عملکرد مدنی زادگان را چگونه ارزیابی می کنید؟
کد مطلب: 12331
بشخصه ایشان را نمیشناسم و نمیدونم از کجا اوردن ایشون رو اما روی حرفم با جوادی است. اخه برادر من شما که نمیتونستی نفت رو اداره کنی چه اصراری بود بیای نفت؟!! حال اومدی حداقل از نیروهای درست و درمون استفاده کن
این مدنی ازدگان رو از کجا پیدا کردی احه. هیچ کس تو نفت ایشون رو نمیشناسه و یه دفعه مهم ترین پست شرکت نفت رو بهش دادی... بخدا این ها زشته تو نفت
یعنی انقد قحط الرجال تو نفت زیاده!!!
این مدنی ازدگان رو از کجا پیدا کردی احه. هیچ کس تو نفت ایشون رو نمیشناسه و یه دفعه مهم ترین پست شرکت نفت رو بهش دادی... بخدا این ها زشته تو نفت
یعنی انقد قحط الرجال تو نفت زیاده!!!
کسی که در جایگاه مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران میشینه، حداقل باید با ساختار بالادست و پایین‌دست صنعت نفت آشنا باشه، ولی این آقا تمام سابقه شغلیش محدود به کار در پالایشگاه هستش، که تنها بخشی از صنایع پایین‌دست نفت و گاز بشمار می‌آید... واضحه که باید جلوی بالادستی‌های نفت گارد بگیره... متأسفانه همین گارد باعث شده که حق و حقوق کارکنان شرکتهایی مثل مناطق نفتخیز جنوب و نفت مرکزی و فلات قاره، پایمال بشه... الان یک سال بیشتره که مدیران عامل این سه شرکت، در جنگ آشکار با مدنی زادگان هستند که با تصمیم‌های نادرست، باعث ایجاد چالش‌های کوچک و بزرگ در سازمان اداری این شرکتهای تابعه شده...
انسان خوبی هستند قبول،شریف هستند بر منکرش لعنت.اصلا ایشان تاج سر ما هستند بروند جای دیگر مدیریت کنند که تواناییش را دارند.ببخشید تصمیمات وزارتخانه نباید یه جایی پردازش بشه ؟سبک سنگین بشه؟به این صاحب وزارتخانه ابلاغ بشه که بابا اینجاش درست نیست؟اونجاش غلطه.پس بفرمایید طبق اظهرنظر جنابعالی از این به بعد عنوان سمتشون بشه "رابط محترم وزارت نفت در منابع انسانی شرکت ملی نفت" که فقط تصمیمات وزارتخانه رو به پایین دست ابلاغ میکنه
بعد از 37 از پیروزی انقلاب توسط گروهی که داداز تخصص گرایی می زنند و سرکاراوردن زنرالهای نفتی را شعار استراتژیک خود قرار دادند انتصاب ایشان با سوابق و احصیلات غیر مرتبط چه معنایی دارد ؟!!! دو خصیصه ایشان دارد که در انتصاب ایشان موثر بوده است اول اینکه از سوابق سیاسی و عضویت در احزاب اردوگاه اصلاح طلبان و دوم همشهری بودن با اقای مدیرعامل نفت.
-آقای جعفر مدنی زادگان مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
2-آقای جعفر مدنی زادگان رئیس هیئت مدیره سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت
3-آقای جعفر مدنی زادگان عضو هیئت امنای موسسه فرهنگی و ورزشی نفت تهران
4-آقای جعفر مدنی زادگان رئیس شورای سیاسگذاری مجتمع آموزش فنون شزکت ملی نفت در اهواز
5-آقای جعفر مدنی زادگان عضو ستاد x و کارگروهy و ...
سؤال :آیا در صنعت نفت قحط الرجال است که یک نفربه همه این مناصب گماشته می شود؟آیا ایشان نه توانایی، بلکه وقت رسیدگی کامل به امورات این حوزه ها که واقعا پرچالش و مهم هستند را دارند؟؟؟یا اینکه در عمل این حوزه ها از ضعف رسیدگی و نظارتی موجود ازسوی ایشان رنج می برند؟چرا شرکت ملی نفت به این روز افتاد؟آیا در این سیستمها یکی نیست به این وزیر "محترم و کاردان و متعهد و دلسوز سختکوش و انتقاد پذیر"بگویداینجا چه خبر است؟
و در نهایت :در دیزی بازه حیای گربه کجا رفته ؟
2-آقای جعفر مدنی زادگان رئیس هیئت مدیره سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت
3-آقای جعفر مدنی زادگان عضو هیئت امنای موسسه فرهنگی و ورزشی نفت تهران
4-آقای جعفر مدنی زادگان رئیس شورای سیاسگذاری مجتمع آموزش فنون شزکت ملی نفت در اهواز
5-آقای جعفر مدنی زادگان عضو ستاد x و کارگروهy و ...
