۰
۳

معرفی 8 شرکت ایرانی صاحب صلاحیت در حوزه اکتشاف و تولید

وزارت نفت پس از ارزیابی شرکت‌های متقاضی برای فعالیت در قالب شرکت‌های اکتشاف و تولید (E&P)، هشت شرکت پتروپارس.
دکل حفاری - میز نفت
دکل حفاری - میز نفت
به گزارش ميزنفت ، این وزارتخانه پس از ارزیابی شرکتهای متقاضی برای فعالیت در قالب شرکتهای اکتشاف و تولید (E&P)، هشت شرکت را به عنوان شرکتهای ایرانی صاحب صلاحیت در این حوزه تعیین و معرفی کرد.

محمدرضا مقدم، معاون وزیر نفت در امور پژوهش و فناوری و سرپرست معاونت امور مهندسی وزارت نفت گفت: در اجرای مصوبه هیئت وزیران و به منظور حمایت از ایجاد شرکتهای اکتشاف و تولید ایرانی و با هدف انتقال و توسعه فناوری در جریان مشارکت شرکتهای نامبرده با شرکتهای معتبر خارجی، وزارت نفت شرکتهای ایرانی حائز توانمندی حداقلی برای عهده داری وظایف مقرر شرکتهای اکتشاف و تولید را مشخص کرده است.

وی با بیان این که معاونت امور مهندسی وزارت نفت پس از فراخوان، صلاحیت ٣٧ شرکت را بررسی و سرانجام صلاحیت ابتدایی هشت شرکت را تایید کرده است، افزود: شرکتهای پتروپارس، مهندسی و ساختمان صنایع نفت (OIEC)، انرژی دانا، توسعه پتروایران، گروه مپنا (شرکت نفت و گاز مپنا)، قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (شرکت مدیریت طرحهای صنعتی ایران) و ستاد اجرایی فرمان امام (ره) (شرکت توسعه نفت و گاز پرشیا)، شرکتهایی هستند که توانسته اند حدنصابهای لازم را در ارزیابیهای صورت گرفته کسب کنند.

مقدم تصریح کرد: این هشت شرکت که شرکتهای عمدتا شناخته شده‌ای در صنعت نفت کشور به شمار می روند، می توانند با توافق با شرکتهای خارجی صاحب صلاحیت متقاضی فعالیت در اجرای طرحهای توسعه ای صنعت نفت کشورمان، مطابق ضوابط و شرایط عمومی حسب مورد مشارکت کنند.

وی تاکید کرد: شرکت‌های اکتشاف و تولید ایرانی باید تنها فعالیت E&P داشته باشند و مجاز به فعالیت در حوزه‌های ساخت کالا و تجهیزات و ارائه خدمات متعارف نفتی (EPC و یا OSC) نیستند.

معاون وزیر نفت در ادامه به تشریح فرآیند ارزیابی و تعیین صلاحیت شرکتهای متقاضی پرداخت و گفت: پیرو فراخوان معاونت امور مهندسی وزارت نفت در ٢٨ اردیبهشت ماه امسال، ٤٩ شرکت برای شرکت در این فراخوان اعلام آمادگی کرده و در نهایت ٣٧ شرکت ثبت نام کردند.

وی تصریح کرد: معاونت امور مهندسی وزارت نفت، صلاحیت این ٣٧ شرکت را در سه مرحله غربالگری (برای دریافت حداقل ٦٠٠ امتیاز)، پیش ارزیابی (برای دریافت حداقل ٥٠٠ امتیاز) و ارزیابی (برای دریافت حداقل ٣٠٠ امتیاز) مورد بررسی قرار داد که در این بین، هشت شرکت توانستند حدنصاب‌های لازم را کسب کنند. ٢٠ شرکت در همان مرحله نخست ارزیابی (غربالگری) با کسب کمتر از ٥٠٠ امتیاز، از چرخه ارزیابی خارج شدند و به ٩ شرکت باقیمانده نیز فرصت ٢ ماهه ای داده شده است و این شرکتها در صورتی که بتوانند تمهیدات لازم را بیندیشند، امکان ارزیابی مجدد و اضافه شدن اسامی آنان به فهرست شرکتهای ایرانی برای فعالیت در قالب شرکتهای E&P وجود دارد.

