سقف دریافتی مدیران نفتی

همه بيدارشدنند

بيداري چيز خوبيه

براساس تعاليم آموزشي وتعاليم ديني گفته شده در مراكز آموزشي مدير تعريف خاصي دارد واين قبايي نيست كه به تن هركسي برازنده باشد ميدانيم كه مي شود يك شبه به تن كسي قباي مديريت پوشاند ولي تاوانش خرابي سازماني است آنهم در شرايط كنوني دنيا كه عصر تكنولوژي ورقابت است ،نميدانم اين حرف كه در صنعت نفت به كرارات بازگو مي شود درست است يانه كه اكثر مديران در يك بده بستان سياسي انتخاب مي شوند نه بر اساس دانش فرد وشايستگي فرد كه اگر اينطور باشد واز جاهاي ديگر كساني به اسم مدير به صنعت بيايند وموجب هدر رفتن سرمايه هاي انساني،دستگاه وتجهيزات ،منابع مالي، استهلاك ساختمانها ،هدر رفتن وقت وعدم اجراي صحيح برنامه ريزيهاي صورت گرفته و....شوند حالا چه فرقي مي كند كه 20يا30 ميليون بگيرد يا 100ميليون چون ضرر انتخاب او ميلياردي است آنهم به دلار ،اميدوارم وزير محترم چنين انتخاب هايي نكرده باشد وفكر كرده باشد شركت ملي نفت مال شخصي خودش است ويا به او ارث رسيده لذا آنوقت انتخاب مدير اصلح را بدور از بده بستان سياسي نه براي بقاي خود انجام داده است ودر پرداخت به مديران خود فرمول راثابت ودستوري نمي كرد وبر اساس لياقت وعملكرد مدير پرداخت مي كرد چرا كه اگر قرار بود ضابطه خاصي در پرداختها باشد چرا تابحال اجرا نشد در خاتمه فرد يا افراد خاطي بايد برابر قانون پاسخگو ودر صورت لزوم مجازات شوند بديهي است دادن امتيازات غير متعارف ميتواند به روشهاي ديگري نيز صورت بگيرد وجبران مافات گردد البته براي مديران غير اصلح نه اصلح ،لطفا توجه فرماييد.

وزیر بازنشسته با چندین شرکت و... چندتا وچقدر حقوق می گیرد.البته مسئولین نظام کاری کردند که بگوییم خدا رحمتت کند شاه

لطفا براي هر مديري كه در صنعت نفت جابجا مي شود ميزان حقوق دريافتي در سمت قبلي منتشر شود تا مردم بدانند كه وضع دريافتي مديران در صنعت نفت چگونه بوده است و به افرادي كه در سمت هاي قبلي دريافت هاي غير متعارف داشته اند با يك جابجايي فرصت دوباره اي براي دست اندازي به شكل جديد و خارج از فيش داده نمي شود.

با سلام اگه این حقوق 24میلیونی در نفت جنوب و19میلیونی در نفت شمال اجرا بشه که بعید میدونم چیزی قریب به 15درصد کارکنان نفت بازخرید میکنند چون در حال حاضر حقوق این عزیزان خیلی بیشتر از این حرفهاست

حقوق 19 ميليون توماني حدودا" معادل 5000 دلار است كه در شركت هاي نفتي بزرگ دنيا به يك مهندس با 5-4 سال سابقه كار پرداخت مي شود. حقوق بايد متناسب با توانمندي و شايستگي افراد تعيين گردد در غير اينصورت با توجه به بازار رقابتي مديران شايسته جذب شركت هاي نفتي غرب خواهند شد. كما اينكه در حال حاضر نيز بسياري از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهها و كارشناسان نفتي جذب شركت هاي خارجي شده اند. فراموش نكنيم كه حاصل زحمات بسياري از مهندسان و كارشناسان نفتي ما در زمان باز نشستگي از يك آپارتمان 100 متري و يك خودرو ساخت داخل فراتر نمي رود. بنابراين اكنون كه كفگير به ته ديگ خورده است بهتر است بجاي تحت فشار قرار دادن كارشناسان و مديران صنعت نفت يا صنايع ديگر، جلو اختلاس ها و دزدي هاي هزاران ميلياردي آقازاده ها و مسئولين رده بالا در دوره هاي قبل را گرفت!