مدرک دوم ارائه دادیم ومصاحبه شدیم بعدش خبری نشد جناب وزیر محترم آقای ختلان آن زمان زدوبند میکرد همه چیزرابه نفع خودش تمام میکرد ولی تمام مراجع عطف به ماسبق راحرام وغیرقانونی اعلام کردند خواهشا زودتر دستوردهید آقای مددی تعیین تکلیف کنن ماخانواده های جانباز وایثارگر به بیت رهبری ومجلس خواهیم رفت یاعلی مدد
جناب مهندس اوجی
با سلام و احترام
زمانی که دستور بررسی و تجدید نظر روی بخشنامه های مدیریت سابق وزارت نفت را دادید بارقه امیدی در دلمان پدیدار گشت که وزیر جدید به جد پی گیر رفع مشکلات بوجود آمده توسط تیم قبلی بخصوص در حیطه منابع انسانی می باشد. ولی متاسفانه تیم بررسی کننده بخشنامه ظالمانه سال ۹۷ درباره تعدیل مدرک تحصیلی را ملغی ننمود و همچنان ناامیدی درباره تعدیل مدرک تحصیلی پرسنل پابرجا ماند. کارکنانی که با صرف وقت و هزینه و دوری ازخانواده و درجهت بدست آوردن معلومات و تخصص بیشتر در حوزه کاری تلاش نموده و نهایت سود تخصص و مدرک بالاتر به سیستم نفت خواهد رسید .
از شما خواهشمندیم که با لغو اجرای این بخشنامه ظالمانه که هم در دنیا و در آخرت دامان پدید آورندگان آن را خواهد گرفت مشکل کارکنان خدوم شرکت نفت که قبل از این بخشنامه شروع به تحصیل نموده اند را برطرف نمایید که اینکارباعث افزایش انگیزه کار و خدمت در کارکنان را فراهم خواهد آورد.
با سپاس فراوان
با سلام و احترام
زمانی که دستور بررسی و تجدید نظر روی بخشنامه های مدیریت سابق وزارت نفت را دادید بارقه امیدی در دلمان پدیدار گشت که وزیر جدید به جد پی گیر رفع مشکلات بوجود آمده توسط تیم قبلی بخصوص در حیطه منابع انسانی می باشد. ولی متاسفانه تیم بررسی کننده بخشنامه ظالمانه سال ۹۷ درباره تعدیل مدرک تحصیلی را ملغی ننمود و همچنان ناامیدی درباره تعدیل مدرک تحصیلی پرسنل پابرجا ماند. کارکنانی که با صرف وقت و هزینه و دوری ازخانواده و درجهت بدست آوردن معلومات و تخصص بیشتر در حوزه کاری تلاش نموده و نهایت سود تخصص و مدرک بالاتر به سیستم نفت خواهد رسید .
از شما خواهشمندیم که با لغو اجرای این بخشنامه ظالمانه که هم در دنیا و در آخرت دامان پدید آورندگان آن را خواهد گرفت مشکل کارکنان خدوم شرکت نفت که قبل از این بخشنامه شروع به تحصیل نموده اند را برطرف نمایید که اینکارباعث افزایش انگیزه کار و خدمت در کارکنان را فراهم خواهد آورد.
با سپاس فراوان
بخشنامه 97/2/1 در مورد تعدیل مدرک ظالمانه، غیرشرعی و غیر قانونی است و تا قیامت این حق برای پرسنل برای احقاق حق در دادگاه بی طرف و عادلانه محفوظ خواهد ماند. امضا کنندگان و مجریان این قانون عملی غیرانسانی و منافی حقوق اولیه و ابتدایی انجام داده اند و محکوم و مستوجب مجازات خواهند بود. یعنی مردی پیدا می شود که این ظلم آشکار را ملغی کند!؟
مشکل دیگری که وجود دارد این است که گفته می شود که اگر مدرکت رو بعد از 97 گرفتی و تغییر رسته دادی باز هم نمیتونی تعدیل کنی. جناب اوجی این محدودیت های بی منطق و بی اساس را از جلوی پای پرسنل بردارید. پرسنل نفت مثل بقیه ارگانها حق دارند که مدرک خود را تعدیل کنند و بخشنامه 97 نبایستی عطف بما سبق گردد. این خواسته به حق همکاران از شماست.
جناب آقای علی مددی
باسلام
حل موضوع عدم تعدیل مدرک و ظلم آشکار به کارمندان خدوم صنعت نفت تنها با حذف عطف به ماسبق در مقررات مورخ ۱۳۹۷.۰۲.۰۱ و تعدیل کامل درصدی به مشمولین (کارمندانی که قبل از تاریخ فوق شروع به تحصیل کرده اند)ممکن است. انتظار ما دستور صریح جهت حل موصوع و پایان دادن به اجحاف علیه کارمندان خدوم صنعت نفت است.