سؤال :آیا در صنعت نفت قحط الرجال است که یک نفربه همه این مناصب گماشته می شود؟آیا ایشان نه توانایی، بلکه وقت رسیدگی کامل به امورات این حوزه ها که واقعا پرچالش و مهم هستند را دارند؟؟؟یا اینکه در عمل این حوزه ها از ضعف رسیدگی و نظارتی موجود ازسوی ایشان رنج می برند؟چرا شرکت ملی نفت به این روز افتاد؟آیا در این سیستمها یکی نیست به این وزیر "محترم و کاردان و متعهد و دلسوز سختکوش و انتقاد پذیر"بگویداینجا چه خبر است؟
و در نهایت :در دیزی بازه حیای گربه کجا رفته ؟
متاسفانه ما اگر بخواهیم کسی را تخریب کنیم خیلی راحت این کار را می کنیم.بدانید
عملا در حال حاضر مدیر نیروی انسانی و حتی مدیر تمامی مدیریتها و معاونتها آقای وزیر هستند. ایشان برای تمامی این موارد خودشان شخصا تصمیم می گیرند و هیچ کس هم حق اعتراض ندارد.کافی است شما در یکی از جلسات ایشان (وزیر) حضور یابید تا این واقعیت را بفهمید.
عملا در حال حاضر مدیر نیروی انسانی و حتی مدیر تمامی مدیریتها و معاونتها آقای وزیر هستند. ایشان برای تمامی این موارد خودشان شخصا تصمیم می گیرند و هیچ کس هم حق اعتراض ندارد.کافی است شما در یکی از جلسات ایشان (وزیر) حضور یابید تا این واقعیت را بفهمید.
با توجه به انتصاب این اقا یکی از معضلات شرکت نفت وجود ایشان در راس مدیریت منابع انسانی است ایشان نه تنها تخصص و تجربه ندارد بلکه توان رتق و فتق امور را هم ندارد ایشان فقط بدرد روابط عمومی یا ستاد اقامه نماز و فرهنگی می خورد ان هم در شرکت های تابعه نه شرکت ملی نفت در ضمن ایشان فقط و فقط پرسنل پالایش و پخش را می بیند و انها را در پست های شرکت نفت می گمارد و پرسنل نفت را بلا سمت و بیکار میکند در ضمن ایا ایشان باز نشسته نیست ؟؟؟؟ مگر قحط الرجال است بابا برو بگذار افراد دیگر و جوان تر بیایند و کار را دست بگیرند مشکل این بازنشستگان است که مجوز می گیرند و چند سال پست ها را اشغال و غصب می کنند
ایشون به سلامتی رئیس شورای سیاستگذاری مجتمع آموزش فنون شرکت نفت اهواز هستند.تقریبا در زمان مدیریت ایشان این مرکز فراموش شد و چه بلاها که سرش نیومد.الان هم حدود یک ماهه که رئیسش آقای م.د برکنار شده و مجتمع فنون بدون رئیسه!!! .فعلا دعوا بین آقای مدیرعامل مناطق نفت خیز و مدیر منابع انسانی مناطق نفت خیز سر انتصاب رئیس آموزش فنونه به عبارتی طناب کشی بین این دوتاست.هرکی میخاد از رفیقای خودش اونجا مدیر(بخونید حاکم) باشه.کسی باورش میشه ؟مرکزی که چندصد کارآموز از همه جای صنعت نفت داخلش هست بدون رئیس داره پیش میره؟مرکزی که آموزش HSE کل وزارت نفت قراره داخلش مستقر بشه و کلی پروژه داره اونجا اجرا میشه.کجای دنیا اینجوریه ؟آقای مدنی زادگان هم انگار نه انگار مرکز آموزشی هست اونجا،جالب اینجاست که جناب مدنی زادگان، هفته قبل چند روز در شرکت مناطق نفت خیز دراهواز بودند وحتی یکبار هم به مرکز آموزش فنون سر نزدند!!!! والله باید به حال این شرکت نفت گریه کرد که به این روز افتاد به حال آموزش باید گریه کرد که به این روز افتاد.
