یادداشت وارده
آقای زنگنه حواستان به ما هست؟!
جالب اینکه بخشنامه های مشابه آن در سایر سازمان ها اجرایی شد، ولی به قول معرف سر کارکنان وزارت نفت بی کلاه ماند، حال سوالی که باید از وزیر محترم پرسید این است که آقای وزیر مگر هر کس نسبت به آن چه که امضاء می کند متعهد نیست؟ چرا بخشنامه ای را امضاء کردید که قادر به اجرایی کردند آن نیستید؟
تعدادی از مخاطبان ميزنفت با ارسال یادداشتی به این پایگاه خبری - تحلیلی، از بازی بخشنامه های کارکنانی در بدنه صنعت نفت گلایه کرده و از وزیر نفت خواسته اند نسبت به تعهدات خود پایبند باشد. در این یادداشت می خوانیم:
خوب بخاطر دارم زمانی که دکتر روحانی آقای زنگنه را برای وزارت نفت معرفی کردند، موجی از بدبینی در کارکنان این وزارتخانه به وجود آمد، اغلب این نگرانی ها در بین کارکنان صنعت نفت جنوب، بالاخص در میان کارمندانی که دارای سابقه کار بالا بودند مشهود بود چراکه مهندس زنگنه خاطره خوبی در حافظه تاریخی آنان به یادگار نگذاشته بودند. بعد از کسب رای اعتماد وزیر کهنه کار از مجلس، شاید تنها چیزی که باعث شد کارکنان این صنعت به وضعیت پیش آمده دل خوش کنند، اعتمادی بود که دولت تدبیر و امید در مردم و کارکنان این صنعت بوجود آورده بود. اظهارت آقای زنگنه هم مبنی بر تغییر نگرش خود به صنعت نفت کمی فضا را آرام کرد.
*یکسان کردن مزایا
اما وزیر کهنه کار پس از ورود به وزارت نفت در اولین اقدام خود مزایای کارکنان شمال و جنوب را یکسان کرد، اقدامی که هیچ پشتوانه کارشناسی نداشت؛در همه شرکت های نفتی دنیا، حتی در سازمان های داخلی، کارکنان به میزان کار در بدترین شرایط آب و هوایی، خشن ترین، سخت ترین و پر خطر ترین و در کنار آن محرومترین محیطی که در آن مشغول به کار هستند مزایای حقوقی دریافت می کنند ولی به دستور وزیر محترم، رویه ای که از قبل در این وزارتخانه حاکم بود و در تمامی دنیا از این شیوه برای نگهداشت نیروی انسانی استفاده می شود کنار گذاشته شد.
نتیجه این بخشنامه دلسردی کارکنان متخصص صنعت نفت جنوب و سیل گسترده مهاجرت این متخصصین از جنوب به شمال بود تا به نوعی شاهد تاثیرات این بخشنامه در جنوب باشیم؛حتما شما هم قبول دارید هیچ انسانی دوست ندارد در سیستمی کار کند که در آن تبعیض وجود دارد.
سوالی که در اینجا بایستی از وزیر محترم پرسید این است که ایشان با چه توجیه کارشناسی بخشنامه ای را صادر کردند که نتیجه آن کوچ نیروی انسانی متخصص از مناطق سخت عملیاتی و کم رنگ شدن نیروهای زبده در این صنعت بود؟
*پایه حقوق
اقدام دوم وزیر محترم نفت در قبال کارکنان این صنعت، امضاء بخشنامه ای بود که طبق آن به اندازه تخصص کارکنان، پایه حقوق حقوق آنان افزایش می یافت. اکنون پس از گذشت نزدیک به دوسال از امضاء این بخشنامه هیچ امیدی به اجرایی شدن آن نیست و اغلب کارکنان بعد از گذشت این مدت به این باور رسیده اند که در دوران وزارت مهندس زنگنه چنین خیری به آنها نخواهد رسید، بخشنامه ای که علاوه بر امضاء وزیر نفت به امضاء رئیس جمهور نیز رسیده بود،
جالب اینکه بخشنامه های مشابه آن در سایر سازمان ها اجرایی شد، ولی به قول معرف سر کارکنان وزارت نفت بی کلاه ماند، حال سوالی که باید از وزیر محترم پرسید این است که آقای وزیر مگر هر کس نسبت به آن چه که امضاء می کند متعهد نیست؟ چرا بخشنامه ای را امضاء کردید که قادر به اجرایی کردند آن نیستید؟
*حذف سمت ها
اقدام دیگری که شیخ الوزاء در اوایل امسال در مورد نیروی انسانی انجام دادند، حذف گسترده سمت های خالی این وزارت خانه نفت بود، اقدامی که صدای مدیران نفتی را نیز درآورد، چرا که این دستور باعث بوجود آمدن چالش نیروی انسانی در این صنعت مادر شد به طوری که مدیران نفتی پس از این اقدام یک جانبه مجبور به رایزنی و ارائه توجیه کارشناسی ، برای بازگشت مجدد سمت های حذف شده شدند. بعد از گذشت چندین ماه برخی از این سمت ها مجددا احیاء شدند.
نکته جالب این بود که اغلب سمت های خالی مربوط به مناطق عملیاتی با کمترین حقوق و مزایا بود. به دلیل تبعیضی که در این وزارت خانه وجود دارد، هیچکس حاضر به کار در این سمت های سازمانی نیست و تنها افراد جدید الاستخدام و آنهم بالاجبار در این سمت ها گمارده می شوند که آنان نیز به امید رسمی شدند در این سمت های سازمانی مشغول می شوند، تا بلکه روزنه امیدی ایجاد شود تا بعدا بتوانند سمت های سازمانی بهتری را بدست بیاورند.
سوالی که در اینجا از وزیر محترم پرسیده می شود این است که آقای وزیر شما با چه توجیه کارشناسی در دوران زمام داری قبلی خود، این سمت سازمانی را ایجاد کرده بوید و اکنون با کدام اقدام کارشناسی اقدام به حذف این سمت های سازمانی کردید؟
*اضافه کاری
آخرین ضربه ای که (البته اگر آخرین باشد) وزیر کهنه کار نفت بر سرکارکنان این وزارت خانه آورد، کاهش اضافه کاری کارکنان این صنعت میزان 20% بود، مطمئنا هر یک از کارکنان متخصص عملیاتی که در مناطق سخت، خشن و پر خطرعملیاتی مشغول به کار هستند، حتی پول خون خود را دریافت نمی کنند چه برسد به اینکه مزایای تخصص خود را دریافت کنند. تنها روزنه امید آنان به همان اضافه کاری است که برای امرار معاش خود مجبور هستند به دلیل نیاز عملیاتی در محل کار خود بمانند.
اکنون با بخشنامه صادره از سوی وزیر نفت و با وجود مخالفت مدیران عملیاتی مبنی بر اجرای شدن آن، بالاجبار این بخشنامه اجرایی شد تا بار دیگر اثبات شود که در این وزارتخانه خرد جمعی معنایی ندارد و صدای کارکنان خدوم هیچگاه شنیده نمی شود.
حال با توجه به ضربه هایی که بر بدنه نیروی انسانی این وزارت خانه وارد شده است، به ما بگویید جایگاه نیروی انسانی در وزارت نفت کجا قرار دارد؟ کارکنان این وزارتخانه تا چه زمانی بایستی هر چند وقت یکبار شاهد اقدامات کارشناسی نشده و یک طرفه باشند؟ هر چند که می دانیم گوش شنوایی برای شنیدن این حرف ها وجود ندارد و اغلب سرگرم اجرایی کردن قراردادهای نفتی، بازی قیمت نفت، جذب سرمایه گذار و ... هستند و تنها زمانی به مقوله نیروی انسانی فکر می کنند که بخواهند بر علیه آن بخشنامه صادر کنند و بدنه قوی این وزارتخانه که متکی به نیروی انسانی هست را ضعیف کنند.
آقای زنگنه؛ اگر شما وزیر جوانی و بی تجربه ای بودید، ما کارکنان این صنعت فکر می کردیم که شما برای کارآموزی وارد این صنعت شدید ولی جنابعالی به انداره کافی تجربه دارید و پخته هستید. فکر نمی کنیم به دنبال خرد جمعی در مقوله نیروی انسانی باشید و فکر می کنیم نگاه شما به این صنعت یک نگاه بازرگانی است نه یک نگاه استراتژیک.
اگر فکر می کنیم همه حرف های جمعی از ما کارکنان این صنعت کذب است با ایجاد یک نظر سنجی، نگرش کارکنان نسبت به خود را محک بزنید و چنانچه فکر می کنید حرف های ما ولو خیلی کم منطقی و درست است، لا اقل کاری کنید که وضعیت نیروی انسانی بدتر از این نشود که این آروزی محال همه ما نفتی هاست.
خوب بخاطر دارم زمانی که دکتر روحانی آقای زنگنه را برای وزارت نفت معرفی کردند، موجی از بدبینی در کارکنان این وزارتخانه به وجود آمد، اغلب این نگرانی ها در بین کارکنان صنعت نفت جنوب، بالاخص در میان کارمندانی که دارای سابقه کار بالا بودند مشهود بود چراکه مهندس زنگنه خاطره خوبی در حافظه تاریخی آنان به یادگار نگذاشته بودند. بعد از کسب رای اعتماد وزیر کهنه کار از مجلس، شاید تنها چیزی که باعث شد کارکنان این صنعت به وضعیت پیش آمده دل خوش کنند، اعتمادی بود که دولت تدبیر و امید در مردم و کارکنان این صنعت بوجود آورده بود. اظهارت آقای زنگنه هم مبنی بر تغییر نگرش خود به صنعت نفت کمی فضا را آرام کرد.
*یکسان کردن مزایا
اما وزیر کهنه کار پس از ورود به وزارت نفت در اولین اقدام خود مزایای کارکنان شمال و جنوب را یکسان کرد، اقدامی که هیچ پشتوانه کارشناسی نداشت؛در همه شرکت های نفتی دنیا، حتی در سازمان های داخلی، کارکنان به میزان کار در بدترین شرایط آب و هوایی، خشن ترین، سخت ترین و پر خطر ترین و در کنار آن محرومترین محیطی که در آن مشغول به کار هستند مزایای حقوقی دریافت می کنند ولی به دستور وزیر محترم، رویه ای که از قبل در این وزارتخانه حاکم بود و در تمامی دنیا از این شیوه برای نگهداشت نیروی انسانی استفاده می شود کنار گذاشته شد.
نتیجه این بخشنامه دلسردی کارکنان متخصص صنعت نفت جنوب و سیل گسترده مهاجرت این متخصصین از جنوب به شمال بود تا به نوعی شاهد تاثیرات این بخشنامه در جنوب باشیم؛حتما شما هم قبول دارید هیچ انسانی دوست ندارد در سیستمی کار کند که در آن تبعیض وجود دارد.
سوالی که در اینجا بایستی از وزیر محترم پرسید این است که ایشان با چه توجیه کارشناسی بخشنامه ای را صادر کردند که نتیجه آن کوچ نیروی انسانی متخصص از مناطق سخت عملیاتی و کم رنگ شدن نیروهای زبده در این صنعت بود؟
*پایه حقوق
اقدام دوم وزیر محترم نفت در قبال کارکنان این صنعت، امضاء بخشنامه ای بود که طبق آن به اندازه تخصص کارکنان، پایه حقوق حقوق آنان افزایش می یافت. اکنون پس از گذشت نزدیک به دوسال از امضاء این بخشنامه هیچ امیدی به اجرایی شدن آن نیست و اغلب کارکنان بعد از گذشت این مدت به این باور رسیده اند که در دوران وزارت مهندس زنگنه چنین خیری به آنها نخواهد رسید، بخشنامه ای که علاوه بر امضاء وزیر نفت به امضاء رئیس جمهور نیز رسیده بود،
جالب اینکه بخشنامه های مشابه آن در سایر سازمان ها اجرایی شد، ولی به قول معرف سر کارکنان وزارت نفت بی کلاه ماند، حال سوالی که باید از وزیر محترم پرسید این است که آقای وزیر مگر هر کس نسبت به آن چه که امضاء می کند متعهد نیست؟ چرا بخشنامه ای را امضاء کردید که قادر به اجرایی کردند آن نیستید؟
*حذف سمت ها
اقدام دیگری که شیخ الوزاء در اوایل امسال در مورد نیروی انسانی انجام دادند، حذف گسترده سمت های خالی این وزارت خانه نفت بود، اقدامی که صدای مدیران نفتی را نیز درآورد، چرا که این دستور باعث بوجود آمدن چالش نیروی انسانی در این صنعت مادر شد به طوری که مدیران نفتی پس از این اقدام یک جانبه مجبور به رایزنی و ارائه توجیه کارشناسی ، برای بازگشت مجدد سمت های حذف شده شدند. بعد از گذشت چندین ماه برخی از این سمت ها مجددا احیاء شدند.