مقدم درباره ٩ شرکت متقاضی که فرصت ٢ ماهه ای به آنان داده شده است، توضیح داد: از میان این ٩ شرکت، ٢ شرکت در مرحله نخست ارزیابی (غربالگری) نتوانستند حدنصاب ٦٠٠ امتیاز را کسب کنند، اما از آنجا که بیش از ٥٠٠ امتیاز کسب کردند، فرصت دوباره‌ای در اختیارشان قرار داده‌ایم؛ همچنین ٢ شرکت به صورت مشارکتی در این فراخوان حضور یافتند در حالیکه ادغام آنها به شکل رسمی صورت نگرفته بود و در فرصتی که به آنان داده شده است می توانند شروط حقوقی مشتمل بر ثبت قانونی شرکت به شکل ادغام شده و اخذ شخصیت حقوقی جدید را محقق کنند. چهار شرکت امتیاز لازم از مرحله غربالگری را کسب کرده اما به حدنصاب لازم در مرحله پیش ارزیابی دست نیافتند و یک شرکت نیز از با کسب امتیازهای لازم از دو مرحله غربالگری و پیش ارزیابی، تنها در مرحله پایانی (ارزیابی) حائز امتیاز  مدنظر نشد که به این شرکتها نیز مهلت ٢ ماهه ای داده شده است.

این مقام مسئول گفت: معاونت امور مهندسی وزارت نفت پس از انجام مطالعات کارشناسی فراوان و بررسیهای مستمر، فرایندی اصولی و عدالت محور را به منظور شناسایی و ارزیابی شرکتهای ایرانی مستعد فعالیت به شکل شرکت E&P تدوین و از تمام ظرفیتهای کارشناسی خود به منظور پیشبرد کار به نحو مطلوب استفاده کرد.

به گفته وی، در ماده ٤ مدل جدید قراردادی صنعت نفت ایران بر انتقال و ارتقای فناوری در حوزه عملیات بالادستی نفت و اجرای طرحهای بزرگ و توانمندسازی شرکتهای ایرانی برای اجرای پروژه های بزرگ داخلی و نیز حضور در بازارهای منطقه ای و بین المللی تاکید شده است که به این منظور، در هر قرارداد بر حسب شرایط، شرکتهای صاحب صلاحیت ایرانی با تایید کارفرما، به عنوان شریک شرکت یا شرکتهای معتبر نفتی خارجی حضور دارند و با حضور در فرآیند اجرای قرارداد، امکان انتقال و توسعه دانش فنی و مهارتهای مدیریتی و مهندسی مخزن به آنها میسر می شود.

این مقام مسئول با تاکید بر ضرورت اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی، ایجاد شرکتهای اکتشاف و تولید ایرانی را گامی در مسیر تقویت توانمندیهای داخلی و انتقال فناوری به صنعت نفت کشور مطابق با اهداف این سیاستها عنوان کرد.




منبع : فارس
يکشنبه ۱۳ تير ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۱۸
کد مطلب: 13800
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *


مصطفوی
Iran, Islamic Republic of
باید معیار ها مشخص و امتیاز هر معیار هم معلوم شود. این شرکتها تاکنون هیچ تجربه عملی در تولید و بهره برداری از میادین نداشته اند چطور صلاحیت آنها تایید شده است؟
United States
اضافه کنم : به علاوه بحث پرداخت های نجومی، پاداش های پایان خدمن نجومی هم داریم از جمله در نفت و نیرو فکر می هر مقام بالای که در این دو دستگاه بازنشسته می شود 800 تا 900 میلیون پاداش پایان خدمت دارد
امين
Iran, Islamic Republic of
ضمن اينكه معيار هاي سنجش نامشخص است ، در بررسي اجمالي رزومه نفرات كليد اين شركت ها هم غالباً نفراتي را در اين شركت ها خواهيد ديد كه از بازنشستگان صنعت نفت در سمت هاي مديريت دستگاه دولتي اشتغال داشته و كه يك دوره هم كار اجرايي در زمينه هاي مورد نظر را ندارند!