در مورد عملکرد جناب منصور نژاد که مورد حمایت جناب مدنی زادگان هم هستند همین بس که انتصابات و برکناریها و به قول معروف تاخت و تازهای ایشان در این چد ماهی که از تصدی پست منابع انسانی شرکت مناطق نفت خیز جنوب توسط ایشان می گذرد،حتی صدای دوستان و هم قطاران خودش را هم درآورده است کافی است این دو عنوان مطلب را در اینترنت سرچ کنید :
1-"ما به بعضی انتصابات اخیر در مناطق نفتخیز جنوب معترض و منتقد هستیم"
2-"ستاد نفت دکتر روحانی..کاغذ پاره ای که اعجاز میکند"
1-"ما به بعضی انتصابات اخیر در مناطق نفتخیز جنوب معترض و منتقد هستیم"
2-"ستاد نفت دکتر روحانی..کاغذ پاره ای که اعجاز میکند"
آقای منصور نژاد درست بعد از وزیر شدن آقای زنگنه در سال 92 طی مصاحبه ای که در سایتهای مختلف هم منتشر شده است در حالی که خودشان را در "کمیته نفت ستاد انتخابات دکتر روحانی" کاره ای معرفی کردند ، اعلام کردند" انتخاب مهندس زنگنه مصداق بارز تدبیر دکتر روحانی در معرفی وزرا بود".یک سال بعد ایشان،با حکم مهندس بورد مدیرعامل مناطق نفت خیز ناگهان آقای منصور نژاد از رئیس امور اداری یکی از مدیریتهای ستادی مناطق نفت خیز شد سرپرست HSE مناطق نفت خیز !!!!(بنازم به این ارتباط شغلی و تخصصی.لازم به ذکره که رئیس قبلیHSE مناطق از جوانی در این بخش کار کرده و با ایمنی و مسائل آن بزرگ شده بود،خب معلومه که این انتصاب ماهیتش سیاسی بود ) و بعد از یکسال دیگر در مهرماه 94 شد مدیر منابع انسانی مناطق نفت خیز. پست بعدی چیه الله اعلم.هرچی هست فقط خدا به خیر بگذرونه
رئیس امور اداری یک قسمت ←سرپرست HSE کل مناطق نفت خیز←مدیر منابع انسانی مناطق نفت خیز ( در عرض دوسال)
این جهش تو فیلمهای سینمایی و داستانها و رمانها هم اتفاق نمیافته مگر با عصای جادویی به نام " ستاد انتخابات "
تازه بدبختی اینجاست که.همینطور هم داره نفر برکنار میکنه و از رفقای انتخاباتی و البته "همشهریش" میذاره بجاشون .یه دستش رو برده تو ستاد مناطق یه دستش تو شرکتهای تابعه .بطور نمونه سرپرست شرکت مارون(ج.پ)، مدیر منابع انسانی مارون(ب.ع) مدیر منابع شرکت توربین( آقای ش که گفته میشه بافشار منصوبش کرد) مدیر منابع انسانی شرکت نفت مسجد سلیمان (آقای ر) و...الان هم به شدت دنبالشه یکی رو جا بده تو شرکت نفت امیدیه –آغاجری.
از اون جالبتر اینه که جناب منصور نژاد هیچکس از رؤساء زیرمجموعه اش که قدیمی هستند رو قبول نداره و مشورت نمیگیره (معاونان اداری و آموزشی و..). اخیرا علیرغم پیوستن شرکتهایی چون شرکت خدمات رفاهی ( با نام عملیات غیر صنعتی ) و مرکز آموزش فنون به زیر مجموعه مدیر منابع انسانی و گسترده ترشدن حوزه این مدیریت ،همچنان ایشان یک تنه اونها رو داره اصطلاحا اداره میکنه و از اینرو احتمالا نام ایشان به زودی در کتاب رکوردهای گینس ثبت خواهد شد.
امیدمون به آقای مدنی زادگان بود که هفته قبل اومدند مناطق بلکه یه فرجی بشه ...الان میبینم که دوستان کامنت زدند خود جناب مدنی زادگان هم یک تنه کلی مدیریت و زیرمجموعه و کارگروه رو داره اداره میکنه .. دیگه نباید چیزی گفت مثل اینه که شکایت قاضی رو پیش قاضی ببری
این جهش تو فیلمهای سینمایی و داستانها و رمانها هم اتفاق نمیافته مگر با عصای جادویی به نام " ستاد انتخابات "
تازه بدبختی اینجاست که.همینطور هم داره نفر برکنار میکنه و از رفقای انتخاباتی و البته "همشهریش" میذاره بجاشون .یه دستش رو برده تو ستاد مناطق یه دستش تو شرکتهای تابعه .بطور نمونه سرپرست شرکت مارون(ج.پ)، مدیر منابع انسانی مارون(ب.ع) مدیر منابع شرکت توربین( آقای ش که گفته میشه بافشار منصوبش کرد) مدیر منابع انسانی شرکت نفت مسجد سلیمان (آقای ر) و...الان هم به شدت دنبالشه یکی رو جا بده تو شرکت نفت امیدیه –آغاجری.