نکته جالب این بود که اغلب سمت های خالی مربوط به مناطق عملیاتی با کمترین حقوق و مزایا بود. به دلیل تبعیضی که در این وزارت خانه وجود دارد، هیچکس حاضر به کار در این سمت های سازمانی نیست و تنها افراد جدید الاستخدام و آنهم بالاجبار در این سمت ها گمارده می شوند که آنان نیز به امید رسمی شدند در این سمت های سازمانی مشغول می شوند، تا بلکه روزنه امیدی ایجاد شود تا بعدا بتوانند سمت های سازمانی بهتری را بدست بیاورند.
سوالی که در اینجا از وزیر محترم پرسیده می شود این است که آقای وزیر شما با چه توجیه کارشناسی در دوران زمام داری قبلی خود، این سمت سازمانی را ایجاد کرده بوید و اکنون با کدام اقدام کارشناسی اقدام به حذف این سمت های سازمانی کردید؟
*اضافه کاری
آخرین ضربه ای که (البته اگر آخرین باشد) وزیر کهنه کار نفت بر سرکارکنان این وزارت خانه آورد، کاهش اضافه کاری کارکنان این صنعت میزان 20% بود، مطمئنا هر یک از کارکنان متخصص عملیاتی که در مناطق سخت، خشن و پر خطرعملیاتی مشغول به کار هستند، حتی پول خون خود را دریافت نمی کنند چه برسد به اینکه مزایای تخصص خود را دریافت کنند. تنها روزنه امید آنان به همان اضافه کاری است که برای امرار معاش خود مجبور هستند به دلیل نیاز عملیاتی در محل کار خود بمانند.
اکنون با بخشنامه صادره از سوی وزیر نفت و با وجود مخالفت مدیران عملیاتی مبنی بر اجرای شدن آن، بالاجبار این بخشنامه اجرایی شد تا بار دیگر اثبات شود که در این وزارتخانه خرد جمعی معنایی ندارد و صدای کارکنان خدوم هیچگاه شنیده نمی شود.
حال با توجه به ضربه هایی که بر بدنه نیروی انسانی این وزارت خانه وارد شده است، به ما بگویید جایگاه نیروی انسانی در وزارت نفت کجا قرار دارد؟ کارکنان این وزارتخانه تا چه زمانی بایستی هر چند وقت یکبار شاهد اقدامات کارشناسی نشده و یک طرفه باشند؟ هر چند که می دانیم گوش شنوایی برای شنیدن این حرف ها وجود ندارد و اغلب سرگرم اجرایی کردن قراردادهای نفتی، بازی قیمت نفت، جذب سرمایه گذار و ... هستند و تنها زمانی به مقوله نیروی انسانی فکر می کنند که بخواهند بر علیه آن بخشنامه صادر کنند و بدنه قوی این وزارتخانه که متکی به نیروی انسانی هست را ضعیف کنند.
آقای زنگنه؛ اگر شما وزیر جوانی و بی تجربه ای بودید، ما کارکنان این صنعت فکر می کردیم که شما برای کارآموزی وارد این صنعت شدید ولی جنابعالی به انداره کافی تجربه دارید و پخته هستید. فکر نمی کنیم به دنبال خرد جمعی در مقوله نیروی انسانی باشید و فکر می کنیم نگاه شما به این صنعت یک نگاه بازرگانی است نه یک نگاه استراتژیک.
اگر فکر می کنیم همه حرف های جمعی از ما کارکنان این صنعت کذب است با ایجاد یک نظر سنجی، نگرش کارکنان نسبت به خود را محک بزنید و چنانچه فکر می کنید حرف های ما ولو خیلی کم منطقی و درست است، لا اقل کاری کنید که وضعیت نیروی انسانی بدتر از این نشود که این آروزی محال همه ما نفتی هاست.
يکشنبه ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ ساعت ۰۶:۴۲
کد مطلب: 12022
قدیمی
۸۴۲
وقتی ایشان به مجلس معرفی شدند و رای اعتماد آوردند ،با توجه به سابقه ایشان در نفت و نظر لطفی که به کارکنان نفت داشتند،پیش خودم گفتم :" بدبخت شدیم"
1- عدم بازنشستگی با 30 سال سابقه
2- انتصاب مدیران بالادستی و پایینی نامناسب
3-تصمیمات نابجا در اوپک
4- کاهش چشمگیر فاصله حقوق شرکت نفتی ها با سایر کارمندان غیر نفتی
5- کرسنت
و.....
از اقدامات تاریخی ایشان است.
... اقای زنگنه ابروی دولت را بر باد می دهد و تا اخرالزمان در ذهن نفتی ها می ماند و چه بسا نفرین ما بر ایشان کارساز شود
2- انتصاب مدیران بالادستی و پایینی نامناسب
3-تصمیمات نابجا در اوپک
4- کاهش چشمگیر فاصله حقوق شرکت نفتی ها با سایر کارمندان غیر نفتی
5- کرسنت
و.....
از اقدامات تاریخی ایشان است.
... اقای زنگنه ابروی دولت را بر باد می دهد و تا اخرالزمان در ذهن نفتی ها می ماند و چه بسا نفرین ما بر ایشان کارساز شود
کار در سخت ترین شرایط آب وهوایی وگرمای کشنده جنوب بدون لحاظ شدن شرایط سخت و زیان آور مانند سایر مشاغل (حتی آموزش وپرورش هم شامل این شرایط میباشد بدون درنظر گرفتن محل خدمت معلمین ) شامل نشدن 30 سال سابقه برای بازنشستگی و متقابلا" افزایش سن باز نشستگی . کمترین اضافه حقوق سالیانه و پاداش نسبت به سایر وزارت خانه ها . کمترین اضافه کاری و کمترین مزایا و کمترین امکانات رفاهی . انجام سخت ترین و بیشترین حجم کار در واحد های عملیاتی با قدیمی ترین و فرسوده ترین ماشین آلات بالای 50 سال کارکرد با حداقل نیروی انسانی متخصص به دلیل تعطیلی آموزشگاههای شرکت نفت در سطح مناطق نفت خیز جنوب و استخدام قطره چکانی . اینها گوشه ای از رفتاربا پرسنل رسمی وزارت خانه ای است که بیشترین درآمد را دارد و بودجه سایر وزارتخانه ها را هم تامین میکند تا بهترین امکانات را برای کارکنان خود فراهم کنند ( پرسنل ارکان ثالث که دیگر عملا خود را برده میدانند) . آقای وزیر ما کار کنان مناطق نفتخیز بخاطر عشق وعلاقه ای که به کار خود و احساس مسئولیت در برابر کشور خود داریم همچنان با همان انگیزه به کار خود ادامه میدهیم لطفا" این حداقل دلخوشی را از ما نگیر .
درود وسلام به بزرگ مردان صنعت ...الخصوص مردان سخت کوش فلات قاره والخصوص سکوهای نفتی ...که واقعا باچنگ ودندون دارن این صنعت می چرخونن .اون بادست خالی .اگه این وزیر محترم یه کم این بچه ها رادرک میکرد واگه خودش به جای این بچه ها درجای دورافتاده کارمیکرداین بدبختیها رانداشتیم ای کاش خودش یه روزی سروکله اش پیدابشه..بفهمه کاراقماری دورازامکانات رفاهی ودورازشهردیاریعنی چی...اخه این آقا اگه یه کم سختی میکشید دردمارامی فهمید
ما که نیروهای ارکان ثالث هیچ امید. وانگیزه ای برای کار کردن ندارم چون که با سابقه زیاد وحقوق کم از کار کردن زده شدم این وزارت بزرگترین ظلم در حق ماها که نیم بیشتر کار بر روی دوش ارکان ثالث می باشد حتی یک قدم در جهت ارتقاع شغلی ومعیشتی وامکانات رفاهی برنداشته اند وزیری بی توجه به نیروی سخت کوش وزارت نفت
دقیقا آقای وزیر قول دادید پس از صدارت تغییررویه دهید و متاسفانه بدقول شدید و مدیران قدیمی مخالف را خیلی زود برکنارکردید و هیچ قدم مثبتی برای افزایش حقوق مادی و رضایتمندی نیروی زحمتکش نفت برنداشتید، واقعا باید شرمنده نیروی انسانی باشید، انشاالله بخود بیایید و قدم مثبتی برای نفت بردارید، حداقل با اجرایی کردن بخشنامه حقوق ، نام نیکی از خود بجای بگذارید، انشاالله
شرایط کاری در مناطق عملیاتی جنوب به گونه ای هست که هیچ كس حاضر نیست با شرایط سختی کار ، استرس و خطراتی که شبانه روز در كمین ما هست کار کند . آمار تقاضای انتقالی و حوداث و نواقص جسمی ناشی از کار در مناطق عملیاتی خود گواه مستدلی بر این موضوع می باشد . شرایط کاری من و همکارانی که در مناطق عملیاتی کار می کنند به گونه ای است که حق زندگی نداریم علاوه بر اینکه خودمان ،خانواده خود را نیز فدای شرکت کردایم . به طوریکه همه خانواده های عملیاتی با مشكل روحی و روانی مواجه هستند . دستمزد وزیر نفت برای ما بدبختی بود و فلاکت، زنگنه خدا ازت نگذره
آقای زنگنه ، آقایان یقه سفید شرکت نفت ، آقایان بالادست ، آقایان ، آقایان ، ما کارکنان مناطق عملیاتی را ببینید . تعاونی های مصرف شرکت را تعطیل کردید ، الان همه کارمندان دولت تعاونی مصرف دارند ، سالی دو بار با هزار منت دو دست بویلر سوییت می دهید کارکنانتان در محل کار بپوشند ، دیگر کارمندان دولت سالی دو دست کت و شلوار آنچنانی میگیرند ، وام های مسکن و دیگر وام های آنچنانی با بهره کم برای دیگرانی است که هیچ تولیدی ندارند ، درمانگاه کهنه و بی امکانات را بین آحاد ملت به مشارکت گذاشته اید و ما از درمانگاه ها و امکانات بهداشتی دیگران بی بهره ایم ، حتی فرزندان متولد نشده مان باید چوب نفتی بودنمان را بخورند و سونوگرافی سلامت و آزمایش خون سلامت نیاز ندارند ، برخی از شرکت های تابعه حتی جشن پیروزی انقلاب را برای کارکنانشان برگزار نمی کنند و صرفه جویی کرده همان را هزینه مهمانی دادن به دیگران می کنند ، روز ملی شدن نفت انگار اصلا وجود ندارد ، خانه های سازمانی را به نهادهایی می دهید که هیچ ربطی به نفت ندارند و کارکنانتان در منازل استیجاری در روستاهای دور افتاده جنوب خانواده را اسکان می دهند ، ما نیمه عمرمان را دور از زن وفرزند در دریا و بیابان ها با آهن و آتش می جنگیم ، دیگران برای تحصیلات عالیه کارمندانشان هزار جور تشویق در نظر گرفته اند و شما کارمندان مشغول تحصیل را هزار جور تنبیه می کنید ، اگر به شرکتی خارجی چشم و نظر داشته باشیم خاین به ممالک محروسه ایران هستیم ،کرایه کشی کنیم یا کاسه گدایی به دست بگیریم تا شما را خوش آید ؟؟؟!!!؟؟؟!!!؟؟؟!!!
تا زمانی که آقای زنگنه وزیر نفت هست ؛ هیچگونه امیدی به توجه به مسائل انگیزشی نیروی انسانی نیست . زمانیکه ایشان رای اعتماد گرفت قول داد که جبران کند و ما امیدوار شدیم ولی کاری نکرد . الان نیز در تاریخ 18/11/94 طی نامه ای به آقای وزیری هامانه چنین عنوان کرده که به نیروی انسانی توجهی بشه ولی ما که سوابق 8 سال وزیر نفتی قبلی ایشون را به یاد داریم ، چشممون آب نمیخوره که اقدام مثبتی صورت بگیره . آخه چیزی که نداد هیچ ، اصافه کاری ها را هم کاهش داد .تازه انتظار دارند تولید هم افزایش یابد . !!!
رفتار زنگنه درمورد حقوق کلی کارکنان تغییر نخواهد کرد.نمونه آن بخشنامه تعدیل مدرک تحصیلی حین خدمت کارکنان است که آهسته آهسته درحال اجراشدن است.اجرای مصوبات کمرشکن علیه حقوق کارکنان مثل مصوبه 1061 هیات مدیره شرکت ملی نفت دردوران زنگنه اول و...پارسال غالب وزارتخانه افزایش 35 درصدی داشتند مثل وزارت دادگستری امثال هم سازمانهای ستادی نهاد ریاست طبق اعلام همین نهاد افزایش حقوق ومزایای 35. درصدی داشتند.به قول معروف بنام ما به کام دیگران از مزایای فروش نفت ما کارکنان فقط نظاره گر افزایش تصاعدی حقوق بقیه وزارت خانه ها هستیم.
واقعا برای خانواده ام متاسفم که برای هیچ نیمی از بهترین لحظات عمرم را بیهوده و با تفکر ساختن آینده ای خوب برایشان تلف کردم و و حال پس از سی و هفت سال کار بدون انگیزه ؛باخفت و با بدنی که تنها به درد گور میخورد باید باید با شرمندگی به آغوششان برگردم؛ واقعا برای برای مسئولانی که باعث و بانی این وضعیت نه تنها برای من بلکه همه همکاران غیوری که به عشق اینکه یک لقمه نان حلال برای خانوادشان ببرند از دل و جان مایه گذاشته اند متاسفم؛
سلام.نمیدونم چی بگم.اون از وضع بد منابع انسانی .این از وضع بد حقوق و دستمزد و هر روز کاهش مزایا.جلوگیری از تعدیل مدرک و کاهش اضافه کاری...بار مالی افزایش حقوق فقط برای نفت نه برای وزارت کشور و بانک ها و وزارت دادگستری و محیط زیست و وزارت آموزش پرورش و وزارت دفاع و وزارت بهداشت و .... خیر سرمون ما بودجه این مملکت و داریم میدیم.جناب ژنرال فکرمون کنید
با سلام.جناب آقای زنگنه پرسنل نفت از قدیم الایام وضعیت مالی خوبی داشته اند و این به شرایط کار و سختی های مربوط به کار ارتباط دارد.کسانی که اعتراض دارند بایستی در آزمون شرکت می کردند تا به وضعیت شایسته مالی دست یابند.پس جای اعتراض دیگر ارگانها باقی نمی ماند.اما وزیر محترم شما چقدر به فکر ما شایستگان هستید؟
دوران صدارت مهندس زنگنه دوران تلخي براي صنعت نفت مي باشد در كنار بي ارزش كردن سرمايه انساني و بي توجهي و يا بهتر بگويم ضربه زدن ايشان به اين صنعت ما در اين دوران فعلي ايشان شاهد پيشرفت ملموس در اين صنعت نبوديم تمايل ايشان به خارجي ها و پوچ شمردن زكاوت و تخصص جوانان اين مرزو بوم نگراني هاي فراواني هم در بدنه نيروي انساني و هم در بخش خصوصي ايجاد كرده است. اينجانب به عنوان يكي از نمايندگان بخش خصوصي در دوران شدت تحريم دست اين صنعت را گرفتيم تا ايران عزيز ضربه اي از ناحيه تحريم احساس نكند با چنك و دندان هر چه كه داشتيم وارد به كمك اين صنعت آمديم اكنون ايشان با قرار داد هاي انحصاري ما را به حاشيه رانده است و در حقيقت ما نيز مانند كاركنان اين صنعت سرمان بدون كلاه مانده است. من نيز در اينجا همگام با كاركنان غيرتمند اين صنعت با آنها همكلام مي شوم و اميد وارم فرصتي پيش بياييد كه عزيزاني كه به حاشيه رانده شده اند بر كرسي وزارت بشينند و دست صنعت گر داخلي را براي پيشرفت ايران عزيز بفشارند
برادر جان دلتون رو به چي خوش كرديد فكر مي كنيد اين اعتراض ها به جايي ميرسه مهندس زنگنه چنان سيستمي را در نفت پياده كرده كه تن ويليام دارسي داره توي قبر ميلرزه
بدتر اون جناب عالي پور مدير مناطق نفت خيز ببينيد در خطاب به وزير گفتند مهندس زنگنه انساني دانشمند هستند بخدا همه دانشمندا با شنيدن اين حرف از دانشمند بودن خودشون خجالت كشيدن
جايي كه مديران ما با تظاهر و تملق با گفتن عبارات همچنين سعي در گرفتن صندلي هاي رياست يكي پس از ديگري هستند عملكرد وزير نيز بيش از اين نخواهد بود
وصيت من به اين آقايان اين است كه اگر اين صندلي ها ماندگار بودند اصلا به شما نميرسيد
چيزي كه در اين صنعت ماندگار است نيروي انساني مي باشد و شما مهمان اين صنعت هستيد
اگر براي اين كاركنان خدوم نميخواهيد كاري انجام دهيد پس لا اقل عليه آنها عمل نكنيد
بدتر اون جناب عالي پور مدير مناطق نفت خيز ببينيد در خطاب به وزير گفتند مهندس زنگنه انساني دانشمند هستند بخدا همه دانشمندا با شنيدن اين حرف از دانشمند بودن خودشون خجالت كشيدن
جايي كه مديران ما با تظاهر و تملق با گفتن عبارات همچنين سعي در گرفتن صندلي هاي رياست يكي پس از ديگري هستند عملكرد وزير نيز بيش از اين نخواهد بود
وصيت من به اين آقايان اين است كه اگر اين صندلي ها ماندگار بودند اصلا به شما نميرسيد
چيزي كه در اين صنعت ماندگار است نيروي انساني مي باشد و شما مهمان اين صنعت هستيد
اگر براي اين كاركنان خدوم نميخواهيد كاري انجام دهيد پس لا اقل عليه آنها عمل نكنيد
مطمئن باشید تولید بیشتر که نخواهد شد روز به روز کمتر هم میشود . هیچ انگیزه ای در کارکنان وجود ندارد مگر خودتان لباس کار بپوشید و آچار بدست شوید چون دیگر کسی برای وزارتخانه شما دل نمیسوزوند . دقت کردید جناب وزیر نفت بیشترین موج انتقال از مناطق عملیاتی براه افتاده و بی انگیزگی به اوج خود رسیده . به نظر شما قبل تر شرایط کار در مناطق سخت تر نبود پس چرا الان همه کارکنان متقاضی انتقال هستند . واقعا فکر میکنید به این موضوع ها ؟ شاید میگویید موافقت نمیکنیم یا تعهد کار در منطقه از شاغلین میگیریم .
جناب وزیر در دوران قبلی وزارتشون همین شیوه رو داشتند و ما شنیدیم اینبار زمان احراز وزارت قول تلافی دادند ،ولی ما این قول رو بد فهمیدیم در حالیکه فکر کردیم میخوان روش رو عوض کنند ایشون تصمیم به تلافی اعتراض به شیوه دور قبلی وزارتشون با از بین بردن بیشتر حق کارکنان صنعتی که چرخ اقتصاد کشور رو میگردونن داشتن .
بنظر میرسه ، جناب مهندس زنگنه ، خواسته و یا ناخواسته بدنبال ایجاد نارضایتی در بدنه نفت هستند. که با توجه به سابقه قبلی مدیریت ایشان در نفت که باعث حذف شرکت تعاونی، کوچک کردن و حذف دانشگاه صنعت نفت و ... ، همچنان باید منتظر ضربات مهلک ایشان بر کارمندان این وزارتخانه باشیم. کارکنانی که بار اصلی مسوولیت اقتصاد مملکت را بر عهده دارند باید برای امرار معاش خود ، به خواری و ذلت بیفتند.
هرچند که بعید میدانم این نظرات به سمع و نظر جناب آقای زنگنه برسد ، ولی امیدوارم مشاورین محترم ایشان حداقل نیم نگاهی به سوالات و نظرات کارکنانی که از 10 الی 27 سال سابقه کار در شرکتهای پتروشیمی داشته و دارند بیاندازند و پاسخی قانع کننده و قابل قبول ارائه دهند :
الف - قوانین جاری حاکم بر شرکت های واگذار شده نفتی نظیر پتروشیمی شازند اراک و اصفهان چیست ؟
ب - چرا قوانین صندوق بازنشستگی نفت با توجه به تغییر ماهیت شرکتهای واگذار شده نفتی نواقص خود را به نحوی که بتواند به کارکنان و بازنشستگان و بازماندگان این شرکتها سرویس دهی نماید ، تغییر ننموده است .
ج - چرا هیچ نهاد نظارتی در وزارت نفت از وضعیت نیروهای متخصص شرکتهای واگذار شده نفتی ، خبر ندارد ؟ مگر به صرف این که این صنایع و شرکتها واگذار شدند ، صاحبان جدید ایشان حق دارند هر بلائی بر سر بیت المال و کارشناسان این شرکت ها که سال ها با بودجه وزارت نفت دارای تخصص های فراوان و بسیار ارزشمندی شده اند بیاورند ؟ آیا حدود و صغور و حداقل ها و خط قرمزهائی برای ایشان نباید تعیین میشد ؟
د - آیا اگر بر فرض محال، وزارت نفت هم طبق اصل 44 شرکتها و پرسنل نفتی خود را به صورت یک طرفه به صاحبان جدید نموده باشد ، چرا ماده 21 قانون خدمات کشوری در مورد تعیین تکلیف ده ها هزار نفر از نیروهای واگذار شده در این شرکتها به صورت کامل باجرا نیامده و سلیقه ای عمل شده است ؟ و اگر این کارکنان از سال 82 زیرمجموعه سازمان خدمات کشوری بوده اند ، چرا تا به حال از خدمات صندوق بازنشستگی نفت استفاده می نموده اند ؟
ه - چرا هیچ قرارداد جدیدی با این کارکنان پس از واگذاری انجام شده تاکنون بسته نشده است ؟ و ملاک برخوردهای سلیقه ای در هر شرکت بر مبنای چیست ؟
ی - چرا علیرغم مکاتبات عدیده و اعتراضات مختلف در سطح کشور و برگزاری تجمعات و ... در جلوی وزارت نفت و مجلس ، هیچکس پاسخگوی این مشکلات به کارکنان زحمتکش و خدوم شرکتهای واگذار شده نفتی نیست ؟ آیا این به منزله توهین به این عزیزان که سالهای سال و جوانی خود را به پای این صنایع ریخته اند نبوده و نیست ؟ آیا ایشان پاسخگون حقوق از دست رفته خانواده های ایشان در روز قیامت می باشند یا خیر ؟
با تشکر ، کارمند 27 سال سابقه پتروشیمی شازند اراک
الف - قوانین جاری حاکم بر شرکت های واگذار شده نفتی نظیر پتروشیمی شازند اراک و اصفهان چیست ؟
ب - چرا قوانین صندوق بازنشستگی نفت با توجه به تغییر ماهیت شرکتهای واگذار شده نفتی نواقص خود را به نحوی که بتواند به کارکنان و بازنشستگان و بازماندگان این شرکتها سرویس دهی نماید ، تغییر ننموده است .
ج - چرا هیچ نهاد نظارتی در وزارت نفت از وضعیت نیروهای متخصص شرکتهای واگذار شده نفتی ، خبر ندارد ؟ مگر به صرف این که این صنایع و شرکتها واگذار شدند ، صاحبان جدید ایشان حق دارند هر بلائی بر سر بیت المال و کارشناسان این شرکت ها که سال ها با بودجه وزارت نفت دارای تخصص های فراوان و بسیار ارزشمندی شده اند بیاورند ؟ آیا حدود و صغور و حداقل ها و خط قرمزهائی برای ایشان نباید تعیین میشد ؟
د - آیا اگر بر فرض محال، وزارت نفت هم طبق اصل 44 شرکتها و پرسنل نفتی خود را به صورت یک طرفه به صاحبان جدید نموده باشد ، چرا ماده 21 قانون خدمات کشوری در مورد تعیین تکلیف ده ها هزار نفر از نیروهای واگذار شده در این شرکتها به صورت کامل باجرا نیامده و سلیقه ای عمل شده است ؟ و اگر این کارکنان از سال 82 زیرمجموعه سازمان خدمات کشوری بوده اند ، چرا تا به حال از خدمات صندوق بازنشستگی نفت استفاده می نموده اند ؟
ه - چرا هیچ قرارداد جدیدی با این کارکنان پس از واگذاری انجام شده تاکنون بسته نشده است ؟ و ملاک برخوردهای سلیقه ای در هر شرکت بر مبنای چیست ؟
ی - چرا علیرغم مکاتبات عدیده و اعتراضات مختلف در سطح کشور و برگزاری تجمعات و ... در جلوی وزارت نفت و مجلس ، هیچکس پاسخگوی این مشکلات به کارکنان زحمتکش و خدوم شرکتهای واگذار شده نفتی نیست ؟ آیا این به منزله توهین به این عزیزان که سالهای سال و جوانی خود را به پای این صنایع ریخته اند نبوده و نیست ؟ آیا ایشان پاسخگون حقوق از دست رفته خانواده های ایشان در روز قیامت می باشند یا خیر ؟
با تشکر ، کارمند 27 سال سابقه پتروشیمی شازند اراک
همکاران گرامی خدا قوت...من کارمند پتروشیمی اراک هستم و با بیست و هشت سال سابقه الان نگران وضعیت بازنشستگی و درمان ...آقای وزیر میفرمایند پتروشیمی های خوراک مایع محکوم به فنا هستند همانطور که مرگ برای آ دمها اتفاق میفته...لذت بردید از این استدلال؟...حدود پنج هزار نفر به طور مستقیم در مجتمع ما کار میکنند و هزاران شاغل پایین دستی،حالا اینهارو با تعداد افراد تحت تکفل در نظر بگیرید و ببینید آقای وزیر چگونه بذر امید پخش میکنن...سرمایه ی اصلی نفت پرسنل متعهد،متخصص و از جان گذشته ی اون هستن اما درک این مطلب برای بعضی ها سخت و دشواره...با آرزوز سلامتی همه ی همکاران عزیز...