از اون جالبتر اینه که جناب منصور نژاد هیچکس از رؤساء زیرمجموعه اش که قدیمی هستند رو قبول نداره و مشورت نمیگیره (معاونان اداری و آموزشی و..). اخیرا علیرغم پیوستن شرکتهایی چون شرکت خدمات رفاهی ( با نام عملیات غیر صنعتی ) و مرکز آموزش فنون به زیر مجموعه مدیر منابع انسانی و گسترده ترشدن حوزه این مدیریت ،همچنان ایشان یک تنه اونها رو داره اصطلاحا اداره میکنه و از اینرو احتمالا نام ایشان به زودی در کتاب رکوردهای گینس ثبت خواهد شد.
امیدمون به آقای مدنی زادگان بود که هفته قبل اومدند مناطق بلکه یه فرجی بشه ...الان میبینم که دوستان کامنت زدند خود جناب مدنی زادگان هم یک تنه کلی مدیریت و زیرمجموعه و کارگروه رو داره اداره میکنه .. دیگه نباید چیزی گفت مثل اینه که شکایت قاضی رو پیش قاضی ببری
آقاي مدني زادگان داراي مدرك ... و آقاي منصوري نژاد داراي مدرك ليسانس ... در بالاترين سمتهاي شركت ملي نفت پست شده اند و عليرغم نداشتن هيچگونه تجربه اي دراين سمتها شركت ملي نفت را به بازي گرفته اند لذا وزير نفت ومدير عامل نفت با انتخاب آنها در به انحراف بردن اهداف نفت سهيم ميباشند از طرفي در شيپور برنامه ريزي نيروي انساني ميدمند كه از شرايط احراز سمت مرتبط بودن مدرك تحصيلي با سمت سازماني ميباشد ،بلاخره ما قسم ..... را قبول كنيم يا دم خروس را.
سلام من جناب آقای مدنی زادگان را نمیشناسم ونمیتونم قضاوتی بکنم ولی از ایشان التماس دعا دارم که باتوجه باینکه این همه نظر دادن که اینطور وآنطور از جناب آقای مدنی زادگان خواهش میکنم که مشکل سیصد واندی پرسنل رسمی شرکت نفت که بصورت مامور هستند در شرکت حفاری شمال حل کنه خداوند بخودش وخانواده اش سلامتی عنایت کنه تا همه متوجه بشن که ایشان هوای پرسنل ونیروی انسانی نفت را دارد از آقا ی مدنی زادگان بسیارممنون هستیم اگر مشکل ما را حل کنه
سلام یکی هم در مورد آقای خلیلی معاون پشتیبانی خدمات شرکت ملی نظر بده ایشون که از دوستان آقای ...هستند و در زمان آقای زنگنه هر تلاش کردند که ایشان را بردارند . زور شان به آقای به اصطلاح دکتر خلیلی نرسید. ایشان همچنان مشغول ....به مسئولین خارج از نفت هستند وتا بتونند خودشان را در این مسند همچنان باقی بماند.
.... ایشان در استفاده غیر نفتی ها از مجتمع محمود آباد - آبعلی - و سایر باشگاه های در اختیار نفتی بخاطر ... همچنان ادامه دارد.
.... ایشان در استفاده غیر نفتی ها از مجتمع محمود آباد - آبعلی - و سایر باشگاه های در اختیار نفتی بخاطر ... همچنان ادامه دارد.
ازمدیرعامل محترم جناب آقای کاردرعاجزانه خواهشمندیم که مسئولینی راکه به ناحق وبراساس باندبازی برکارکنان شریف بهداری نفت آبادان تحمیل کردندوموجب رنجش خاطراکثریت کارکنان شدند را برکنارکنند وافرادصالح متدین وپیروولایت فقیه راجایگزین نمایندلطفابه صورت نامحسوس ازکارکنان شریف بررسی بفرماییدتامتوجه شویدکه بهداری نفت آبادان به دست چه افرادمشکل داری افتاده است.
آرزوی توفیق برای جنابعالی
آرزوی توفیق برای جنابعالی
آقای جوادی که نمیان