جناب اقای زنگنه
بد نیست یک دوره کاراموزی زیر نظر وزیر تازه کار بهداشت بگذرونید
چرا همه سازمانها و ارگانها افزایش بودجه دارند ولی وزارت نفت که 80 درصد بودجه مملکت رو میده باید هر روز از سر و ته حقوق کارکنانش بزنه
یک روز کاهش حدودا 40 درصدی اضافه کار
بعد عدم اجرای مصوبه افزایش حقوق
کاهش پاداش های بهره وری و ....
آقای وزیر داری ما رو متقاعد می کنی که بگیم خدا پدر و مادر احمدی نژاد رو بیامرزه
بد نیست یک دوره کاراموزی زیر نظر وزیر تازه کار بهداشت بگذرونید
چرا همه سازمانها و ارگانها افزایش بودجه دارند ولی وزارت نفت که 80 درصد بودجه مملکت رو میده باید هر روز از سر و ته حقوق کارکنانش بزنه
یک روز کاهش حدودا 40 درصدی اضافه کار
بعد عدم اجرای مصوبه افزایش حقوق
کاهش پاداش های بهره وری و ....
آقای وزیر داری ما رو متقاعد می کنی که بگیم خدا پدر و مادر احمدی نژاد رو بیامرزه
برادر من الان که شما کارگر هستید ما مقصریم؟موقعی که شما داشتی بجای درس خوندن عشق و حال میکردی ما به سختی درس میخوندیم،من بعد از فوت پدرم رفتم دانشگاه از طریق تدریس کامپیوتر امرار معاش میکردم و خرجم را در میاوردم،با رتبه اول دانشگاه فارغ التحصیل شدم و چندین جا با آزمون دعوت به کار شدم،زحمت خودم و لطف خدا بود،داداش من خودت خواستی کارگر باشی....
برادر من شما مقصر نیستی قربونت منم کارگرم توی همون وزارتخانه ای که شما کار میکنی اونم توی بدترین و دورافتاده ترین جاش خیلی هم بدتر از شرایط شما به درس خوندنتم نناز که شاید دوبرابر شما من توی دانشگاه درس خوندم ولی اضافه کاری شما معادل کل حقوق دریافتی منه اونم با ۱۵ سال سابقه کار اقماری میدونی یعنی چی؟ اگه میخوای کامل لمس کنی یه سری به جزیره سیری بزن ببین کارگراي قرارداديش چند میگیرن.نفت فقط مال شماست؟
سلام دوستان
یه نکته ای که وجود داره اینه که وضعیت معیشت نه فقط تو جنوب که تو خود تهران و بقیه جاها هم وضعیت قابل قبولی نداره. تهران. جنوب. شمال. سرخس و .... فرقی نداره. مخصوصا واسه زیر ده سال سابقه ها خیلی ضعیفه. البته قبول دارم تو مناطق عملیاتی عمق فاجعه بیشتره!
امیدوارم از بقیه سازمانهایی که درامدزایی هم ندارن ولی به منابع انسانی بها میدن یاد بگیرن. کارکنان با شرایط مساوی بقیه جاها وضع بهتری دارن. امیدوارم دوستان تصمیم گیر همه جانبه به موضوع نگاه کنند.
یه نکته ای که وجود داره اینه که وضعیت معیشت نه فقط تو جنوب که تو خود تهران و بقیه جاها هم وضعیت قابل قبولی نداره. تهران. جنوب. شمال. سرخس و .... فرقی نداره. مخصوصا واسه زیر ده سال سابقه ها خیلی ضعیفه. البته قبول دارم تو مناطق عملیاتی عمق فاجعه بیشتره!
امیدوارم از بقیه سازمانهایی که درامدزایی هم ندارن ولی به منابع انسانی بها میدن یاد بگیرن. کارکنان با شرایط مساوی بقیه جاها وضع بهتری دارن. امیدوارم دوستان تصمیم گیر همه جانبه به موضوع نگاه کنند.
آقای وزیرچرا به وضعیت پرسنل نفت رسیدگی نمی کنیدتا کی می خواهید روی اعصاب پرسنل و خانواده هایشان راه بروید؟بدانید نفرین پرسنل و خانواده هایشان پشت سرتان میباشد وبه زودی تاوان کارهایتان را پس خواهید داد. مدتی است استرس رابه این پرسنل زحمتکش وارد کرده ایدازخداوعذاب آن بترسیدکه دامن ظالم راخواهدگرفت.
با گذشت 27 روز از ماه بهمن کارکنان ارکان ثالث شرکت انتقال گاز هنوز حقوق دی ماه را دریافت نکردند ضرب المثل سیر خبر از گشنه ندارد میباشد .
هنوز سه ماه مانده به اخر سال بودجه تمام شد باید تاسف خورد سر اون مدیری که نتونه برنامه‌ریزی برای بودجه داشته باشد .
اتحاد کنید بچه‌های صنعت اگر آقای روحانی ایشون رو عوض نکند در انتخاب آینده پروژه عبور از روحانی را بچه‌های صنعت نفت کلید بزنند خودتون رو دستکم نگیرید.
هنوز سه ماه مانده به اخر سال بودجه تمام شد باید تاسف خورد سر اون مدیری که نتونه برنامه‌ریزی برای بودجه داشته باشد .
اتحاد کنید بچه‌های صنعت اگر آقای روحانی ایشون رو عوض نکند در انتخاب آینده پروژه عبور از روحانی را بچه‌های صنعت نفت کلید بزنند خودتون رو دستکم نگیرید.
آقای زنگنه.با اومدنت هیچی رو که سرو‌سامون ندادی هیچ کارای گذشتتو‌با بی اهمیتی به بالایشگاه آبادان ... آخه با شکم پر میشینید...واسه مناطق نفت خیز و پخشها و کلاً برای نفت تصمیم های...بگیری..من ۱۰ ساله تو پالایشگاه آبادان دارم کار میکنم نفر پیمانکارم و بعنوان نوبتکاری توی یکی از مکانهای عملیاتی و مهم پالایشگاه به عنوان استاد کار مشغولم آخه کجای دنیا ۱۲ ساعت کار یه وعده غذای گرم نداره.اصلا ما رسمی نیستیم انسان چی انسان نیستیم؟؟؟ به پیمانکار میگیم میگه کلا قرار داد پالایشگاه غذا نداره واسه شما.گیرم از طرف شما نباشه آقای وزیر اما پس شما اونجا چه کاره اید؟ هیچ قانونی هیچ نظارتی ندارید؟ چندر غاز حقوق میدید ۱ ملیون.بعد باید این پولو برای یک ماه معاش زندگیم نگه دارم و از اسم و شهرت شرکت نفت پز بدم.پاداشای ملیونی اپک و هر دو ماه پاداش وزارتی که برای رسمیا میاد.ما کار کنان پیمانی سهمی نداریم ازش؟ میدونم اینا به گوش و نظاره شما نمیرسه اما باید خالی میکردم خودمو و واقعیتها رو میگفتم.اقای زنگنه آقایی که اسم وزیر روی شماست شمایی که با تایید شما از سوی دولت روحانی سر کار اومدی و باز اشک خییلیا در اومد که باز شما و‌باز بی مهری شما....درست کن این وضعیت نا به سامان رو
عصر نفت عزیز ، ظاهراً هر نظری که بر وفق مرادت باشد برای مشاهده قرار میدهی و هرکدام که نباشد را هم ...
ده ها هزار کارمند رسمی وزارت نفت که از ده سال الی بیست و اندی سال از عمر و جوانی خود را در شرکت های مختلف نفتی سپری نموده و سال هاست که باعث افتخار آفرینی همین وزیر محترم نفت شده اند ،چندین روز است که به جای آن که همچون گذشته در تلاش و کوشش برای گرداندن چرخهای عظیم صنایع نفتی و گاز و پتروشیمیائی کشور باشند ، در اعتراض به وضعیت نابسامان خود و نگرانی های بوجود آمده که در اثر تصمیمات ناصواب و یک طرفه وزیر نفت گرفته شده است ، دست به اعتراض و تجمع در جلوی وزارت نفت و مجلس گرفته اند و با مراجع به مراکز مختلف سعی در رسانیدن صدای مظلومیت خویش به گوش هریک از مسئولین کشور می باشند .
جناب آقای وزیر محترم نفت و سایر مسئولین وزارت نفت ، سال ها تجربه و تخصص کارشناسان و متخصصین خود را به دست کسانی سپرده اند که فقط و فقط به سود خود می اندیشند و بس .
از شما مسئولین فهیم و دست اندرکار رسانه خواهشمندیم که در راستای رسالت رسانه ای خود ، صدای مظلومیت ما را به گوش وزیر و سایر مسئولین محترم کشور برسانند تا شاید گوش شنوائی پیدا شده و به وضعیت نابسامان ما رسیدگی نماید.
ده ها هزار کارمند رسمی وزارت نفت که از ده سال الی بیست و اندی سال از عمر و جوانی خود را در شرکت های مختلف نفتی سپری نموده و سال هاست که باعث افتخار آفرینی همین وزیر محترم نفت شده اند ،چندین روز است که به جای آن که همچون گذشته در تلاش و کوشش برای گرداندن چرخهای عظیم صنایع نفتی و گاز و پتروشیمیائی کشور باشند ، در اعتراض به وضعیت نابسامان خود و نگرانی های بوجود آمده که در اثر تصمیمات ناصواب و یک طرفه وزیر نفت گرفته شده است ، دست به اعتراض و تجمع در جلوی وزارت نفت و مجلس گرفته اند و با مراجع به مراکز مختلف سعی در رسانیدن صدای مظلومیت خویش به گوش هریک از مسئولین کشور می باشند .
جناب آقای وزیر محترم نفت و سایر مسئولین وزارت نفت ، سال ها تجربه و تخصص کارشناسان و متخصصین خود را به دست کسانی سپرده اند که فقط و فقط به سود خود می اندیشند و بس .
از شما مسئولین فهیم و دست اندرکار رسانه خواهشمندیم که در راستای رسالت رسانه ای خود ، صدای مظلومیت ما را به گوش وزیر و سایر مسئولین محترم کشور برسانند تا شاید گوش شنوائی پیدا شده و به وضعیت نابسامان ما رسیدگی نماید.
آقای بصورت پیمانکاری و با دوز کلک و پارتی بازی اومدی سرکار خب اگر عرضه داشتی وزارت نفت کلی آزمون استخدامی برگزار می کنه و کرده خب از عرضه ت استفاده میکردی و.جذب شرکت میشدی الان هم بیش از اون چیزی که فکرشو میکنی دارن بهت میدن و خدا رو شکر کن.اینقدر از حق و نا حق نگو چون با حق خوری آمدی شرکت.لطفا کمتر زیر آبی بارید.باتشکر
با سلام
تعداد خیلی زیادی از پرسنل با وجود تمام لیاقتها و تخصص ها یی که دارند بصورت کاملا مغرضانه از تبدیل وضعیت جا ماندند ٬ البته با سوابق بیش از ۱۷ سال و کمتر
جناب وزیر یعنی جدن این همه نارصایتی و ناراحتی را نمیبینی ٬ چرا فقط دلتون به مدیریت ناعادلانتون خوشه ٬ اخه تا کی ؟ نیروی انسانی گوشت قربونی باشند ؟؟؟؟
تعداد خیلی زیادی از پرسنل با وجود تمام لیاقتها و تخصص ها یی که دارند بصورت کاملا مغرضانه از تبدیل وضعیت جا ماندند ٬ البته با سوابق بیش از ۱۷ سال و کمتر
جناب وزیر یعنی جدن این همه نارصایتی و ناراحتی را نمیبینی ٬ چرا فقط دلتون به مدیریت ناعادلانتون خوشه ٬ اخه تا کی ؟ نیروی انسانی گوشت قربونی باشند ؟؟؟؟
همکاران گرامی مقصر اصلی اون ریس جمهورتونه که این اقا رو برا وزارت معرفی کرد و نماینده های نامردی که بخاطر منافع شخصی وحزبی تو مجلس به زنگنه رای دادن مطمعن باشید که این آقا از بالا ساپورت میشه وخیالش راحته که هیچکس بازخواستش نمیکنه که اینطوری حق ما رو پایمال میکنه !!من بیست سال سابقه دارم ولی قرار دادی نشدم درصورتی که شرایطش رو داشتم ..
این آقا فقط به فکر فروش نفت هست به هر قیمتی که بگه من واسه مملکت مفیدم، والا کمتر شناختی از نیروی کاری و شرایط کاری داره، همین آقا در دوره های قبلی کارش بازهم از اضافات و درصدهای متعلقه زده بود فقط واسه اینکه بگه من صرفه جوبی میکنم، تمام تعاونی های نفت تو شهر هارو تعطیل کرد در صورتیکه حتی کوچکترین ارگان هم فروشگاه داره، حالام که جلوی اضافات رو که گرفته هیچ از اضافه کاریمونم داره کم میکنه، آقای عزیز این همه در این مناطق عملیاتی زجر میکشیم نمیفهمیم خانواده هامون چه میکنن، همش سختی که بعد امثال تو به جای تشکر هر روز بیشتر ظلم میکنن، حتی هوابی واسه تنفس نداریم حتی هوا...
همه ارگانها با پول ما اضافات به پرسنلشان دادن اونوقت به خودمان که رسید پول نیست
همه ارگانها با پول ما اضافات به پرسنلشان دادن اونوقت به خودمان که رسید پول نیست
یه دوستی تعریف میکرد که در یکی از جلسات که زنگنه برگزار کرده بوده حضور داشته که در اون جلسه در مورد حقوق ها هم صحبت میشه
ایشون از طرف پرسنل نفت اعتراض میکنه که خود زنگنه بر میگرده میگه اونا خودشون اعتراضی ندارند تو نگرانشونی...
آره دوستان اگر معلمین حقوق گرفتن و اضافات بدلیل اعتصابشون بود
تا نفهمن که میفهمی کار خودشان را میکنند.
ایشون از طرف پرسنل نفت اعتراض میکنه که خود زنگنه بر میگرده میگه اونا خودشون اعتراضی ندارند تو نگرانشونی...
آره دوستان اگر معلمین حقوق گرفتن و اضافات بدلیل اعتصابشون بود
تا نفهمن که میفهمی کار خودشان را میکنند.
با سلام و ادب احترام
به استحضار برسانم ۳۶سال ازانقلاب گذشت تو مهمات اسلحه سد سازی..این همه کارخانه بروز راه افتاد..خب چطور میاید سهام ایران زمین رو میگذارند و به همکار میدید ولی بمیریدتا کارخانه تولید پمپ ابرآ ی ژاپنی بخرید..و..حداقل اینقدر وابسته به فرانسه نباشید!کارخانه مار و توتال ساخت با تحمیل کردن کلی توربین دست دو و..انصافا آقای زنگنه چرا قطعه خود کالا میخرند و شرح کار مینویسن پیمانکار میاد و قطعاتو سر درمیاره و تمام کارو پرسنل شرکت براشون انجام میدند بعدم پولشو ۸ابرابر از شرکت میگیره شما تو روزنامه ها اعلام میکنید ما نه دزدیم نه خائن لطفا نگاهی جدی به این رانده اطرافتان بکنید..از حقوق کم مناطق عملیاتی و اقماری قافل شید همه دزد پرورش دادید!!
به استحضار برسانم ۳۶سال ازانقلاب گذشت تو مهمات اسلحه سد سازی..این همه کارخانه بروز راه افتاد..خب چطور میاید سهام ایران زمین رو میگذارند و به همکار میدید ولی بمیریدتا کارخانه تولید پمپ ابرآ ی ژاپنی بخرید..و..حداقل اینقدر وابسته به فرانسه نباشید!کارخانه مار و توتال ساخت با تحمیل کردن کلی توربین دست دو و..انصافا آقای زنگنه چرا قطعه خود کالا میخرند و شرح کار مینویسن پیمانکار میاد و قطعاتو سر درمیاره و تمام کارو پرسنل شرکت براشون انجام میدند بعدم پولشو ۸ابرابر از شرکت میگیره شما تو روزنامه ها اعلام میکنید ما نه دزدیم نه خائن لطفا نگاهی جدی به این رانده اطرافتان بکنید..از حقوق کم مناطق عملیاتی و اقماری قافل شید همه دزد پرورش دادید!!
وزیر محترم چقد میتونه اینقد نسبت به نیروی انسانی خدوم خودتون که در بدترین شرایط آب و هوا و انواع آلودگیهای صنعت نفت که منجر به خیلی ازسرطانها وشب نخوابیدن هایی که تولید نفت و گاز را متوقف نمیکنه وباعث میشه پوزش نصیب شما بشه بی رحم باشید. تو رو خدا دست از اذیت کردن نیروهای خدوم نفت خصوصا عملیات بردارید تا کی میخاید این رفتارتان رو ادامه بدید اخرش به کجا چنین شتابان. ..
فقط نورچشمی ها وارد سیستم نفت میشوند . فقط کمرهمت به نون دادن به شرکتهای خارجی بسته . تولید وارزش نفت به پایین ترین سطح رسانده . آنچه در طی دوسال عاید خانواده نفت وکشور شده فقط شعار بدون عمل است وافتتاح دست آوردهای دولت قبل . با کمال تآسف بازنشستگانی را به بهانه تخصص با حقوق کلان بکار گرفته شده که باحقوق هر نفر میشود چهار جوان مهندس نخبه بیکار گیری و ظرف شش ماه در کنار همین متخصصین دانش و تجربه را انتقال و فرا گیری نمود تا چهار خانوار امرار ومعاش نمایند .
فقط دم بانک مرکزی گرم که وام ۲۵۰ میلیونی مسکن میده وهر سال که اضافه میشه مابتفاوت آن رو پرداخت میکنه .وام ۲۰۰ میلیونی ضروری میده واونم هر سال که زیاد میشه بقیشو می پردازه ،کارانه سالی سه بار میده ،اضافه کاری هم میده ،قبل از عید اضافاتشو اعمال میکنه وبعد از عید هم اضافات میده .حالا ما رو سکو های نفتی کار میکنیم وبعلت بی پولی هر سال ایام عید ،جهت ماندن سر کار از همدیگه سبقت میگیریم تا شاید بتوانیم از خجالت کشیدن نزد فرزندانمون فرار کنیم مثلا ما مهندس این مملکت با ۲۵ سال سابقه کار اونم روسکوهای نفتی که میگن خیلی حقوق میگیرن ،واین شده سرنوشت ما.ما پرچمدار تولید در سخت ترین شرایط کاری هستیم وبا کمترین امکانات ..خدا را شکر از این همه عدالت واین همه پی گیری جناب وزیر برای احقاق حقوق ما .خدایا از عمر ما بکاهو بر عمر وزیر بیافزا .آمین
حتی یک نفر نیست تو وزارت نفت که از آقای زنگنه دل خوشی داشته باشه،ولی به دلیل حساسیت شغلی ما کارکنان نفت مجبوریم صورت خودمون را با سیلی سرخ نگه داریم و به خاطر نظام مقدس جمهوری اسلامی دستمون برای خیلی کارها مثل اعتصاب و تحصن و... بسته است،تنها کاری که میتونیم بکنیم اینه که خودمون و خانواده هامون دیگه به هم فکرهای جناب زنگنه چه در انتخابات مجلس و چه در انتخابات ریاست جمهوری ( دولت تدبیر و امید) رای ندهیم.یا علی
آقاي وزير در يك مصاحبه گفتتند كه يكسال ونيم ديگر بيشتر در وزارت نفت نيستند اين مطلب بدين معني است كه ايشان افق ديدشان در همين محدوده زماني تعريف شده همكاراني را نيز كه به خدمت گرفته اند يا بازنشسته هستند يا زمان خدمتشان تمام شده و يا يكي دو سال تمديد شده اند ويا درشرف بازنشستگي هستند بدا به حال كارمندان ومديران بعدي وزارت نفت قطعا كساني كه با علم مديريت آشنا هستند اگر كسي سوپر مدير هم باشد مشكلي را در اين زمان از صنعت نفت نمي تواند حل كند پس بهتر است بفهميم كه ايشان با انتخاب مديرانش هيچ برنامه كوتاه مدت ،ميان مدت ودراز مدتي ندارند و فقط دفع الوقت ميكند پس انتظار درك مالي پرسنل را از ايشان و مديرانشان را نداشته باشيد
باسلام خدمت جناب آقای مهندس زنگنه.تو رو خدا در این میان یه فکری به حال کارکنان قرارداد مدت موقت بکنید بخدا داریم با فقر دست و پنجه نرم میکنیم نه حقوق درست و حسابی میگیریم که دلمون خوش باشه و نه مزایای دیگه ای شامل نفتکارت و غذای باشگاهی و امکانات بهداشت و درمان صنعت نفت نصیبمون میشه تو رو خدا ماها هم مثل نیروهای رسمی داریم اهداف صنعت نفت رو در پیش میگیریم کمکمون کنید مگه دنیا چقدر دوام داره این چند صباح باقی مانده از عمرمون رو یه مقدار با فکر راحت تر از لحاظ مسائل مال بگذره صواب داره
برادر من تو راه آهن کار میکنه با لیسانس و 5 سال سابقه کار با حقوق 2.850 در کنار خانوادش؛ من تو منطقه عملیاتی شرکت نفت کار میکنم با فوق لیسانس و 4 سال سابقه کار با حقوق 3.050 دیگه حرفی نمیمونه...
یه تحصن اساسی لازمه
یه گروه تو تلگرام با حضور همه پرسنل شمل و جنوب و غرب و شرق واسه یه دست شدن اعتراضات تا بفهمن ما واقعا از این وضعیت حقوق ناراضی هستیم...
یه تحصن اساسی لازمه
یه گروه تو تلگرام با حضور همه پرسنل شمل و جنوب و غرب و شرق واسه یه دست شدن اعتراضات تا بفهمن ما واقعا از این وضعیت حقوق ناراضی هستیم...
آقای وزیر متاسفانه چون کار رو از وزارت نیرو آغاز کرده و اطلاعی از نفت نداره هیچ وقت ارزش کار کارکنان نفت رو نخواهد فهمید ما فقط با نوشتن این متنها و گلایه ها نشان می دهیم که درد مشترکی بین همکاران داریم و کمی خودمان را با بیان مطالب و مشکلاتمان خالی می کنیم و امیدی به آقای زنگنه نیست. گرچه شاید نفر بعدی بدتر از این باشد اما " باید رفت حتی از مردابی به مردابی دیگر". ما منتظر رفتن شما هستیم آقای زنگنه
باسلام، جناب اقای زنگنه این که کارمندان این وزارتخانه( نفت) انتظار دارند درست زندگی کنند زیاده مگر شما نفت را از کجا اورده اید غیر از اینکه نعمت خدادادی و از ان همین مردم است که به استخدام شرکت در امده اند چرا فکر می کنید شما دارید جیزی به مردم می دهید، چرا فکر نمی کنید مردم همه چیز را به شما دادند، لطفا در پرداخت حق و حقوق مردم کوتاهی نکنید، و خدا را شاکر باشید که به شما فرصت خدمت داده است، همانا سرپیچی رسیدگی به مردم انحراف محض از راه راست و فرمان خداوند است!
سلام به همه همکاران عزیز.
به خدا خسته شدیم از وزارت آقای زنگنه،پشیمان هستیم از رای به دولت تدبیر و امید که جز بی تدبیری و نا امیدی در وزارت نفت ندیده ایم،جز دلسرد کردن و نا امید کردن متخصصین و کارمندان صنعت نفت هیچ هنری در وزارت جناب زنگنه و تیم ایشان دیده نشد،لطفاً در مورد حقوق و مزایای کارکنان اقماری صنعت نفت خصوصاً کارکنان سکوهای دریایی دیگر کشورها قدری مطالعه بفرمایید،شما جز حمله گاز انبری و خفقان در صنعت نفت کار دیگری انجام نداده اید و نخواهید داد،ما نه تنها هیچ امیدی به بهبود شرایط با حضور شما نداریم فقط برای رفتن شما روزشماری خواهیم کرد و مطمین باشید این حق الناس کارکنان که ضایع کرده و میکنید به زودی در پیشگاه خداوند متعال گردن شما را خواهد گرفت...به امید روزهای بهتر برای صنعت نفت بدون جناب مثلاً ژنرال ب ز
به خدا خسته شدیم از وزارت آقای زنگنه،پشیمان هستیم از رای به دولت تدبیر و امید که جز بی تدبیری و نا امیدی در وزارت نفت ندیده ایم،جز دلسرد کردن و نا امید کردن متخصصین و کارمندان صنعت نفت هیچ هنری در وزارت جناب زنگنه و تیم ایشان دیده نشد،لطفاً در مورد حقوق و مزایای کارکنان اقماری صنعت نفت خصوصاً کارکنان سکوهای دریایی دیگر کشورها قدری مطالعه بفرمایید،شما جز حمله گاز انبری و خفقان در صنعت نفت کار دیگری انجام نداده اید و نخواهید داد،ما نه تنها هیچ امیدی به بهبود شرایط با حضور شما نداریم فقط برای رفتن شما روزشماری خواهیم کرد و مطمین باشید این حق الناس کارکنان که ضایع کرده و میکنید به زودی در پیشگاه خداوند متعال گردن شما را خواهد گرفت...به امید روزهای بهتر برای صنعت نفت بدون جناب مثلاً ژنرال ب ز
آقاى زنگنه چون هيچوقت به عنوان كارمند در نفت كار نكرده اند هيچ آشنايى با دسيپلين نفتى ندارند و اين مزايا برايشان بيگانه است مگر زمانى كه نفت ١٢٠ دلار بود چه مزايايى داده ايد كه در ٣٠ دلارى آن از مزايا كم كنيد ؟ اينگونه وزارت نفت و در نهايت كشور و به آشوب ميكشين پاى آبروى نظامه كمى در رفتارها و تصميم گيريها تامل كنين
سعید
اقای وزیر چه دشمنی با کارکنان زحمت کش نفت مخصوصا مناطق نفتخیز جنوب دارید هر زمان که برمسند وزارت نفت آمدید شروع به قطع کردن مزایا کارکنان این صنعت کردید ولی خدا جای حق نشسته ما کترکنان از نمایندگان مجلس می خواهیم در دوره جدیدمجلس بهشما رای اعتماد ندهند ما کارکنان صنعت اعلام میکنیم دردوره جدید مجلس هیچ جایی نداریددوستان و همکاران با جمع کردن طومار وصبحت با نمایندگان مجلس نگذاریم صدارت ایشان ادامه داشته باشد فقط یک یاعلی می خواهد دوستان کوتاهی نکنید ممنون
اقای وزیر چه دشمنی با کارکنان زحمت کش نفت مخصوصا مناطق نفتخیز جنوب دارید هر زمان که برمسند وزارت نفت آمدید شروع به قطع کردن مزایا کارکنان این صنعت کردید ولی خدا جای حق نشسته ما کترکنان از نمایندگان مجلس می خواهیم در دوره جدیدمجلس بهشما رای اعتماد ندهند ما کارکنان صنعت اعلام میکنیم دردوره جدید مجلس هیچ جایی نداریددوستان و همکاران با جمع کردن طومار وصبحت با نمایندگان مجلس نگذاریم صدارت ایشان ادامه داشته باشد فقط یک یاعلی می خواهد دوستان کوتاهی نکنید ممنون
جناب آقای مهندس زنگنه آیا اطلاع از گرمای ۵۰ درجه داری؟آیا معنی فشار 200bar و 300barو بالاتر را می دانی ؟ آیا خطر جاده های غیر استاندارد و خستگی ناشی از کار سنگین را درک می کنید؟ آیا خطرات ناشی از نشتی گاز و نفت و مواد شیمیایی و.. برای شما قابل درک است؟ و آیا ....؟ خدایا پناه بر تو ای چاره ساز بی منت
همه موارد به جا و درست بيان شده است جا دارد كه به نيروي انساني بيشتر توجه شود ولي بايد اين را در نظر كرفت جرا بايد در وزارت نفت 4000سمت خالي وجود داشته باشد بنده شاهدم در منطقه نفتي ... رئيس مهندسي بهره برداري با صراحت بيان مي كند كه فلان سمت را براي برادرم نكه داشته ام الان دو تا سمت را براي خويشاوندان خود نكه داشته است در همين بنده به خاطر نبودن سمت دو سال است كه فريز شدم من موافق با حذف سمت هاي خالي از طرف وزارت نفت هستم سمت به جه علت بايد دو سال خالي بماند با همه تحصيل كرده اي كه وارد شركت شده اند
با سلام و خسته نباشید
چرا ایشان شرایط و افکار پرسنل را هر روز بیشتر از روز قبل مشوش میکنند . انگیزه کاری روز بروز کاهش پیدا میکند . چرا شرایط بد و نامناسب جنوب با شرایط خوب و مناسب تهران یکسان باشد . مثلا امثال من بایستی تا سن 60 سالگی در جنوب کار کنیم و همین شرایط در تهران برقرار است آیا کسی که 60 سالش شود در جن.ب و تهران شرایط شان یکسان است . هیچگونه تفاوتی و سختی کار و شرایطی ( ضریب ویژه ) نباید در نطر گرفته شود .
از شعار دولت لااقل کمی هم اجرا شود .
چرا ایشان شرایط و افکار پرسنل را هر روز بیشتر از روز قبل مشوش میکنند . انگیزه کاری روز بروز کاهش پیدا میکند . چرا شرایط بد و نامناسب جنوب با شرایط خوب و مناسب تهران یکسان باشد . مثلا امثال من بایستی تا سن 60 سالگی در جنوب کار کنیم و همین شرایط در تهران برقرار است آیا کسی که 60 سالش شود در جن.ب و تهران شرایط شان یکسان است . هیچگونه تفاوتی و سختی کار و شرایطی ( ضریب ویژه ) نباید در نطر گرفته شود .
از شعار دولت لااقل کمی هم اجرا شود .
سلام به همه همکاران خدوم وزارت نفت
جالبه وزیر محترم نفت طی یک برنامه غیر کارشناسی داره تمام 8 فرودگاه نفتی خود رو که مالکیت وزارت نفت رو دارند به بهانه این که فقط وطیفه ما تولید می باشد داره با قرارداد های میلیاردی می بخشونه. و متاسفانه با مشاورانی که جا نماز اب می کشند و تمام کلامشان حدیث و قران می باشه و از این وزارت خونه مهم هم نیستند و از جای دیگه مامور به نفت هستند چنین طرح هایی رو لابی کردند
جالبه وزیر محترم نفت طی یک برنامه غیر کارشناسی داره تمام 8 فرودگاه نفتی خود رو که مالکیت وزارت نفت رو دارند به بهانه این که فقط وطیفه ما تولید می باشد داره با قرارداد های میلیاردی می بخشونه. و متاسفانه با مشاورانی که جا نماز اب می کشند و تمام کلامشان حدیث و قران می باشه و از این وزارت خونه مهم هم نیستند و از جای دیگه مامور به نفت هستند چنین طرح هایی رو لابی کردند
آقای وزیر باپخش کردن فرم نظرسنجی جمع آوری آن ازطریق معاونت منابع انسانی محبوبیت خودتان رامحک بزنید وبه یقین برسیدکه دردل کارکنان سخت کوش صنعت نفت جایگاهی نداریدومطمعن شویدمنفورترین وزیربعداانقلاب خاطرات تلخ وسهمگینی دردل شریفترین انسانهای زحمتکش ازخودبیادگار گذاشتید بدانیدخیلی شقاوت قلب وناپاکی بایدروح وجان آدمی رااحاطه کرده باشدتاتنفرپرخطرترین وسخت وطاقت فرساترین مشاغل نفتی کارکنانش موردبیرحمترین عملکردهای بالاترین مقامی قراربگیرندکه میبایست حامی انان باشدشمادردولت تدبیروامید امیدوانگیزه وتلاش رادرتمامی کارکنان نفت به یاس ونگرانی ناامیدی تبدیل کردید وای برشما نفرین ابدی هزاران نفتی وخانواده هایشان بدرقه راهت باد
باسلام من همسر یکی از این کارکنان زحمت کش شرکت نفت گروه فلات قاره هستم که همسرم الان حدود 9 ساله که در این شرکت استخدام شده و مشغول به کار است نمیدونم واقعا ممکن هست که این نوشته ها به گوش آقای زنگنه برسه یا نه اما من با تمام وجودم غمی که تو دلم هست رو به زبان خییلی عامیانه و ساده وار میگم انصافن دلم میخواد بدونم چه طور میخواین این زحمتها ی این کارکنان رو که شب وروز و استراحت و تفریح کنار خانوادش ون رو دارن میفروشند نادیده بگیرید آیا واقعا فکر کردید که شاید واقعا محتاج این حقوق و کار هستن به جای اینکه حداقل دلخوشی داشته باشن روز بهر وز ناامید تر میشن چرا و به چه علت باید ماهیانه حقوق ما کمتر بشه چرا هیچ نوع پاداشی همانند شرکتی دیگه به این کارکنان داده نمیشه انصافا چرا؟؟؟؟؟؟غمی که تو دلم هست رو به خدا میسپارم .........
با سلام
جناب آقاى زنگنه ما كه هراسانيم از نوشتن مشكلات و گوش شنوا نميبينيم كه درد ما را درك كنه. راحتتر بگم من يك سوالى دارم از حضرتعالى. چه برنامه جالبى درخصوص رضايت و رفاه پرسنل انجام دادى كه باعث دلگرمى كاركنان بوده باشه؟ كاركنان زحمتكش را در مناطق عملياتى درك كن. بخدا حقوق خون و عمرمان را ميگيريم. اميدوارم تدبيرى اساسى انديشيده بشه. موفق و مويد. با آرزوى سلامتى براى كليه همكاران عزيز
جناب آقاى زنگنه ما كه هراسانيم از نوشتن مشكلات و گوش شنوا نميبينيم كه درد ما را درك كنه. راحتتر بگم من يك سوالى دارم از حضرتعالى. چه برنامه جالبى درخصوص رضايت و رفاه پرسنل انجام دادى كه باعث دلگرمى كاركنان بوده باشه؟ كاركنان زحمتكش را در مناطق عملياتى درك كن. بخدا حقوق خون و عمرمان را ميگيريم. اميدوارم تدبيرى اساسى انديشيده بشه. موفق و مويد. با آرزوى سلامتى براى كليه همكاران عزيز
نیروی انسانی مهمترین رکن هر سازمان
جناب آقای وزیر توجه داشته باشین بی انگیزگی بین کارکنان شرکت باعث صریه های شدیدی به بدنه سازمان و دولت میشه کاری که شما به خوبی انجامش دادین.
شما از بیرون شرکتی رو دارین میبینین که فلان مبلغ مالی صرفه جویی کرده
ولی در عوض ما از داخل داریم از دست دادن سرمایه های اصلی شرکت میبینیم
امیدوارم با تغییر نگرش انگیزه و حس به کار بین کارمندان احیا کنید
جناب آقای وزیر توجه داشته باشین بی انگیزگی بین کارکنان شرکت باعث صریه های شدیدی به بدنه سازمان و دولت میشه کاری که شما به خوبی انجامش دادین.
شما از بیرون شرکتی رو دارین میبینین که فلان مبلغ مالی صرفه جویی کرده
ولی در عوض ما از داخل داریم از دست دادن سرمایه های اصلی شرکت میبینیم
امیدوارم با تغییر نگرش انگیزه و حس به کار بین کارمندان احیا کنید
س به همه همکاران واقعا باید تاسف خورد به حال خودمان و این وزیر...... من با ۱۷ سال سابقه مستجر یک بانکی هستم با مدرک فوق لیسانس . ببینید دوستان فرهنگیان چقدر متعهد هستند و حقشان را میگیرند ولی ما با توجه به اینکه شاهرگ اقتصادی کشور دست شما عزیزان هست باید حسرت دیگران را بخوریم و چشم انتظار شندرقاز باشیم وا تاسفا به حال ما و این وزیر ... پس دوستان باید بپا خواست حق گرفتنیست نه دادنی.
صنعت نفت به نیروی انسانی خیلی ظلم میکنه به خصوص از زمان این زنگنه ظلم دوچندان شده،کارشناسی ارشد مهندسی هستم بیش از 70 ساعت کار درهفته در بیابان های گچساران و بی بی حکیمه و بینک و گلخاری و نرگسی و پازنان دارم که این شیخ الوزرا یک روز هم در چنین محیط هایی تاب تحمل نداره.حقوقم با خانمم که پرستار بیمارستان نمازی هس و در مرکز شهر شیراز کار میکنه و کار در هفته زیر 40 ساعت داره برابر هس. عجب...
با سلام
با تشکر از متن بسیار عالی در خصوص حقوق کارکنان زحمت کش صنعت نفت
سوال من از وزیر محترم نفت این است که آیا از شرایط مالی کارکنان خود خبر دارید ؟آیا آقای وزیر میدانید از لحاظ حقوقی وزارت نفت در رده بیستمین
وزارت خانه میباشد و آیا برازنده کارکنان متخصص و زحمت کش وزارت نفت میباشد که در شرایط سخت کاری سلامتی جسمی خود را به خطر میندازند در این جایگاه قرار داشته باشن؟؟؟
با تشکر از متن بسیار عالی در خصوص حقوق کارکنان زحمت کش صنعت نفت
سوال من از وزیر محترم نفت این است که آیا از شرایط مالی کارکنان خود خبر دارید ؟آیا آقای وزیر میدانید از لحاظ حقوقی وزارت نفت در رده بیستمین
وزارت خانه میباشد و آیا برازنده کارکنان متخصص و زحمت کش وزارت نفت میباشد که در شرایط سخت کاری سلامتی جسمی خود را به خطر میندازند در این جایگاه قرار داشته باشن؟؟؟
جناب وزیر قرار شد اگه تحریمها برداشته بشه همه رو بیاری زیر پوشش ؟ پس چه شد؟ دولت قبلی نور چشمی هاشونو آورد زیر پوشش آیا این عدالته؟ این انصافه؟ نیروی رسمی شرکت کار نمیکنه میگه من رسمی هستم !!نیروی پیمانکار استخدام کنید! چرا؟ نیروی پیمانکار شده نوکر رسمی ها !!چرا باید نفرات رسمی پنج برابر پیمانکار حقوق بگیرن؟ چرا اینقدر در نفت اختلاف طبقاتی هستش؟ مدیر باید لب تاپ 5 میلیونی سفارش بده ؟ باید مبلی سفارش بده که تبدیل به تخت خواب بشه؟ نه تا این ولخرجی ها در شرکت نفت هستش (تحقیق کن ببین راسته یا دروغ) کشور پیشرفت نمیکنه ! مدیر لب تاپ 5 میلیونی سفارش داده شاید میخواد ماهواره بفرسته توی فضا حقوق 5 کارگرو داده لب تاپ سفارش داده. زشته به خدا
عصر نفت عزیز، من نمی دونم چرا نظراتی که در مورد دولت تدبیر و امید هست را منتشر نمی کنی؟!؟!؟!؟مگر آقای مثلاً ژنرال زنگنه وزیر نفت دولت تدبیر و امید نیستند؟!؟!؟از تک تک کارمندان صنعت نفت سوال کنید یا حتی نظرسنجی قرار دهید که آیا کسی تدبیر و یا امیدی در صنعت نفت و وزارت نفت دیده است یا خیر؟؟؟!!!!اینجا بی تدبیری و نا امیدی و دلسرد شدن نیروی انسانی بیداد می کند،این متن را گذاشتم که شاید دکتر حسن روحانی و یا اگر انسان دلسوزی در دولت هست ببیند و چاره ای بیندیشند چون آقای زنگنه و تیم ایشان نه تنها از دیدن این کامنت ها عبرت نمیگیرند بلکه از آزار و اذیت نیروی انسانی صنعت نفت لذت می برند،متاسفانه نمایندگان محترم مجلس هم تنها به مسئله کرسنت چسبیده اند در صورتی که خیانت ظلم و دلسرد کردن کارکنان و متخصصآن صنعت نفت کمتر از پرونده کرسنت نیست بلکه گناهی نابخشودنی و بزرگتر است،امیدوارم مجدداً سانسور نفرمایید.
سپاس
سپاس
اگر کسی رو در این شرکت پیدا کردی و رضایتمندی شغلی داشت جایزه داره...بابا چرا برای همه ارگانها است که دو بار اضافات بدن ولی شرکت نفت نداره...چرا کارکنان و بی انگیزه میکنین...حداقل مثل مرد بگو اضافات نمیدم کمتر با اعصاب و روان کارکنانی که انواع و اقسام مشکلات و سختی کار رو دارن بازی میکنی...چرا کارکنان باید تاوان ندانم کاری ی عده رو بدن.
.چرا سکوی گازی (کرسنت)و سکوهای گازی باید دوباره کاری ها و هزینه های هنگفت به خاطر ندانم کاری شما بدن ولی چندقاز اضافات کارکنان پرداخت نشه...متاسفم برای خودم که عمرم تو جزیره و سکو گذاشتم و هزار درد گرفتم...متاسف
.چرا سکوی گازی (کرسنت)و سکوهای گازی باید دوباره کاری ها و هزینه های هنگفت به خاطر ندانم کاری شما بدن ولی چندقاز اضافات کارکنان پرداخت نشه...متاسفم برای خودم که عمرم تو جزیره و سکو گذاشتم و هزار درد گرفتم...متاسف
نميدونم مشكل از وزيره يا هر شخص ديگه اي.
فقط ميدونم كه اين ايين نامه براي رسيدن حقوق كارمندان نفت به سطح همكاران بين المللي شون تصويب شد.به جهت جلوگيري از مهتجرت به خارج.ولي امروزه مي بينيم كه نه در سطح بين الملل،بلكه حتي در سطح كشور هم حقوق نفت بسيار كمه و كفاف زندگي رو نميده
يه فلافلي خيلي بيشتر از يه مهندس توي كوير يا دريا درامد داره
بعيد ميدونم كه خانواده نفت ديگه به اين دولت اعتماد كنه،حتي با اعمال اين ايين نامه
فرصت شش ماهه اين ايين نامه مشكوكه
چرا بند بازنشستگي و مدت پيماني كه به ضرر كارمندان بود به سرعت اجرايي شد؟اما براي بند مالي شيش ماه فرصت گذاشتند؟
فقط ميدونم كه اين ايين نامه براي رسيدن حقوق كارمندان نفت به سطح همكاران بين المللي شون تصويب شد.به جهت جلوگيري از مهتجرت به خارج.ولي امروزه مي بينيم كه نه در سطح بين الملل،بلكه حتي در سطح كشور هم حقوق نفت بسيار كمه و كفاف زندگي رو نميده
يه فلافلي خيلي بيشتر از يه مهندس توي كوير يا دريا درامد داره
بعيد ميدونم كه خانواده نفت ديگه به اين دولت اعتماد كنه،حتي با اعمال اين ايين نامه
فرصت شش ماهه اين ايين نامه مشكوكه
چرا بند بازنشستگي و مدت پيماني كه به ضرر كارمندان بود به سرعت اجرايي شد؟اما براي بند مالي شيش ماه فرصت گذاشتند؟
با سلام.جناب زنگنه یه زمانی میخواستید شما دوباره سکاندار وزارت نفت بشید و پدرم که از کارمندان قدیمی نفت بود بهم گفت پسرم بد بخت شدید.گفتم چرا پدر جان؟گفت که شما وزیری هستید که نیروی انسانی رو قبول ندارید و کلا خودم و تمام همکارام خاطره خوبی هم از وزارت شما نداریم .اون موقع زیاد حرف پدرم رو جدی نگرفتم ولی الان به حرف بابام رسیدم.الان هم موقعی که اسم شما میاد با تمسخر به من نگاه میکنه و میگه دیدی گفتم.
سلام ودرود بر همه دوستان نفتی
حالا که به اینجا رسیده وضع و اوضاع یادی هم کنید از ما پرسنل ارکان ثالث یا به عبارتی دیگر کله سیاهان نفت 10 سال سابقه تو منطقه عملیاتی با کمترین حقوق وهيچ گونه امکاناتی ، روزها رویمان از رنگ روغن سیاه وموقع که منزل رو سیاه جلوی زن وبچه آقای وزیر اگه روزی رسید داد همکاران را شنیدی فریاد ما را هم بشنو اگه نشنیدی سر پل سراط میبینیم شما را
حالا که به اینجا رسیده وضع و اوضاع یادی هم کنید از ما پرسنل ارکان ثالث یا به عبارتی دیگر کله سیاهان نفت 10 سال سابقه تو منطقه عملیاتی با کمترین حقوق وهيچ گونه امکاناتی ، روزها رویمان از رنگ روغن سیاه وموقع که منزل رو سیاه جلوی زن وبچه آقای وزیر اگه روزی رسید داد همکاران را شنیدی فریاد ما را هم بشنو اگه نشنیدی سر پل سراط میبینیم شما را
بعد ١٠ سال كار تو وزارت نفت اون هم تو جنوب هنوز پايه حقوق به ١ميليون نميرسه و دريافتي با اضافه كاري ميشه حدود دوميليون واقعا زشت درصورتي كه حداقل حقوق تو وزارت نفت در كشورهاي ديگه ١٠ هزار دلار آقاي زنگنه هيچ كاري واسه پرسنل زحمت كش نفت انجام نميدهداونم از وضع انتقالي كه خصوصي به دولتي كنسل كردن واقعا تو بدترين شرايط دارن پرسنل با روحيه داغون كار ميكنن
سلام به همه همکاران عزیزم که از ظلم و بی تدبیری به سطوح آمده اند.
من کارمند مناطق نفت خیز جنوب در بدترین شرایط کاری هستم، برادرم هم در یکی از سکوهای دریایی کار میکند که اتفاقاً چند سال است بیشتر ایام عید را در سکو می باشد،من با همه سختی کار خودم از اشکها و چشمهای منتظر و نگران دختر کوچک برادرم همیشه غمگینم،زندگی اقماری و کار در شرایط سخت بیابان و نیز دریا با این شرایط و امکانات ایران فقط و فقط فروش عمر است آن هم به ثمن قلیل،وزیر نفتی که هیچ درکی از سختی کار عملیاتی و تعمیراتی در شرایط سخت مناطق عملیاتی خشکی و دریا در جنوب ندارند و فقط از وزارت نفت، تقاطع حافظ و طالقانی را میشناسند چگونه می توانند تصمیم مثبتی برای ما بگیرند،فقط برای خودم متاسفم که با شعار تدبیر و امید گول خورده و به دکتر روحانی رای دادم و ای کاش این کار را نمیکردم که الان سرنوشت ما دست وزیر که نه ژنرال بی انصافی چون جناب آقای مهندس زنگنه نمی افتاد...ما از قیام امام حسین و عاشورا و نیز جنبش فاطمی یاد گرفته ایم که در مقابل ظلم ظالمان زمان سر فرود نیاوریم حتی به قیمت آتش زدن خیمه ها، که در وزارت نفت خانمان سوز کردن کارکنان سخت کوش نفت مدت زیادی است که در جریان است... لازم به ذکر است بهانه کمبود بودجه دم خروسی است که با افزایشات دیگر سازمانها و دستگاههای اجرایی در سال جاری و در سال آینده بیرون زده است و بهانه جویی نخ نما شده ای بیش نیست...
من کارمند مناطق نفت خیز جنوب در بدترین شرایط کاری هستم، برادرم هم در یکی از سکوهای دریایی کار میکند که اتفاقاً چند سال است بیشتر ایام عید را در سکو می باشد،من با همه سختی کار خودم از اشکها و چشمهای منتظر و نگران دختر کوچک برادرم همیشه غمگینم،زندگی اقماری و کار در شرایط سخت بیابان و نیز دریا با این شرایط و امکانات ایران فقط و فقط فروش عمر است آن هم به ثمن قلیل،وزیر نفتی که هیچ درکی از سختی کار عملیاتی و تعمیراتی در شرایط سخت مناطق عملیاتی خشکی و دریا در جنوب ندارند و فقط از وزارت نفت، تقاطع حافظ و طالقانی را میشناسند چگونه می توانند تصمیم مثبتی برای ما بگیرند،فقط برای خودم متاسفم که با شعار تدبیر و امید گول خورده و به دکتر روحانی رای دادم و ای کاش این کار را نمیکردم که الان سرنوشت ما دست وزیر که نه ژنرال بی انصافی چون جناب آقای مهندس زنگنه نمی افتاد...ما از قیام امام حسین و عاشورا و نیز جنبش فاطمی یاد گرفته ایم که در مقابل ظلم ظالمان زمان سر فرود نیاوریم حتی به قیمت آتش زدن خیمه ها، که در وزارت نفت خانمان سوز کردن کارکنان سخت کوش نفت مدت زیادی است که در جریان است... لازم به ذکر است بهانه کمبود بودجه دم خروسی است که با افزایشات دیگر سازمانها و دستگاههای اجرایی در سال جاری و در سال آینده بیرون زده است و بهانه جویی نخ نما شده ای بیش نیست...
آقای روحانی خطاب من به شماست،شمایی که مسبب این بلا بر خانواده نفت هستید،شمایی که رییس دولت تدبییییر و امییییید هستید ولی این را بدانید که در راس تمام نا امیدی های خانواده بزرگ نفت این وزیر نفت شما هست که قرار گرفته،واز همین الان هم بدانید با همچین رویکرد شما کمترین کاری که از دست ما بر می آید این است که شما رای همه ی خانواده نفت برای انتخابات ریاست جمهوری دوره بعد را از دست دادید،امیدوارم که مبارکتان باشد.یا حق
وزیر نفت فقط جناب وزیری هامانه.
در همون مدت کمی که وزارت نفت را در دست داشتن اقدانات بجایی در راستای بهبود اوضاع پرسنل انجام دادند که با توحه به زمان کم چشمگیر بود.
آقای زنگنه با این نوع نگرش برده داری به نیروی انسانی و اقدامات شما که نشان می دهد از نظر شما هر بلایی هم که به سر ما بیاورید ما نباید دم بزنیم و با همان کیفیت گذشته می بایست کار کنیم، شاید به دنبال فراری دادن پرسنل و کوچک کردن سازمان هستید ولی بدانید که در این شرایط پرسنل کارکشته و فنی که این اجحاف را در حق خود بزرگتر میبینند اولین کسانی هستند که آلارم Abandon را برای شما و وزارت خانه تان به صدا در خواهند آورد.
امید وارم که علاج واقعه قبل از وقوع کنید و در آینده نزدیک و با وروود شرکت های نفتی بزرگ خارجی، برای نگه داشتن پرسنل عملیاتی و فنی دست به دامان التماس یا تهدید نشوید.
در همون مدت کمی که وزارت نفت را در دست داشتن اقدانات بجایی در راستای بهبود اوضاع پرسنل انجام دادند که با توحه به زمان کم چشمگیر بود.
آقای زنگنه با این نوع نگرش برده داری به نیروی انسانی و اقدامات شما که نشان می دهد از نظر شما هر بلایی هم که به سر ما بیاورید ما نباید دم بزنیم و با همان کیفیت گذشته می بایست کار کنیم، شاید به دنبال فراری دادن پرسنل و کوچک کردن سازمان هستید ولی بدانید که در این شرایط پرسنل کارکشته و فنی که این اجحاف را در حق خود بزرگتر میبینند اولین کسانی هستند که آلارم Abandon را برای شما و وزارت خانه تان به صدا در خواهند آورد.
امید وارم که علاج واقعه قبل از وقوع کنید و در آینده نزدیک و با وروود شرکت های نفتی بزرگ خارجی، برای نگه داشتن پرسنل عملیاتی و فنی دست به دامان التماس یا تهدید نشوید.
با سلام.ایشان هیچ توجهی به معیشت کارکنان ندارد.موج جذب نخبگان را در صنعت نفت ایجاد کرد و به امان خدا رهایشان کرد.در این هیاهو که شرکت نفت و به فول خودشان از ببینم پولی رنج می برد مشخص نیست چرا میلیارد ها تومان پول از یکی از سازمانهایی زیر مجموعه نفت هزینه کرده تا کنفرانس ipc را راه بیندازند و جیب آقایان به قول خودشان تکنوکرات را پر کنند.دولت اشرافی گری که میگن همینه.جیب خود و رفقایش را پر مول و موقع کمبود پول که میرسه اضافه کاری را کم کنن.مالیات دو مثقال پول نفت کارت را میگیرن.هر چه سریعتر این به اصطلاح ژنرالها را باید دستشان از شرکت نفت کوتاه شود
نمی دونم چی باید گفت انگار همین دیروز بود آقای وزیر هنگام گرفتن رای اعتماد از مجلس فرمودند بنده در 8 سال تصدی وزرات نفت در دولت آقای خاتمی اجحاف بزرگی در حق کارمندان نفت از لحاظ معیشتی نمودم انشا الله بتوانم در این دوره رعایت حق و انصاف و را در ارتباط با کارمندان نفت بجا بیارم ما که کماکان منتظر این معجزه هستیم هر چند که تا به حال سر کار بودیم
مهندس نفتی دخترخوشگلی دید که باپدرش گدائی میکرد. ازپدرش دخترراخواستگاری کرد. پدرش گفت اگه دخترمن رامیخواهی باید سه روزبامن گدائی کنی تابه دخترم نگویی گدا. مهندس بعدازمدتی فکرکردن قبول کرد.
روز دوم گدایی دخترک دید مهندس گریه میکنه.
علت را پرسید مهندس گفت بخاطرخودم گریه میکنم که چندین سال تو شرکت نفت وقتمو تلف کردم
😂😬😁😁😜
روز دوم گدایی دخترک دید مهندس گریه میکنه.
علت را پرسید مهندس گفت بخاطرخودم گریه میکنم که چندین سال تو شرکت نفت وقتمو تلف کردم
😂😬😁😁😜
جناب آقای زنگنه امثال بنده که در چندین وزارتخانه قبول شده ایم و وزارت نفت را برای خدمت خود برگزیدیم اکنون پس از سالها کار و تلاش شبانه روزی با انواع و اقسام بیماریهای داخلی و گوارشی،خونریزی های مختلف داخلی سر و کله میزنیم و به یمن سیستم اجرایی شما و هم اندیشانتان حتی دل و دماغی برای مراجعه به بهداری غرب کشور و گرفتن هزینه های درمانمان هم نداریم.خدا شاهده هر روز دارم حسرت روزگاری رو میخورم که با انتخاب شغلم سلامتی روحی و روانیم را با دستان خودم زنده بگور کردم.وقت این نشده دست از قبضه شمشیر بردارید و به فکر ساختن باشید.البته ساختن آنچه که در این چند سال گذشته از نیروی انسانی خراب و نابود شده.
20 سال از بهترین روزهای زندگیم رو تو نفت و گاز جنوب گذروندم و بخاطر بخشنامه‌ها و دستورالعمل های... آقای زنگنه از بسیاری از کارکنانی که ده سال بعد از من آمدند عقب افتادم نمیدونم چرا وزارت به این حساسی و پردرآمد که تقریبا تمامی بودجه مملکت رو تامین میکنه باید به زنگنه واگذار بشه؟اگر این آقا را نخواهیم به چه کسی باید بگیم؟
اقای زنگنه خانواده کارکنان نفت روزها دوری رو تحمل میکنن بچه های همه ی این کارکنا حسرت بغل پدرشون رو دارن در سخت ترین شرایط ممکن روی سکوهای نفتی کار میکنن که وزیر هیچ مزایایی ب کارکنا نده البته حق داری چون پشت میز و روی صندلی ترم نشستی کنار خانوادت فکر اه بچه هایی باش ک در ماه چقدر دلتنگی میکشن
من نیروی کار قرارداد موقت هستم . ما وقتی قرارداد امضا میکنیم درون قرارداد نوشته کارمند و وقتی برای گواهی اشتغال و یاهر چیز دیگر اقدام میکنیم به ما میگن کارگر . خوب اگر کارگر هستیم حداقل عیدی های ما رو کارگری میدادین آخه ما که آدمیم چهارپا که نیستیم ظلم حق خوری تا چه اندازه بابا به فکر همون آتیش جهنم که ازش دم میزنید هم باشید
واقعا جالبه در تمام سطوح نفت همه نارضین من خودم کارمند رسمی نفت در پتروشیمی هستم در مناطق عملیاتی جنوب با سیاست های غلط آقایان و خصوصی سازی هرچه به نفعمون ما باشه کارمند بخش خصوصی هستیم هرچه به ضرر باشه کارمند نفت هستیم و چیزی به همون تعلق نمیگیره شدیم چوب دوسر... بعد وزیر نفت که باید حامی پرسنل باشه میگه به ما مربوط نیست
در زمينه حقوق و مزايا با شما دوستان موافقم، ولى در خصوص حذف سمت ها و كاهش نيروى انسانى نه
آقاى زنگنه بهترين تصميم رو گرفتن
ايشان وقتى وزارت نفت را در سال ٨٤ تحويل دادن كمتر از١٥٠ هزار نفر نيرو با ٤/٥ ميليون توليد بود.
سال ٩٢ در حالى تحويل گرفت بيش از ٢٥٠ هزار نفر نيرو و توليد كمتر از ٢ ميليون.
در اوپك هم تلاش زيادى كردن ظرف اين دو سال وشبانه روز در تلاش براى باز پس گيرى سهم كشور هستن، براى توسعه صنعت نفت بزرگترين شركت هاى نفتى را به اين اوردن .
نبايد تلاش ها و زحمات ايشان در عرصه جهانى ناديده گرفت
آقاى زنگنه بهترين تصميم رو گرفتن
ايشان وقتى وزارت نفت را در سال ٨٤ تحويل دادن كمتر از١٥٠ هزار نفر نيرو با ٤/٥ ميليون توليد بود.
سال ٩٢ در حالى تحويل گرفت بيش از ٢٥٠ هزار نفر نيرو و توليد كمتر از ٢ ميليون.
در اوپك هم تلاش زيادى كردن ظرف اين دو سال وشبانه روز در تلاش براى باز پس گيرى سهم كشور هستن، براى توسعه صنعت نفت بزرگترين شركت هاى نفتى را به اين اوردن .
نبايد تلاش ها و زحمات ايشان در عرصه جهانى ناديده گرفت
کاری که از دستم بر نمیاد ولی امیدوارم کسی که این ذلت را برای پرسنل نفتی ایجاد کرده روز خوش نبیند وقتی حقوق مون رو با کسی که داخل ذوب اهن یا فولاد مبارکه مقایسه می کنیم بهمون میخندند و میگن شما دیوانه اید حالا بگذریم از ارگانهایی که حقوق های بیشتر هم دارند. ما در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی به مدیریت شیراز ماهیانه 15 ساعت اضافه کاری دریافت می کنیم بعضی وقتا همین هم دریافت نمیشه افرادی بودن که در ماه 2 ساعت اضافه کاری دریافت کرده اند فقط باید به حال این مظلومان گریست
این آقای وزیر نفت چه فکری پیش خودش کرده...خدا شاهده من خودم بیماری اعصاب و روان گرفتم از استرس پالایشگاه و شبکاری...14 روزم که خونوادم رو نمیبینم ...حالا این حق ما هست که اینجوری باهامون برخورد بشه؟ اضافه کاری ها رو که تا تونسته کم کرده و اگه پاداشی میدادن رو قطع کرده حالا هم چسبیده به ارزشیابی ها و اضافه های سالیانه...معلوم نیست می خواد چکار باهامون کنه...
بخدا از این اوضاع اقتصادی خسته شدیم ما خانواده کارکنان عسلویه با کمترین امکانات و دور از شهر خودمون داریم اونجا زندگی میکنیم حقمون نیست بخدا که اینجوری حقمون بدن هر ماه باید نگران باشیم که تا آخر ماه چی میشه آخه کی یه شرکت نفتی اوضاش اینجوری بوده من به شخصه هیچ کدوم از مسوولان نمیبخشم خدا به دادشون برسه یه جوری پس میدن
باسلام
دوستان عزیز
با عرض پوزش، تا زمانی که ما احقاق حق خود را همراه با ترس و ملتمسانه ابراز می کنیم این آقای وزیر و دیگر وزرای جانشین بهمین ترتیب پیش خواهند رفت! فراموش نکنید که وزارت نفت قلب تپنده و پاشنه آشیل دولت است! اشکالات و ایرادات آقای زنگنه را همه کارکنان می دانند و همه مستحضرند که ایشان تنها از جیب کارکنان برداشتن و به جیب دولت و دولتمردان ریختن را بلد است .بنظر من این وزیر افکار انگلیسی و قصد واگذاری وزارت نفت به شرکتهای خارجی را دارد و هیچ ارزشی برای نیرو های ایرانی قایل نیست! لذا می بایست این اشتباه مهم او را متذکر شد و ایشان باید تبعات و هزینه هایی که در پی تصمیمات غلط به صنعت نفت تحمیل خواهد کرد را بپذیرد!
دوستان عزیز
با عرض پوزش، تا زمانی که ما احقاق حق خود را همراه با ترس و ملتمسانه ابراز می کنیم این آقای وزیر و دیگر وزرای جانشین بهمین ترتیب پیش خواهند رفت! فراموش نکنید که وزارت نفت قلب تپنده و پاشنه آشیل دولت است! اشکالات و ایرادات آقای زنگنه را همه کارکنان می دانند و همه مستحضرند که ایشان تنها از جیب کارکنان برداشتن و به جیب دولت و دولتمردان ریختن را بلد است .بنظر من این وزیر افکار انگلیسی و قصد واگذاری وزارت نفت به شرکتهای خارجی را دارد و هیچ ارزشی برای نیرو های ایرانی قایل نیست! لذا می بایست این اشتباه مهم او را متذکر شد و ایشان باید تبعات و هزینه هایی که در پی تصمیمات غلط به صنعت نفت تحمیل خواهد کرد را بپذیرد!
تمام کارکنان نفت از دست این اقا شاکین حالا ایشون چجوری میخواد واسه ی ملت کار مثبت انجام بده والا ما که موندیم . بهتره اقای روحانی بیشتر توجه کنن به حرف ادمای های که در کنار ایشون کار میکنن . گزیده تعویض بهترین راه برای رضایتمندی یک ملته . اینهمه مدیر لایق تو این مملکت هست چرا ایشون . بهتره به جای جناه بازی سیاست بازی به فکر مردم باشیم وقتی اونهای که در کنار این ادم زندگی میکنن ازش رضایت ندارن یعنی این اقا لیاقت نداره بعدشم دیگه بسه اقا ایشون باید بره تا ی مدیر و وزیر با افکار نو بیاد